【正文】 、文明、健康的生活方式和工作方式。2006年9月，成立三明市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市科協(xié)、科技局等18個(gè)部門負(fù)責(zé)人作為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一動(dòng)員部署和檢查監(jiān)督，確定工作要點(diǎn)，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)重大問題，整體推進(jìn)綱要得到有效落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠市科協(xié)，承擔(dān)日常工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。為此，要加大學(xué)習(xí)《稅法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《會(huì)計(jì)法》的力度，倡導(dǎo)員工尤其是管理者知法、懂法，能夠以 4 法律的熟悉指導(dǎo)企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)。四、反饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)外部環(huán)境和諧企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)、是國(guó)家的企業(yè)，二者之間的關(guān)系決定了必須相互依存，相互支撐。為此，要建立崗位責(zé)任機(jī)制、人才興企機(jī)制，積極做好企業(yè)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才，尤其要以激勵(lì)機(jī)制激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好人力資源的能動(dòng)作用。要堅(jiān)持“以人為本、聚才興企”的指導(dǎo)思想，積極探索有利于實(shí)施人才工程的方式方法和有效機(jī)制。對(duì)確有特殊困難的員工，更要努力做到思想上幫助，精神上安慰、生活上關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)助、情感上交流。第一篇：創(chuàng)新載體 完善機(jī)制 構(gòu)建和諧企業(yè)筑牢基礎(chǔ)創(chuàng)新機(jī)制構(gòu)建和諧企業(yè)十六屆三中全會(huì)，黨中央提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，十六屆六中全會(huì)，黨中央又對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)主義進(jìn)行了全面部署。二是堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是統(tǒng)籌規(guī)劃，明確任務(wù)目標(biāo)。三、塑造精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和旗幟，是構(gòu)建活力和諧企業(yè)的有效載體，企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須大力培育企業(yè)文化，塑造企業(yè)精神，提高員工的思想道德素質(zhì)。構(gòu)建活力和諧企業(yè)，必須積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，把自身的發(fā)展成果反饋給社會(huì)。同時(shí)也要開展好回饋社會(huì)的各類公益活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）也先后成立全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體計(jì)劃，市級(jí)相關(guān)部門建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)綱要和科普工作的組織與實(shí)施。（三）實(shí)施主要行動(dòng)，提高全民科學(xué)素質(zhì)認(rèn)真開展“科普七進(jìn)”活動(dòng)，即科普進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)景區(qū)，形成全省科普教育、傳播與普及的品牌，實(shí)施“四個(gè)主要行動(dòng)”，即未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)帶動(dòng)全民科 學(xué)素質(zhì)的整體提高。推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程實(shí)施，于2008年3月前全部建成使用并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，共投入經(jīng)費(fèi)3227萬(wàn)元，受益學(xué)生達(dá)30多萬(wàn)人；推進(jìn)城鄉(xiāng)教師幫扶、交流制度，輻射新科技信息，把開展“送教下鄉(xiāng)”與“帶課進(jìn)城”活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作。今年4月，我市承辦全省第八屆青少年機(jī)器人大賽，我市參賽隊(duì)伍和獲獎(jiǎng)成績(jī)?nèi)藬?shù)又創(chuàng)歷史新高，41個(gè)隊(duì)獲獎(jiǎng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年、婦女、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶、科技示范戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織帶頭人的 培訓(xùn)。三年來(lái)，共組織2000余名專家、科技人員開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)300多次，輻射500多個(gè)村莊，近20萬(wàn)農(nóng)民參加了活動(dòng)，向農(nóng)民贈(zèng)送20萬(wàn)余冊(cè)科普?qǐng)D書和光盤。整合“三明農(nóng)業(yè)155”、“林業(yè)96355”、“三明星火網(wǎng)”、“三明農(nóng)副產(chǎn)品供銷網(wǎng)”和三明科技信息體系等各部門公共信息資源，綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)處理和資源管理技術(shù)及其它信息技術(shù)，構(gòu)建農(nóng)村科技信息服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)“省地縣協(xié)同運(yùn)作建平臺(tái)、縣鄉(xiāng)村一線貫通作服務(wù)”的農(nóng)業(yè)信息化大格局，三明市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站走在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)同行業(yè)第一。形成具有三明技工教育培訓(xùn)特色的師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作格局，市區(qū)三所技工學(xué)校整合組建高級(jí)技工學(xué)校已經(jīng)通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部的批準(zhǔn)。充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)、職工技協(xié)、研發(fā)中心等組織和機(jī)構(gòu)的作用，調(diào)動(dòng)廣大科技工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開展“講理想、比貢獻(xiàn)”和“廠會(huì)協(xié)作”、“金橋工程”活動(dòng)，緊密圍繞自主創(chuàng)新主題、企業(yè)技術(shù)難點(diǎn)、技改重 點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等，開展課題攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、決策咨詢、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，三鋼（集團(tuán)）有限公司被授予全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體，全市有4個(gè)企業(yè)被評(píng)為全省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體。，領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科學(xué)素質(zhì)在各類職業(yè)人群中位居前列，帶動(dòng)全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高。市直機(jī)關(guān)工委派出巡聽小組，對(duì)專題學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科普知識(shí)測(cè)試，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高學(xué)習(xí)科技知識(shí)的自覺性。2006年以來(lái)，開展了“院 士專家科普?qǐng)?bào)告團(tuán)老區(qū)行”活動(dòng)，做了18場(chǎng)（次）科普?qǐng)?bào)告會(huì)。以評(píng)獎(jiǎng)、作品征集等方式，加大對(duì)優(yōu)秀原創(chuàng)科普作品的扶持、獎(jiǎng)勵(lì)力度，吸引和鼓勵(lì)社會(huì)各界參與科普作品創(chuàng)作?！叭骺茀f(xié)網(wǎng)站”等網(wǎng)站開設(shè)專欄解讀《綱要》的重點(diǎn)內(nèi)容，宣傳各地實(shí)施《綱要》的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；聯(lián)合三明移動(dòng)公司出版了《移動(dòng)〃科普民生資訊通》、《商務(wù)隨心通》、《農(nóng)家致富通》等系列叢書，共印制10萬(wàn)冊(cè)，成為“流動(dòng)”科普館、“掌上”科普館。制定《三明市科普教育基地標(biāo)準(zhǔn)》，在全市開展“福建省科技教育基地校”建設(shè)和評(píng)估工作，建有科普教育基地35個(gè)（其中全國(guó)科普教育基地1個(gè)、省級(jí)科普教育基地9個(gè)），先進(jìn)農(nóng)村科普示范基地22個(gè)（其中全國(guó)先進(jìn)農(nóng)村科普示范基地3個(gè)，省先進(jìn)農(nóng)村科普示范基地19個(gè)），福建省青少年科技教育基地2個(gè)。各級(jí)政府根據(jù)財(cái)力情況和公民素質(zhì)建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要，逐步提高教育、科普經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)速度，并將科普經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障《科學(xué)素質(zhì)綱要》的順利實(shí)施。發(fā)揮市青少年科技教育學(xué)會(huì)作 用，每年召集各有關(guān)部門召開專題會(huì)議，研究部署全市青少年科技教育工作。二是市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)經(jīng)費(fèi)保障力度不夠，科普投入難以適應(yīng)需要。二、下階段工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三、建議關(guān)于加大山區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助力度的建議。突出強(qiáng)化了“三個(gè)保障”：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到組織有保障。二、豐富載體，暢通渠道，打好民主管理“主動(dòng)仗”。二是暢通廠務(wù)公開渠道，增進(jìn)理解信任。民主管理是一個(gè)持續(xù)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，隨著民主管理的不斷深化，我們重點(diǎn)放在突出特色，注重實(shí)效上。公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門深入基層掛點(diǎn)單位，生產(chǎn)一線開展調(diào)研，組織召開不同層面的民主座談會(huì)。二、樹立以人為本的思想政治工作觀念，積極培養(yǎng)與和諧社會(huì)相融合的員工，做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧。在整個(gè)思想政治工作中，要注意將單一的政治平等轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)、權(quán)力、規(guī)則等方面的平等，創(chuàng)造一種“正義公平、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序”人與人和諧相處的企業(yè)環(huán)境。我們的做法是：一、強(qiáng)化政治意識(shí)，健全責(zé)任機(jī)制堅(jiān)持“守土有責(zé)、保一方平安”的責(zé)任意識(shí)。二、積極創(chuàng)新措施，健全調(diào)處機(jī)制建立預(yù)防機(jī)制。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。抓好經(jīng)費(fèi)保障。大力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。因此，要認(rèn)真幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。四、發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制圍繞“三農(nóng)”工作的中心任務(wù)來(lái)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)調(diào)解組織將本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況、糾紛特點(diǎn)、動(dòng)向和規(guī)律每月向上一級(jí)調(diào)解組織報(bào)告一次，把握矛盾糾紛排查調(diào)處的主動(dòng)權(quán)。工作中，各級(jí)調(diào)解組織深入群眾調(diào)查研究，及時(shí)掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點(diǎn)和規(guī)律，積極預(yù)測(cè)，超前防范，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭。學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，必須聯(lián)系實(shí)際，有的放矢地解決問題。第五篇：完善調(diào)處機(jī)制 構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況匯報(bào)**鎮(zhèn)是廣東省五金刀具專業(yè)鎮(zhèn)，省級(jí)中心鎮(zhèn)。對(duì)牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容，都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底，堅(jiān)持把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并視為思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。近年來(lái)，黃梅公司通過(guò)民主管理活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性和管理熱情，為公司的發(fā)展奠定了“人和”基礎(chǔ)，使每一位員工都覺有奔頭，職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，正走出一條不斷完善、不斷提高、不斷創(chuàng)新的民主和諧之路。從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益，2011年在職代會(huì)上，重新續(xù)簽了第五輪《集體合同》，并以合同履約為重點(diǎn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持重大問題以公開求共識(shí)，職工敏感問題以公開求公平，工作難點(diǎn)問題以公開求突破，干部管理問題以公開求公正，有效激發(fā)了干部職工的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了職工投身于公司改革與發(fā)展的積極性。一是暢通參政議政渠道，凝聚人心人氣。二是建章立制，做到制度有保障。同時(shí)，建議省上出臺(tái)扶持老區(qū)、蘇區(qū)科技場(chǎng)館建設(shè)的優(yōu)惠政策，為老區(qū)、蘇區(qū)加強(qiáng)科普?qǐng)鲳^建設(shè)提供政策支持，提升科普服務(wù)能力。（二）加大科普工作投入。三是科普保障條件不夠完善，在實(shí)際工作中操作性不夠強(qiáng)。發(fā)展市科普作家協(xié)會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有會(huì)員87人，并成立三明科教影視協(xié)會(huì)，發(fā)展會(huì)員60人。此外，市財(cái)政每年就慰問專家、科技工作者，農(nóng)函大等工作都另有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排。（五）完善工作機(jī)制，保障綱要有效落實(shí)。加大投入，建設(shè)以海峽閩中科技館為龍頭的科普?qǐng)鏊?