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宿舍流動紅旗評比方案(完整版)

2024-11-14 18:34上一頁面

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【正文】 輪值人員職責(zé),及時整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持清潔。)、對寢室進行安全檢查和督促寢室成員整改安全隱患,確保防火、防盜、防觸電、防受傷等安全無隱患。、寢室長職責(zé)權(quán)限、做好每天的值日安排,保證寢室每天至少打掃一次。、檢查人員,安技保衛(wèi)部職能、人力資源部職能、宿舍管理員、各宿舍室長參加。是否節(jié)約用水等;宿舍內(nèi)是否發(fā)生過使用違章電器的現(xiàn)象評比細(xì)則: 、宿舍總體布置得體,布置擺設(shè)方面思想內(nèi)容健康,體現(xiàn)宿舍風(fēng)格與特色(如創(chuàng)擺設(shè)、意電子產(chǎn)品托架、個人體育用品、個人娛樂設(shè)施等)。(5分)、垃圾桶每日清理,擺放到位,周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。(10分)、室內(nèi)無違規(guī)電器,無大功率電加熱器;(10分)、室內(nèi)無易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品;(10分)、不亂拉電線,不亂接插電源,必須使用安全接線板;(10分)、無臥床吸煙現(xiàn)象,地面無煙頭;(10分)、不準(zhǔn)存放公司生產(chǎn)用物品;(10分)、無大聲喧嘩現(xiàn)象;(5分)、無聚眾賭博現(xiàn)象;(10分)、無損壞公物現(xiàn)象;(10分)、宿舍門口不準(zhǔn)堆放雜物,保持宿舍走廊衛(wèi)生、暢通。特制定員工宿舍流動紅旗評比方案,評比要求與細(xì)則如下:一、評比要求每個寢室選出寢室長1名,主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護。③ 一般:評比成績在60—69分之間。宿舍內(nèi)各種設(shè)備物品是否保護完好、無損壞。日常保持整齊清潔,不準(zhǔn)亂堆亂放。(10分)宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管,不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員。七、具體評分細(xì)則所有班組月初總分均為100分,根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),最后得分最高的為優(yōu)勝班組,即流動紅旗班組。每月月底要將“流動紅旗”交到儲運部綜合辦公室。:規(guī)范執(zhí)勤:保安員著裝整潔形象好;保安員思想品質(zhì)好;保安員職業(yè)道德好;保安員團隊精神好;保安員精神風(fēng)貌好;保安員組織紀(jì)律性好;保安員安全工作做的好;保安員被客戶評價好。凡被評為先進的,年終總結(jié)評比時均能產(chǎn)生十佳保安、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工等先進人物;沒有被評為流動紅旗先進的,只可評選少數(shù)優(yōu)秀隊員。8)工作服臟的扣2分。制造部2012年2月21日。八、要求各班組積極配合部門檢查。部門決定實施流動紅旗評比方案,每月對各個班組進行檢查評比,評選出優(yōu)秀班組,以流動紅旗的方式對該班組進行獎勵,同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。保安員要做到動作要迅速,準(zhǔn)確,協(xié)調(diào)一致,并將學(xué)到的隊列動作,自覺地用于訓(xùn)練、執(zhí)勤和日常生活中。儲運部2010年2月XX日第四篇:流動紅旗評比方案流動紅旗評比競賽方案一、目的為了提高江蘇檢驗檢疫局管理處的整體服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮員工主觀能動性和工作積極性,特在蘇檢管理處各辦公點開展 “流動紅旗”評選活動。日常檢查時,發(fā)現(xiàn):1)車輛超速行駛扣2分;2)車輛拉載無關(guān)人員扣2分;3)司機在作業(yè)現(xiàn)場下車不戴安全帽扣1分;4)作業(yè)人員在作業(yè)時不穿勞保用品扣2分,穿戴不全扣1分;5)天車工工作完畢后下車不關(guān)閉天車電源扣2分;6)叉車司機和工藝車司機長時
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