【正文】 認(rèn)真組織開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，確保換屆工作順利進(jìn)行。做好這次換屆工作，對于落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義民主政治，加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)城市功能完善、生態(tài)景觀宜人、社會文明和諧的現(xiàn)代化新安寧具有十分重要的意義。按照我區(qū)確定的“35313”的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，必須靠大批政治可靠、素質(zhì)過硬、能力出眾、作風(fēng)優(yōu)良、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部。在集中換屆期間，社會各界特別是廣大干部群眾關(guān)注度很高，參與面很大，換屆風(fēng)氣的好壞，直接影響到選人用人的公信度。通過下發(fā)?關(guān)于做好區(qū)委常委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會征求意見工作的通知?的方式，采取發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會、開通電子郵箱、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求了各街道、各部門、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及黨員群眾的意見建議，經(jīng)歸納整理，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見5條，建議5條，對班子成員提出意見建議9條。(六)深入開展專題談心談話。二、重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，加大監(jiān)督管理力度根據(jù)市委組織部完善嚴(yán)肅換屆紀(jì)律及干部選拔任用政策法規(guī)的復(fù)習(xí)資料，在支部內(nèi)部組織嚴(yán)格的自測工作。2011年1月17日中組部召開“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議”之后，我鎮(zhèn)街道黨委在第一時間組織了學(xué)習(xí)討論；及時傳達(dá)學(xué)習(xí)落實《**縣縣鄉(xiāng)換屆工作方案》、《**縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方案》、《縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》等文件精神。與辦事鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)行了一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話，提醒和督促他們切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的要求。聘請換屆紀(jì)律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質(zhì)高的同志為監(jiān)督員，實行全程監(jiān)督。二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要同組織部門緊密配合，維護(hù)黨的組織原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，查處違紀(jì)違規(guī)用人問題及其背后的腐敗問題，確保地方黨委換屆工作風(fēng)清氣正、健康順利進(jìn)行。不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知（中組發(fā)〔2010〕21號）各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委、黨委組織部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定，從2011年開始，全國?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（州）、縣（市、區(qū)、旗）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委進(jìn)行換屆。嚴(yán)禁拉票賄選。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。加強(qiáng)思想教育。加強(qiáng)警示教育。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度。健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。強(qiáng)化追究問責(zé)，對經(jīng)查確實存在違反換屆紀(jì)律問題的，要依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要把換屆風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。(二)要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)，有令不行、有禁不止、政令不通；、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。各地各系統(tǒng)要把所屬單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為各部門各單位目標(biāo)考核和民主評議的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)考核管理和評議監(jiān)督。六、嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規(guī)范。第三條 在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行：（一）在機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；（二）越級提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)整的；（五）其他應(yīng)當(dāng)事先報批的事項。黨委（黨組）會議討論研究有關(guān)干部任用時，本級組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實報告征求意見的情況。第七條 工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和國有企事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。報告內(nèi)容包括提拔調(diào)整干部的原由，擬提拔調(diào)整對象個人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說明的情況。八、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求一、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；二、不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；三、不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免；四、不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；五、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；六、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；七、不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；八、不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；九、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、講座干部任免的情況；十、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報復(fù)。(四)要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；，無故缺席和遲到、早退；、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管、形成合力。積極做好換屆輿情應(yīng)對工作。運用 9 “12371”手機(jī)信息系統(tǒng)，發(fā)揮基層黨員干部對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督作用。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查。三、嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 要突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，促使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。要教育黨員和代表增強(qiáng)政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權(quán)利。不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì) 依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。這是黨和國家政治生活中的一件大 事。嚴(yán)禁違規(guī)用人。不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦，嚴(yán)格踐行換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律不動搖。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊伍。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務(wù)員進(jìn)行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。聘請組織部對具體負(fù)責(zé)的組工干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，就換屆工作的基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其1