【摘要】第一篇:區(qū)域經理任職資格 崗位職責: 1、對管轄地區(qū)內經營成本,商場折扣、利潤及銷售目標的達成負責; 2、對區(qū)域商場資金回籠、帳扣發(fā)票及時到位及保證資金的安全負責; 3、對地區(qū)內人員有監(jiān)管權,...
2025-09-24 20:58
【摘要】第一篇:技術人員任職資格 技術人員任職資格 一、基本任職資格 1、性別:男、年齡25-35歲、身體健康; 2、學歷要求:大專以上化工專業(yè)及高分子專業(yè)學歷; 3、專業(yè)工作年限,有3年以上防水企...
2025-10-08 16:43
【摘要】第一篇:任職資格-統計員 冠東公司統計員(一級)行為標準 工時錄入將各班組的工時、成品入庫數據錄入ERP系統。領料在特殊情況下,開領料單,領用車間所需物資。 冠東公司組統計員(一級)資格標準 ...
2025-09-29 21:16
【摘要】崗位工作任職資格所屬部門崗位任職資格生產經理年齡30歲以上性別不限學歷中專以上專業(yè)相關專業(yè)工作經驗5年以上相關工作經驗,熟悉本部門產品特性和產品生產工藝,具有較強的溝通協調能力和管理經驗。工作技能能夠按照要求指導和安排員工按照工藝標準生產,保證產品質量,確保食品安全。
2025-08-03 03:47
【摘要】/某公司銷售計劃員(一級)行為標準1.理解客戶的訂單,與公司其它相關部門協調制定合理的銷售計劃。2.每月底形成銷售計劃完成率統計表,報上級。3.與駐外人員及時聯系,使的客戶處的庫存及時通知公司相關人員,及時調整公司內部的庫存量。某公司銷售計劃員(一級)資格標準一、基本知識統計知識二、專業(yè)經驗從事計劃工作2年以上三、專業(yè)計能1.能合理
2025-05-14 02:51
【摘要】一、公司任職資格管理綜述1、任職資格管理工作的目的及重要性2、任職資格管理與人力資源管理的關系3、干部任職資格評價方法論證二、干部任職資格管理概述1、干部任職資格管理體系
2026-01-14 21:12
【摘要】輕輕松松構建任職資格體系默認分類2010-05-2513:57:45閱讀58評論0??字號:大中小?訂閱?????子曰:生而知之,學而知之,困而知之。中國人用人講究看悟性或者叫學習領悟力,而這是看不見摸不著的內在能力。無獨有偶,美國的麥柯里蘭勝任模型理論將人的勝任力分為顯性的知識與技能以及隱性的
2025-06-23 05:19
【摘要】冠東公司模具工(一級)行為標準1模具零件加工依據模具圖紙鉆螺絲孔,鉆運水孔,鉆Φ2以上的頂針孔、穿絲孔依據圖紙工藝要求完成模具零件的粗銑,半精銑。運用鉗工工具對模具零件倒角,倒圓加工。2模具試?,F場服務,模具維護、保養(yǎng),電極管理協助試模人員做好試模服務工作。依2依據模具管理規(guī)定做好模具維護保養(yǎng)工作。依據電極管理規(guī)定做好電極的管理工作
2025-06-30 11:35
【摘要】農業(yè)專業(yè)技術職務任職資格評審表單位姓名現任專業(yè)技術職務申報專業(yè)技術資格填表日期年月日安徽省人力資源和社會
2025-06-30 18:33
【摘要】任職資格管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨(一)規(guī)范員工的培養(yǎng)標準和選拔制度,推動從業(yè)人員不斷提高管理水平,引導從業(yè)人員專業(yè)化工作能力,按業(yè)績給予公正的評價。(二)建立職業(yè)發(fā)展通道,激勵員工不斷提高職位勝任能力,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進高績效團隊的形成。(三)樹立有效培訓和自我學習的標桿,以資格標準不斷牽引員工終生學習、不斷改進,構筑學習型組織,促進公
2025-04-19 01:54
【摘要】-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------小學校長任職資格培訓感想心得(精選多篇) 小學校長任職資格培訓班培訓心得 宜城市板橋店鎮(zhèn)新街小學王
2025-03-24 03:26
2025-02-21 16:49