【正文】 得結業(yè)證書。具體工作任務包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發(fā)準考證；（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評；（3）協(xié)調鑒定過程中的有關事務；（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；（6）協(xié)助鑒定指導中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質，直接關系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進程，關系我國第三步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。各項目部領導要從思想上高度重視，真正認識到讓職工參加職業(yè)技能鑒定是提高項目部技術水平和施工能力的有效方法。六、收費根據(jù)通濟人【2001】35號文件和通職鑒函【2004】2號文件有關技能鑒定收費的規(guī)定，職工首次參加通信、信號兩個工種各等級的費用由公司承擔，首次未通過鑒定再次參加同工種、同等級鑒定的費用由職工個人承擔。(2)綜合評審由有限公司人力資源資源部、工程部、安全質量部、技術管理部、群工部等部門人員組成綜合評審組，對參評職工的技術總結或論文、工作業(yè)績、職業(yè)道德等進行綜合評定，并按照百分制給出綜合評審成績，60分以上為綜合評審合格。四、考核（評）辦法中級工、高級工的技能等級考評實行理論考試和技能操作考核相結合的辦法，兩者成績均達到60分以上者，方為合格。第二篇：關于開展2011職工職業(yè)技能鑒定的通知關于開展2011職工職業(yè)技能鑒定的通知（2011）人資第44號有限公司所屬各單位：根據(jù)《濟南工程分公司職業(yè)技能鑒定管理辦法》規(guī)定，經有限公司領導研究決定，擬定于2011年9月份開展職業(yè)技能鑒定，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、開展職業(yè)技能鑒定的工種和等級2011有限公司將進行信號工、鐵路通信工兩個工種的職業(yè)技能鑒定工作，鑒定等級包括中級（四級）、高級（三級）、技師(二級)、高級技師（一級）四個等級。五、培訓為確保鑒定質量，調動員工學技術、學業(yè)務的積極性，各單位要對參加技能鑒定的員工進行鑒定前培訓。符合鑒定工種范圍的人員，可對應上述條件進行申報相應的等級參加鑒定。注：取得相近特種作業(yè)資格證即可。四、費用培訓、鑒定費用分別按魯價費發(fā)〔2003〕92號文和魯價費發(fā)〔2005〕174號文規(guī)定的標準收取。安培中心將對培訓班加強管理，嚴格考勤。（四）申報高級技師的條件（具備以下條件之一者）取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。技師、高級技師評審程序分為初審和終審。終審由集團公司技師、高級技師評審委員會根據(jù)初審合格的參評職工材料進行綜合評議，評議合格的確認具備技師、高級技師資格，并頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。說明：職工在技能大賽中未獲得技師、高級技師資格的，首次報名參加技師鑒定不收取費用。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。電子商務師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學歷）。（5）具有本專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。（6）具有非本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。第五篇：關于職業(yè)技能鑒定關于職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)，關于職業(yè)技能鑒定?！患壠髽I(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）（※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。企業(yè)人力資源管理師（申報條件）——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。電子商務師（相關資料）《電子商務師國家職業(yè)標準（2005年版）》中華人民共和國勞動和社會保障部制定出版社：中國勞動社會保障出版社書號：45045?232定價：《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（基礎知識）中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社：中央廣播電視大學出版社書號：ISBN7304032251/TP?261定價：