【正文】 是在本內(nèi)不參加評(píng)優(yōu)，可以參加評(píng)獎(jiǎng)。七、教職工請(qǐng)假后，其工作由所在學(xué)?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑解決。本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未被批準(zhǔn)而不到校工作的。三、請(qǐng)假手續(xù)凡請(qǐng)假者必須提出書面請(qǐng)假報(bào)告，連同有關(guān)證明按第一、二條要求經(jīng)過批準(zhǔn)，并辦好工作交接手續(xù)，方可離校，因急事或緊急事故來不及請(qǐng)假者，應(yīng)委托別人代辦請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。教職工的探親假原則上安排在寒暑假進(jìn)行。一、類別事假因事必須由教職工本人處理者可請(qǐng)事假，每學(xué)期縣內(nèi)人員事假累計(jì)不得超過5天，外縣人員事假累計(jì)不得超過7天。(2)凡符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，履行節(jié)育手術(shù)者，經(jīng)醫(yī)院證明，按有關(guān)規(guī)定另行給假。各級(jí)學(xué)校黨支部書記、校(園)長(zhǎng)(含主持工作的黨、政副職)請(qǐng)假3天以內(nèi)的由學(xué)校決定，并按分級(jí)管理權(quán)限和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)通氣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?？傂ｉL(zhǎng)和縣直教育單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假4天以上，由學(xué)校研究簽注意見后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，其它學(xué)校校長(zhǎng)4至7天的由學(xué)校研究后簽注意見，報(bào)所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總校長(zhǎng)審批，7天以上的統(tǒng)一由縣局審批。連續(xù)請(qǐng)病假者連續(xù)交驗(yàn)有關(guān)證明材料，不得一次請(qǐng)長(zhǎng)期病休假?？记诘怯洷硪鐚?shí)填寫，不得隨意涂改，如需更改，應(yīng)分別經(jīng)教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任或總務(wù)主任簽字負(fù)責(zé)。二、教師無辜被他人毆打致傷按公假處理。教師本人的四大父母、配偶、子女在縣以上醫(yī)院住院治療、教師本人調(diào)好課，并有住院證明及住院部的藥據(jù)發(fā)票為證，不扣分。學(xué)科課曠課一節(jié)扣２分，遲到或早退一次扣１分。６．教研組組織學(xué)習(xí)、討論、經(jīng)驗(yàn)交流，教研課外活動(dòng)的考勤按聽課的各項(xiàng)扣分對(duì)照?qǐng)?zhí)行。（給未寫請(qǐng)假條向?qū)W校請(qǐng)假者代課的教師。由辦公室作好相應(yīng)考勤記載。4．函授、進(jìn)修學(xué)習(xí)請(qǐng)假，需憑通知辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)校會(huì)議，向校長(zhǎng)請(qǐng)假；部門會(huì)議，向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；級(jí)部會(huì)議，向級(jí)部主任請(qǐng)假。②病假超過1個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第二個(gè)月起，工作年限不滿的，基本工資按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年的，基本工資全額發(fā)給。3．女教職工妊娠及產(chǎn)假期間的工資待遇。教職工無故缺席會(huì)議兩次，視為曠工半天。5．辦公室按月匯總考勤情況，上報(bào)校長(zhǎng)研究處理。2．本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。教師請(qǐng)假一天，由年級(jí)主任審批后，；教師請(qǐng)假兩天至三天，先由年級(jí)主任審批然后由分管的副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，最后請(qǐng)假教師把請(qǐng)假條交到各年級(jí)的教務(wù)員處進(jìn)行登記；教師請(qǐng)假三天以上，先由年級(jí)主任審批然后由校長(zhǎng)審批，最后請(qǐng)假教師把請(qǐng)假條交到各年級(jí)的教務(wù)員處進(jìn)行登記。四、補(bǔ)充說明本補(bǔ)充規(guī)定從20xx年9月1日起執(zhí)行教職工請(qǐng)假制度3為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特制定本制度。事假假期一學(xué)期內(nèi)一般不超過7天。參加上級(jí)行政部門的下屬業(yè)務(wù)部門（或全國(guó)、省、市教育學(xué)會(huì)）組織的課堂教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)的，憑分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽字到有關(guān)部門辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、請(qǐng)假手續(xù)及審批權(quán)限請(qǐng)假手續(xù)（1）教職工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫《京南師大附中教職員工請(qǐng)假單》，獲得批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假單交校務(wù)辦公室。（3）校內(nèi)部門召開的會(huì)議需請(qǐng)假，由召開會(huì)議的部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，全校性的*活動(dòng)需請(qǐng)假，由校長(zhǎng)或校長(zhǎng)委派的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（11）校長(zhǎng)請(qǐng)假由上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，并向其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。（二）病假全年累計(jì)超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月的，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資。（五）教職工病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）喪假：教職工的父母、配偶、子女直系親屬和公婆、岳父母死亡均可給予13天的喪假，到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。一、請(qǐng)假類型病假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），給假1—3天，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)必須請(qǐng)事假。 對(duì)各類假期，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，若有調(diào)整，則作相應(yīng)調(diào)整。校長(zhǎng)、書記請(qǐng)假，一天以內(nèi)向同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明，一天以上向縣教育局請(qǐng)假。請(qǐng)假在半天以內(nèi)，有所在處室（教導(dǎo)處、總務(wù)處）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；半天以上由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。全體行政干部、職員和年級(jí)組長(zhǎng)、班主任實(shí)行坐班制，不得遲到、早退和曠職、曠工；其他教師實(shí)行彈性坐班制（凡已事先通知開會(huì)或參加活動(dòng)的教工，若不能及時(shí)出席，將視為曠工）。請(qǐng)假人上班之時(shí)，必須及時(shí)到辦公室辦理銷假手續(xù)。當(dāng)月有1次遲到、早退、曠課、曠職、病假、事假現(xiàn)象，影響當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。第三條：事假：凡因私事必須本人辦理的，方可請(qǐng)事假。（三）婚假必須一次休完。產(chǎn)假期間如遇寒暑假，產(chǎn)假自動(dòng)順延。第八條：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)：（一）外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)，須憑有關(guān)文件通知，經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處審批并填寫《事假調(diào)課報(bào)告單》。擅自離開工作崗位按曠課處理。二、本請(qǐng)假制度的范圍1．國(guó)家法定假（即婚、喪、產(chǎn)假、公傷假、探親假等）2．病假與事假；3．公假（參加上級(jí)有關(guān)部門通知或計(jì)劃指定的會(huì)議及有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)）；4．教師外出排序進(jìn)修假。副校級(jí)干部請(qǐng)假，經(jīng)校長(zhǎng)同意后，由校長(zhǎng)告知校長(zhǎng)辦公室，辦公室做好登記工作；校長(zhǎng)請(qǐng)假（短期），需在相關(guān)會(huì)上通報(bào)或告知校長(zhǎng)辦公會(huì)成員及校長(zhǎng)辦公室，時(shí)間較長(zhǎng)則按照相關(guān)的組織程序報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)。3．喪假：教職工直系親屬（包括岳父母、公婆）亡故，可給奔喪假1—3天（外地再給路程假），假期工資照婚假同樣處理，不發(fā)路費(fèi)。①病假半個(gè)月內(nèi)扣除相應(yīng)課時(shí)津貼；②病假累計(jì)超過半個(gè)月，扣除相應(yīng)部分的課時(shí)津貼，再扣除相應(yīng)部分的獎(jiǎng)金等費(fèi)用。教師曠課1節(jié)，每節(jié)扣50元，曠課1天扣100元，私自調(diào)課1節(jié)扣10元；職員職工曠職半天扣40元，1天扣80元；教師累計(jì)曠課6節(jié)以上、職工累計(jì)曠職3天以上并經(jīng)教育不改的，除扣款外，轉(zhuǎn)崗或待崗。請(qǐng)假期間福利待遇同正常上班、出勤為全勤，代課津貼學(xué)校與申請(qǐng)者各付一半；請(qǐng)假時(shí)間超過規(guī)定起訖時(shí)間以曠課論處。一月之內(nèi)為短假，一月以上為長(zhǎng)假。教輔、工勤人員、公差派出須經(jīng)校長(zhǎng)簽準(zhǔn)。病假須持指定就診醫(yī)院的診斷證明書及病歷卡。凡未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施而懷孕流產(chǎn)，請(qǐng)假按事假處理。教師須經(jīng)分管年級(jí)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，教輔、后勤人員須經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。4．一天以上三天以內(nèi)的事假每天扣除15元/天，另外扣除該時(shí)段的課時(shí)津貼，病假單扣除課時(shí)津貼。四、曠工及處罰1．以下情況視為曠工：（1）未辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離校、離崗或逾期不歸又未辦理續(xù)假手續(xù)。、教研組、年段統(tǒng)一排定的其他工作，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、命題、監(jiān)考、值周、值日、值操、教研活動(dòng)、課外輔導(dǎo)等。三、請(qǐng)假履行手續(xù)、私請(qǐng)假必須提早一至兩天向校長(zhǎng)室呈書面請(qǐng)假報(bào)告，(如遇特殊情況不能呈書面報(bào)告可電告、轉(zhuǎn)告、事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù))，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。早退、因私事擅離崗位，每次作事假半天計(jì)。，從第三日開始每天扣出勤獎(jiǎng)10元，以此累計(jì)計(jì)算，但病假超過一周，結(jié)構(gòu)工資按比例扣除。④教職工病愈要恢復(fù)工作，需經(jīng)醫(yī)生證明，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工，但復(fù)工后，因工作過于勞累舊病復(fù)發(fā)或患其他疾病需繼續(xù)休養(yǎng)的，其病假時(shí)間可以重新計(jì)算。產(chǎn)假期后，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按病假的有關(guān)規(guī)定處理。人流同時(shí)結(jié)扎輸卵管四十天。如突發(fā)緊急事件需要影響課務(wù)時(shí)，一般應(yīng)由教師本人自行調(diào)課解決，并由年級(jí)組長(zhǎng)告知教務(wù)處，由請(qǐng)假者承擔(dān)代課費(fèi)?；榧?、產(chǎn)假、喪假等均按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，公傷假要有市級(jí)醫(yī)院的公傷證明，并也都要辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假6個(gè)月以上需經(jīng)市人事局研究批準(zhǔn)。晚婚假（男25周歲，女23周歲）十五天。三、開會(huì)出勤：教職工政治學(xué)習(xí)、開會(huì)等集體活動(dòng)以事先通知的時(shí)間為準(zhǔn)，除因公和事先請(qǐng)假以外，點(diǎn)名時(shí)未到現(xiàn)場(chǎng)即為遲到，10分鐘后才到算缺席，整個(gè)集會(huì)一直未到算曠工半天，提前離會(huì)算早退，提前離會(huì)時(shí)間超過10分鐘算缺席。請(qǐng)事假5天以上或病假15天以上的，經(jīng)校區(qū)校長(zhǎng)同意并報(bào)總校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)病假者必須附上區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。學(xué)習(xí)期間工資待遇不變，但應(yīng)自行調(diào)好功課。生育假：（1）女職工正常分娩者，給予產(chǎn)假90天（產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)），難產(chǎn)或雙胞胎另增假期15天。（6）哺乳假工資待遇：停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)代課金，其他工資待遇按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。（5）口頭請(qǐng)假者返校后經(jīng)催促仍不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的。教職工的考勤由值日教師負(fù)責(zé)實(shí)施，教師每天簽到2次，早晚各一次（下午離校未簽的按早退處理），每周由各校區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)行不定期查崗。五、本請(qǐng)假考勤制度中未盡事宜或與上級(jí)規(guī)定不一致的，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條 教職工請(qǐng)假期滿必須按時(shí)返崗，并及時(shí)向?qū)W校銷假。第五篇：中小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法中小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。若確有重大私事必須請(qǐng)假的，由本人提出事假申請(qǐng)，說明事由，方可請(qǐng)假。（2）計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天的產(chǎn)假。教職工連續(xù)請(qǐng)病假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請(qǐng)病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請(qǐng)病假一個(gè)月以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。、學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請(qǐng)假申請(qǐng)，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。，須持學(xué)?！稖?zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。對(duì)不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的，一律按《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1981〕52號(hào)）改發(fā)病假工資。教職工請(qǐng)產(chǎn)假的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意后，持相關(guān)證件（身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證），報(bào)區(qū)教育局人事科審批。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的，另給予路程假。教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請(qǐng)。（1）教職工因病無法堅(jiān)持正常工作，可提出病假申請(qǐng)。第八條 教職工請(qǐng)假每學(xué)期累計(jì)超過一個(gè)月的，當(dāng)學(xué)年不能評(píng)先，考核不能評(píng)為優(yōu)秀；病、事假累計(jì)天數(shù)記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案存檔。教職工請(qǐng)假制度15為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，根據(jù)上級(jí)主管部門有關(guān)考勤及請(qǐng)假規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本考勤請(qǐng)假制度以便試行。教職工應(yīng)按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)（包括晨會(huì)），特殊情況無法參加的必須向各校區(qū)校長(zhǎng)請(qǐng)假，缺席一次扣發(fā)10元，事先無請(qǐng)假的扣發(fā)20元。對(duì)曠工的處理：（1）曠工一天，扣發(fā)考勤獎(jiǎng)100元，并進(jìn)行批評(píng)教育。喪假期間工資照發(fā)，超過假期的按事假處理。計(jì)劃外流產(chǎn)的，按病假處理（3）新教師在見習(xí)期內(nèi)休產(chǎn)假，見習(xí)期相應(yīng)延長(zhǎng)。婚假：教職員工本人或子女符合法定年齡結(jié)婚時(shí)，可給予1—3天的假期。事假：確因特殊原因必須由教職工本人處理者可以請(qǐng)事假。請(qǐng)假手續(xù)要齊全。五、教職工出勤的獎(jiǎng)懲辦法：每月月底統(tǒng)計(jì)一次出勤情況：年級(jí)組匯總后（含出勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假條及相關(guān)證明）報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處、總務(wù)處分別報(bào)學(xué)校辦公室，經(jīng)辦公室審查后（凡不符合請(qǐng)假程序、手續(xù)不完整的一律無效視為曠工，并對(duì)批假者進(jìn)行批評(píng)）送財(cái)務(wù)室一份，并張榜公示。因醫(yī)院節(jié)育手術(shù)事故造成的計(jì)劃外孕流作公假，計(jì)20天。教務(wù)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)將員工請(qǐng)假情況在學(xué)校公告欄中予以公示，行政值日依據(jù)公示如實(shí)記載并有義務(wù)有權(quán)利到教務(wù)處、總務(wù)處查證核實(shí)。主管部門和學(xué)校統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外。請(qǐng)假半天以上（含半天）必須由本人事先寫好請(qǐng)假條，因病請(qǐng)假除急診外必須附上醫(yī)院診斷書或病假證明。引產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管四十天。《獨(dú)生子女父母光榮證》的女教職工，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)后可給予六個(gè)月的哺乳假，工資按本人工資的80%發(fā)給，不享受學(xué)校的福利待遇，但不影響晉升、調(diào)資，并計(jì)算工齡，每年或領(lǐng)取不低于六十元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，以領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)年起至子女十四周歲。教職工病休超過六個(gè)月的轉(zhuǎn)為長(zhǎng)休，已轉(zhuǎn)為長(zhǎng)休的，重新復(fù)工，使用期為三個(gè)月。煤氣補(bǔ)貼照發(fā)。六、各種假期及待遇，曠工一天扣獎(jiǎng)金100元，以此累計(jì)計(jì)算。體育課管理不嚴(yán)、放任自流，學(xué)生隨意離課，由學(xué)校酌情處理。如請(qǐng)假者功課能自行調(diào)換解決的，應(yīng)自行調(diào)換解決，但自行調(diào)換功課須經(jīng)教導(dǎo)處同意。處室、教研組、年段組織的各項(xiàng)活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤。（3）拒不接受學(xué)校安排，工作故意拖拉不及時(shí)完成，以拖拉實(shí)際時(shí)間計(jì)曠工。病假扣除課時(shí)津貼外再扣10元/天崗位獎(jiǎng)。影響課務(wù)必須告知教務(wù)處，由教務(wù)處統(tǒng)一安排。有合理原因預(yù)先請(qǐng)假經(jīng)校方批準(zhǔn)按事假或病假處理。如因急病或緊急事故，無法事先請(qǐng)假的必須委托他人辦理，返校后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。四、考核規(guī)定教師自行調(diào)課不享受調(diào)課補(bǔ)助，教導(dǎo)處調(diào)出的課每節(jié)補(bǔ)助10元。長(zhǎng)假以年齡段進(jìn)行一定的扣繳，50歲以上(含50歲)教職工有事需請(qǐng)假者不扣款，40歲以上(含40歲)每月扣除500元，40歲以下的每月扣除800元。培訓(xùn)或進(jìn)修同學(xué)歷晉升。發(fā)生上述情況的時(shí)間，在請(qǐng)假范圍以內(nèi)不重復(fù)計(jì)算。④病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年，只發(fā)國(guó)標(biāo)工資；工作年限滿10年（含10年），國(guó)標(biāo)工資全額發(fā)給，市標(biāo)、省標(biāo)按80%發(fā)放。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)銷公交汽車或火車的路費(fèi)。4．教師臨時(shí)換課或請(qǐng)假半天，需經(jīng)年管會(huì)同意，并至少提前半天通知學(xué)生，不辦理請(qǐng)假手續(xù)或個(gè)人擅自換課，一律作曠課論處。2．審批辦法及程序：（1）審批辦法：教師請(qǐng)假1天，經(jīng)所在年管會(huì)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天，向所在年管會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)分管副校長(zhǎng)同意后準(zhǔn)假；請(qǐng)假3天及3天以上，向所在年管會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)同意后準(zhǔn)假。教職工請(qǐng)假制度9一、教職工考勤請(qǐng)假說明