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和諧醫(yī)患關系(完整版)

2024-11-14 18:17上一頁面

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【正文】 交班時期由前晚值班醫(yī)生護士匯報值班情況,主要為病人的情況,再由科室主任決定各事項。大力推行“以病人為中心”醫(yī)療服務新模式。醫(yī)務人員要充分尊重和維護患者的知情權、選擇權,要體恤患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康。衛(wèi)生院應就如何尊重、理解、關懷病人等方面采取措施,尋求服務創(chuàng)新點,通過人性化服務不斷提高群眾對衛(wèi)生院的滿意度。要善于分析自身的問題,從服務環(huán)境、服務理念、服務態(tài)度、服務效果等各方面查找原因。醫(yī)患之間缺乏信任、理解,不能換位思考。各科室要在醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組的統(tǒng)一領導下,認真履行職責,分工協(xié)作,相互配合,齊抓共管。成立創(chuàng)建平安醫(yī)院活動領導小組,制定活動方案,明確創(chuàng)建活動總體目標、主要任務及工作要求等,對全院平安醫(yī)院創(chuàng)建活動進行全面部署。依法妥善處置醫(yī)患糾紛,維護醫(yī)患切身利益。一是加強醫(yī)療服務質(zhì)控管理。而今,醫(yī)患關系卻遭遇危機:醫(yī)生接診怕患者找茬,患者就醫(yī)更怕醫(yī)生不負責任。“同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友”戒備猜忌,不僅失去建立和諧關系之基礎,更遑論共御疾病這一共同頑敵。嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量核心管理制度,認真執(zhí)行班子成員24小時帶班制度,加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設,逐步完善群眾投訴監(jiān)督機制,堅持“以病人為中心”基本服務原則,不斷轉(zhuǎn)變服務觀念,端正服務態(tài)度,增強服務意識,改進服務質(zhì)量,提高服務水平,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風,為努力構建和諧醫(yī)患關系打下了堅實的基礎。充分發(fā)揮醫(yī)療事故防范與領導小組的職能,依法、公平、公正調(diào)處醫(yī)患投訴和糾紛。第二階段:全面啟動,具體落實(2011年5月21日—11月30日)。加強監(jiān)督,落實整改。部分醫(yī)務人員不能設身處地替患者著想,而是較多地考慮醫(yī)療機構和自身的利益。近些年來,我們堅持以病人為中心,從思路到規(guī)劃,從舉措到實施,一切從患者利益出發(fā),積極轉(zhuǎn)變服務模式,提高服務質(zhì)量,把病人的滿意作為衛(wèi)生院的追求。(二)是堅持社會效益準則,打造誠信衛(wèi)生院。(四)是提供精湛、優(yōu)質(zhì)的技術服務,讓患者放心。做到讓患者對診療收費標準、藥品價格、自己的病情、做何種檢查項目、自己的經(jīng)治醫(yī)生“五個明白”;對診療程序、診治專家、手術應履行的手續(xù)、診治項目和價格、服務承諾“五個知道”;進而對檢查、診療、用藥、收費、服務“五個放心”。交班完畢,即隨主任醫(yī)師一間間查房,了解病人情況,對病人進行必要的檢查,仔細聆聽主任醫(yī)師研討病人情況的過程,并及時在自己的小本子上記下重點。著名醫(yī)史學家西格里斯曾經(jīng)精辟地論述過:“醫(yī)學的目的是社會的,它的目的不僅是治病救人,使某個集體康復;它的目的是使人調(diào)整以適應他的環(huán)境,作為一個有用的社會成員。從患者方面來看:(1)患者對個人健康越來越重視,且對醫(yī)生的期望值越來越高,然而并不知道治療疾病的復雜性;(2)醫(yī)生與患者之間溝通不夠,或者說醫(yī)患雙方存在著不正常的溝通方式,常常成為激化矛盾的主要原因;(3)有些病會產(chǎn)生不良心理影響,如癌癥、慢性病、長期不愈,患者發(fā)生不滿,絕望心理,將會遷怒于醫(yī)務人員。生病看醫(yī)生,要花很多錢,小病少則幾百多則幾千,大病可能要幾萬甚至更多。比如說查房的時候,云主任或者其他醫(yī)師首先就會親切的稱呼病人如陳大爺,張大媽等,給予病人及家屬親切的微笑,或者拍拍患者的肩膀,給予患者信心。對于患者及家屬要理解醫(yī)務人員繁重的工作和疾病治療的復雜性和多變性,醫(yī)方要多理解病人的實際困難和實際情況。這樣做才是從心理上對患者進行最有效的治療,這也是建立良好醫(yī)患關系的一方面。我們應該采納適應新時代發(fā)展的理念,加強醫(yī)護人員人文素質(zhì)的培養(yǎng),營造良好的人文氛圍,加強人文科學知識的學習并應用于醫(yī)患活動中,達到構建和諧醫(yī)患關系的目的。社會和環(huán)境看做是一個有機的整體。二、完善醫(yī)療糾紛處理機制,健全法制。而這次社會實踐,就算是我走向社會的第一步。排了一上午的隊,饑餓難耐,眼看終于快輪到自己了,這時卻有一位醫(yī)生領著他的熟人插隊到了我的前面,如果換成是你,你會怎么想?還有,我從別的醫(yī)院轉(zhuǎn)院到這里,一來就抽了七、八管血,把剛做的檢查又重新做了一遍。此時此刻,我想起了一面又一面在這支隊伍中的旗幟!我想起了李燕玲,趙雪芳,我想起了離開我們沒有多久的華益慰教授。當他得知祖孫倆每天的伙食就是從家里帶來一大罐腌菜時,立刻把身上的300多塊錢遞到了老人手里,并再三囑咐說“給孩子吃點有營養(yǎng)的東西,病好的快一些。我有一個夢想,有一天健康的鮮花四處開放,再沒有病魔的蹤影。不正每一片樹葉的輕輕搖曳,向人們昭示著那浩蕩的春風要在這天地間涌動不息嗎?我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠,在祖國的山川大地上,匯成泉,匯成溪,匯成川,匯成江河,匯成奔騰不息的神川血脈。老人看著手里的錢,老淚縱橫,久久說不出一句話。大醫(yī)有魂,其魂就是七個字:用心為病人治病。我們常常抱怨:現(xiàn)在的病人太不尊重醫(yī)務工作者,現(xiàn)在的病人要求太高,可我們有沒有想過,假如我們是病人,我們會如何想,我們需要的又是什么?假如我是病人,我希望醫(yī)生護士態(tài)度和藹、技術過硬。第三篇:和諧醫(yī)患關系講座我院舉行“和諧醫(yī)患關系,營造心身健康”專家講座李慧為關愛醫(yī)護人員的心理健康,和諧醫(yī)患關系,進一步提升精神文明建設水平,2014年7月10日下午3:00,我院在四樓大禮堂舉行了《和諧醫(yī)患關系,營造心身健康》專家講座,本次講座由國家著名心理學家張慧莉教授主講,我院400余名醫(yī)護工作者參加了此次講座?!凹埳系脕斫K覺淺,覺知此事要躬行”只是一名大二學生的我,抱著貼近生活,鍛煉自己的愿望,參加了這次社會實踐活動。所以我們要逐漸擺脫主動與被動型的不健康的醫(yī)患關系模式,努力建立引導與合作型的醫(yī)患關系模式,最終建立起共同參與型的和諧的醫(yī)患關系模式,為病人疾病的康復營造一個良好的環(huán)境,也為病人以后的生活提供更好的保證,進而有利于社會的和諧與穩(wěn)定。醫(yī)德醫(yī)風是衛(wèi)生行風的
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