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焊工職業(yè)技能鑒定題(二)2(完整版)

2024-11-09 22:31上一頁面

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【正文】 (B卷)一、填空題(,共30分)電弧焊是利用電弧作為熱源的熔焊方法。2金屬材料常用的永久性連接方法包括焊接和鉚接兩類。A、電離電位B、激勵電位C、逸出功焊后由于焊縫的橫向收縮使得兩連接件間相對角度發(fā)生變化的變形叫作角變形。1熔焊時由焊接熱源輸入給單位長度焊縫上的能量稱為焊接線能量。2焊縫符號由基本符號、輔助符號、補充符號、指引線和焊縫尺寸符號組成。A、碰撞電離和熱電離B、一定的電弧電壓 C、陰極電子發(fā)射和氣體電離熔渣中同時具有脫硫、脫磷效果的成分是(C)。A、塞焊縫 B、定位焊縫 C、連續(xù)焊縫1采用直流反接焊接時,加熱焊件的熱量主要是(C)。()E5016焊條的藥皮是鹽基型。開坡口的目的是什么?答:為了保證電弧能深入接頭根部,使接頭根部焊透,以及便于清渣獲得較好的焊縫成形,而且坡口能起到調(diào)節(jié)焊縫金屬中的母材和填充金屬的比例作用。()1釬焊是典型的熔焊方法。()1焊接時采用直流正接,能夠減少飛濺。五、簡答題(每小題4分,共16分)其中14小題為初級題、25小題為中級工題、36為高級工(技師)題。焊接性能試驗的目的是什么?答:焊接性能試驗的目的是評定母材焊接性的好壞,通過焊接生試驗,可以選定合適于母材的焊接材料,確定合適的焊接工藝參縫和熱影響區(qū)的組織和性能。3)焊芯銹蝕,焊絲或焊件表面有水、油、銹等。按GB/T25501992規(guī)定,氧氣膠管是(藍色)B把一種交流電壓變成頻率相同的不同等級電壓的一種電器稱做(變壓器)BX1300是(弧焊變壓器)BX1300 是(動鐵心式)弧焊變壓器。CJ301(氣劑301)是(銅)氣焊熔劑。常用的埋弧焊焊劑HJ431,牌號中“4”表示(高錳形)。鋼淬火的目的是為了(提高硬度及耐磨性)。焊條型號中,表示焊條的字母是(E)。焊割作業(yè)中的火災(zāi)事故多為(熔化金屬和熔渣飛濺火花引燃)造成的焊縫中的氫、氧、氮是(有害氣體元素)。焊接過程中,在稍低于凝固溫度時,產(chǎn)生的裂紋稱為(熱裂紋)焊接過程中,熔化金屬自坡口背面流出,形成穿孔的缺陷稱為(燒穿)。經(jīng)大量實驗證明: 當碳當量 CE 為(金屬材料的力學(xué)性能中沒有(磁性)計算焊條電弧焊機負載持續(xù)率規(guī)定的工作周期為(5)分鐘??扇夹曰旌蠚饽軌虬l(fā)生爆炸的最高濃度,稱為(爆炸上限)。氣焊黃銅時應(yīng)采用(輕微氧化焰)。燃料容器及管道焊補時,應(yīng)在安全區(qū)內(nèi)進行,安全區(qū)與易燃易爆物距離為(10M)以上。手工鎢極氬弧焊常采用(高頻高壓引弧)方法引燃電弧盛裝保護氣體的高壓氣瓶應(yīng)小心輕放、豎立固定、防止傾倒,氬氣瓶與熱源距離一般應(yīng)大于(室外作業(yè)的電焊機,臨時動力線應(yīng)沿墻或立柱用瓷瓶隔離布設(shè),其高度必須距地面((沖擊韌度)是衡量金屬材料抵抗動載荷或沖擊的能力。鎢極氬弧焊適用于焊接(薄板)鎢極氬弧焊目前理想的電極材料是(鈰鎢極)。1MΩ(兆歐)等于(1000000Ω)。乙炔瓶在儲存和使用中,瓶體表面溫度不得超過(40 ℃)。液化石油氣瓶瓶體表面為(銀灰色)。在焊后較低溫度下產(chǎn)生的裂紋是(冷裂紋)。室內(nèi)、外及高空作業(yè)且大部分在常溫下工作(個別地區(qū)除外),施工中會產(chǎn)生一定的光輻射、煙塵、有害氣體和環(huán)境噪聲。—初級(具備以下條件之一者)(1)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。分為理論知識考試和技能操作考核。(2)愛崗敬業(yè),忠于職守,自覺認真履行各項職責。(3)常用零部件的畫法及代號標注。(5)化學(xué)反應(yīng)。(2)常用焊接方法的基本原理。(10)焊接生產(chǎn)安全與衛(wèi)生。(3)變壓器的結(jié)構(gòu)和基本工作原理。(2)焊接環(huán)境保護及安全操作規(guī)程。(6)其他相關(guān)法規(guī)知識。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。目前開展電子商務(wù)員(國家職業(yè)資格四級)和助理電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格三級)、電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)的全國統(tǒng)一鑒定。(3)取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(4)具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(2007年修訂)企業(yè)人力資源管理師(相關(guān)資料)、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(2007年修訂)中華人民共和國勞動和社會保障部制定出版社:中國勞動社會保障出版社書號:45045?322定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559647定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559630定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(四級)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559654定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559678定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級)中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559661定價:企業(yè)人力資源管理師(鑒定方式)分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(※ 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。(6)具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(5)具有本專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書。電子商務(wù)師(基本文化程度)高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。計分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關(guān)負責人外,還有服裝企業(yè)代表,如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理,花田紡織有限公司劉起棠董事長,衡韻時裝公司錢夢元總經(jīng)理,梁子時裝公司總設(shè)計師梁益紅女士等。產(chǎn)品60%外銷,而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。(1)質(zhì)量管理的內(nèi)容(2)質(zhì)量管理的基本方法。(1)電焊機的基本原理。(2)焊劑的作用、分類和保管。(4)焊接接頭種類、坡口形式及坡口尺寸。(2)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金鋼、鑄鐵、有色金屬的分類、成分、性能和用途。(5)焊接裝配圖的識讀知識。(4)刻苦學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),努力提高思想和科學(xué)文化素質(zhì)。理
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