保障房質(zhì)量管理再出新舉措(完整版)
【正文】 其履行兵役義務，并可處以罰款。建立了統(tǒng)一的兵役優(yōu)待補助金標準。第一篇：保障房質(zhì)量管理再出新舉措保障房質(zhì)量管理再出新舉措為了圓滿完成今年全市保障性住房質(zhì)量監(jiān)管工作任務，2012年3月8日上午，市建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站召開保障性住房質(zhì)量管理專項會議，傳達省市保障房質(zhì)量管理文件精神，全面部署和安排2012年保障房質(zhì)量監(jiān)督工作。自2011年冬季退役士兵接收安置開始，兵役優(yōu)待補助金不分農(nóng)村、城鎮(zhèn)戶口，統(tǒng)一由民政部門按上全省城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍一次性發(fā)放；對轉(zhuǎn)業(yè)士官政府安排工作有困難的，按照義務兵兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年增發(fā)上全省城鎮(zhèn)人均可支配收入的80%；對征集入伍的大學本科以上文化程度青年和補入西藏、新疆等高原艱苦地區(qū)服役的義務兵給予經(jīng)濟獎勵；自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵享受稅費減免、小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。機關、團體、企事業(yè)單位拒絕接收、安置退伍軍人的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處罰。申請人在所在社區(qū)（村）申請，按要求提供相關材料并按要求填寫“宿松縣經(jīng)濟適用住房申請審批表”一式兩份，由所在社區(qū)（村）入戶調(diào)查、組織群眾評議、并進行公示，公示無異議后所在社區(qū)（村）上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核通過后匯總上報縣保障性住房分配審核小組辦公室（同時報送“宿松縣經(jīng)濟適用住房申請審批表”電子檔案），辦公室會同保障性住房申請分配審核小組成員第四篇：2013年教學質(zhì)量管理新舉措加強教學管理著力提高教學質(zhì)量一、強化過程監(jiān)控。優(yōu)化教學模式。針對中高考內(nèi)容、分值的變化，市教研室、各中學要及時做出應對調(diào)整措施，通過與先期進入新課改的地區(qū)同行聯(lián)系、召開學科組長小型研討會等方式，及時捕捉、甄別、遴選、傳遞中高考信息；同時整合力量，組織各學科帶頭人，成立備考專家指導小組，開展命題趨勢研究。市教研室和局有關科室要定期下校抽查落實情況，并參與活動，進行指導。抓好課題研究過程的規(guī)范管理。明確了審計組長和項目主審的資格條件，確定了未經(jīng)法制機構復核的審計項目，一律不準對外發(fā)布審計文書。我局還采取走出去、請進來的辦法來提高審計人員的素質(zhì)，采取聘請省、市專家就審計工作如何提高審計質(zhì)量、防范審計風險和增強審計技能等進行了專題業(yè)務講座，同時選派精干人員到市審計局上掛鍛煉學習，派出了業(yè)務骨干人員參加審計署、廳、市局的專業(yè)培訓，使審計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能全面得到提高。同時，進一步規(guī)范審計執(zhí)法工作中的行政行為，避免執(zhí)法的隨意性，自覺增強質(zhì)量和防范審計風險意識。要求全局每人每年要完成4篇信息，各科室完成1篇以上調(diào)研文章，局班子成員每人完成1篇調(diào)研文章，并作為目標任務進行考核。通過五個體系的構建和完善，審計工作呈現(xiàn)出依法、嚴謹、運行順暢、高效推進的良好局面，為推進規(guī)范化服務型政府建設，促進我縣審計工作再上新臺階起到了積極作用。四是構建完善考核激勵體系。三是構建完善方法體系。我局還實行了由審計組長、業(yè)務科室、分管領導三級檢查制度，將檢查責任直接落實到人，對保證審計工作的質(zhì)量起到很好的法制監(jiān)督作用。強化課題成果形成的指導。各校要把“比教學”的重點由“講課”“賽課”轉(zhuǎn)變到“觀課”“議課”上來，完善觀課、議課制度，落實觀課、議課過程，以“議”促“講”，促進教師專
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