【正文】 在學習培訓階段集中時間重點學，利用多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)科學發(fā)展觀理論，統(tǒng)一思想認識，筑牢思想理論基礎；第二步是在?分析檢查?和?整改落實?階段中結合實際邊查邊改深入學，對照科學發(fā)展的要求，針對查擺出的問題通過學習，找思路、找辦法，做到用科學發(fā)展觀的理念指導實際問題的解決；第三步是建章立制經(jīng)常學，建立學習培訓長效機制，把學習融入到工作、生活及一切活動之中，使黨員干部經(jīng)常受教育。第一篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料深入學習實踐科學發(fā)展觀活動匯 報 材 料中共寧城縣三座店鄉(xiāng)委員會三座店鄉(xiāng)位于寧城縣西南部，總面積525平方公里，轄29個行政村，,，是一個蒙古族比例較高的民族大鄉(xiāng)。（二）靈活形式抓?三學?，使學習培訓更具針對性。三是參觀考察。二、以“搞三訪”為切入點，深入開展調(diào)研活動在認真開展學習的基礎上，鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)機關黨員干部通過開展?我為科學發(fā)展獻一策?活動、發(fā)放《科學發(fā)展調(diào)查問卷》、開通熱線電話、開辟網(wǎng)上專欄、設置征求意見箱、召開座談會、實地走訪等形式，深入開展以?訪賢問計、訪富問經(jīng)、訪貧問苦?三訪為主線的調(diào)研活動。每名鄉(xiāng)機關干部聯(lián)系了2戶貧困戶，進行入戶走訪，全面、深入、準確地了解弱勢群體的生活現(xiàn)狀和所思所想、所盼所憂，深挖窮根，扶貧扶志，從他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，真心實意地幫助他們解決好基本生活、備耕生產(chǎn)、子女入學、就醫(yī)看病等方面的實際困難和具體問題，把關注民生的要求體現(xiàn)在黨員干部的實際行動上。?三查一看?即：一查科學發(fā)展觀的認識程度，結合自身思想和工作實際，落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性；二查開拓進取意識和艱苦奮斗精神，為實現(xiàn)科學發(fā)展所做的努力和貢獻；三查全心全意為人民服務，努力為人民辦實事、辦好事的情況。（三）面向基層，廣泛征求社會各界意見。黨政主要領導親自抓落實工作，對查找出來的突出問題根據(jù)輕重緩急和難易程度，確定出近期、中期和長遠整改目標，進行分階段、分層次逐個落實整改任務，并通過召開各種形式的會議分類指導、確定具體措施。截止目前，鄉(xiāng)黨委組織黨員干部圍繞破解?三難?問題，整改落實了十二個方面的問題。即：南山根、趙家店和格日勒圖村的萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高產(chǎn)玉米科技示范園建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境；敖漢營子、喇嘛城子兩個村的7500畝農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。強化教育教學管理，打造一流教育業(yè)績水平。四、建立健全長效機制，鞏固擴大活動成果在學習實踐活動的最后環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委采用發(fā)放書面問卷、組織代表和群眾代表打測評票等形式，對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行總體測評。堅持將理論學習貫穿始終，組織黨員干部認真學習貫徹胡錦濤等中央、省委領導同志的一系列講話精神，學習規(guī)定內(nèi)容，重溫企業(yè)經(jīng)營理念和準則。一開始，我們就對領導班子成員提出了明確要求，采取項目管理的方法，領導班子成員帶頭學習，帶頭深入實際開展專題調(diào)研，帶頭參加大討論，帶頭查擺問題，認真召開領導班子專題民主生活會。過程中，以實施方案為指導，細化每階段工作內(nèi)容和操作要求，制定節(jié)點明確的推進計劃，每周召開工作推進會。影響一個企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的因素很多，明珠軸承有限公司將學習實踐活動的重點放到審視主觀行為上。領導班子的解放思想大討論針對發(fā)展戰(zhàn)略，通過“聚焦質量成本效益，共謀企業(yè)科學發(fā)展”為主題的企業(yè)論壇形式，進一步統(tǒng)一了兩級領導班子對公司能不能發(fā)展、如何發(fā)展的認識。如針對成本居高不下的突出問題，實施從緊的財務管制、嚴控非生產(chǎn)經(jīng)營性支出，降低存貨與應收帳款，將成本壓力分解落實到部門、崗位。一是快速啟動，營造氛圍力求“濃”。教育系統(tǒng)利用校園網(wǎng)，開展科學發(fā)展觀宣傳教育進學校、進教室、進宿舍活動。部分村還吸收入黨積極分子和群眾代表參加學習，都收到了良好的學習效果。一是把學習貫徹四中全會精神作為學習實踐活動的重要內(nèi)容。四是把干部駐村兼職作為學習實踐活動的重要抓手。解決了一批影響和制約發(fā)展的突出問題，極大的激發(fā)了各級領導干部和廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)，謀求爭先進位的信心和決心，使學習實踐活動和工作落實相互促進，相得益彰，有力地推動了縣域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。認真學習貫徹四中全會精神，力求在學好重點內(nèi)容上求真知，在堅持學以致用上見真才，在營造學習氛圍上下功夫，不斷擴大學習實踐活動的覆蓋面，把廣大干部群眾的學習熱情轉化為促進發(fā)展的共識共動。商州區(qū)城建局領導班子6人，內(nèi)設5個股室，下設16個企事業(yè)單位，設黨委1個，黨總之1個，黨支部11個，全系統(tǒng)共有職工337人，黨員157人。二是制定實施方案和學習計劃。在第一階段學習中，我局豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體。引進先進規(guī)劃理念，努四、今后工作打算雖然我系統(tǒng)學習實踐活動取得了一定成效，但與市、區(qū)的要求還有一定差距。二是著力抓好領導干部的學習實踐活動。抓好督促檢查工作。2009年4月8日召開建設系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，進行廣泛動員。通過走訪群眾和服務對象，走訪基層黨組織，發(fā)放《征求意見表》；組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、離退休代表等各界人士召開不同層面的懇談會，廣泛征求意見，聽取不同群體的呼聲，為城市建設建言獻策。6月8日建設機關黨委召開領導班子成員民主生活會。通過發(fā)放民主測評表，對分析檢查報告進行民主測評。形成了領導班子分析檢查報告，分析檢查報告實現(xiàn)了查擺問下頁篇二：縣建設局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案(定稿)縣建設局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整 改 落 實 方 案自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，局黨委通過深入學習和對存在問題的檢查分析，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和緊迫感，進一步堅定了科學發(fā)展城鄉(xiāng)建設事業(yè)的信心和決心，進一步明確了今后的努力方向。切實加強組織領導，明確分工，落實責任。整改措施：進一步完善規(guī)劃體系。整改時限：2009年9月責任領導：葛嶺責任科室（單位）：規(guī)劃科、村鎮(zhèn)科、城鄉(xiāng)規(guī)劃所（三）城市化水平不高，城市功能不夠完善，城市特色不夠突出。一是規(guī)范學習制度，確保學習落到實處。每次學習的導讀中，都安排了中心發(fā)言和重點發(fā)言。圍繞完善征管體系、規(guī)范行政管理、強化隊伍建設、改進職工福利等方面整理了五類36條意見建議；二是開展“我為科學發(fā)展獻一計”活動。前4個月，全市地稅部門共組織各項收入53193萬元，同比增收2830萬元，%。出文化的引領作用，通過開展群眾喜聞樂見、形式多樣的文化活動，建設誠信征管和優(yōu)化服務相結合的執(zhí)法文化，積極進取、開拓創(chuàng)新的發(fā)展文化，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的道德文化。三是組織全市地稅干部以網(wǎng)上送稅法、接受咨詢、實地輔導、上門服務等方式，將稅收政策送到納稅人手中，為納稅人解疑釋惑。要求干部職工讀書筆記達到15000字，現(xiàn)均已達到10000字，每人撰寫心得體會1篇。黨員干部使用統(tǒng)一的專用筆記本，嚴格執(zhí)行學習考勤制度，建立統(tǒng)一的學習檔案。（1）行政中心建設落實時限：2009年9月底責任領導：居曉華責任科室（單位）：城建發(fā)展總公司（2）06年拆遷安臵小區(qū)工程落實時限：2009年8月責任領導：管繼好責任科室（單位）：城建發(fā)展總公司、拆管中心（3）城東新區(qū)路網(wǎng)工程落實時限：2010年7月責任領導：葛嶺責任科室（單位）：規(guī)劃科、城鄉(xiāng)規(guī)劃所、城建發(fā)展總公司（4）塔山森林公園落實時限：2009年12月責任領導：潘建宏 責任科室（單位）：縣市政管理處（5）商檢大樓落實時限：2010年5月責任領導：王國樹責任科室（單位）：建管科、質監(jiān)站（6）08年拆遷安臵小區(qū)12月拆管中心10月城建發(fā)展總公司12月城建發(fā)展總公司心建設下頁落實時限：2010年責任領導：管繼好 責任科室（單位）：（7）豐橋港改造 落實時限：2010年責任領導：居曉華 責任科室（單位）：（8）余英溪改造 落實時限：2010年責任領導：居曉華 責任科室（單位）：（9）文化、人防中第五篇：開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動匯報材料開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動匯報材料亳州市地稅局全市開展第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動以來，市地稅局嚴格按照市委的工作部署，在市委學習實踐活動第二指導組的具體指導下，立足地稅工作實際，緊緊圍繞“推進科學發(fā)展、發(fā)揮地稅職能、建立和諧社會、服務亳州崛起”實踐主題，堅持高標準定位、高起點啟動、高效能推進、高效率落實，收到了武裝頭腦、指導實踐、推動工作的實效。強化區(qū)域功能規(guī)劃，全力抓好以城東為龍頭，城南片區(qū)的功能規(guī)劃，加快推進杭寧城際鐵路德清站場新城、豐橋港、余英溪三期及乾元片區(qū)等重點區(qū)域的城市建設規(guī)劃；專項規(guī)劃編制方面，重點做好城市環(huán)線三區(qū)一湖（武康城區(qū)、站場新區(qū)、臨杭產(chǎn)業(yè)園區(qū)、下渚湖）路網(wǎng)規(guī)劃、城南片路網(wǎng)規(guī)劃，同時抓好城市環(huán)線路網(wǎng)、城市管線、公共停車、綠化亮化等一批專項規(guī)劃。對涉及面廣，群眾迫切要求解決的問題，由局主要領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合處理。堅持高標準、嚴要求，邊整邊改，早改快改。我們還將分析檢查報告通過文件方式，在一定范圍內(nèi)進行公示，主動接受黨員群眾監(jiān)督。每位局領導班子成員深入分析征求的意見和談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，緊扣專題民主生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，客觀看待以往工作中的成績和問題，認真開展批評和自我批評，開誠布公地找問題、查原因、提建議，營造了民主團結、務實創(chuàng)新的氛圍。按照確定的調(diào)研課題，黨委班子成員各承擔一個課題，帶領機關各科室負責同志分別深入到基層以走訪、座談等方式認真開展調(diào)研活動。以思想大解放引領觀念大轉變，努力轉變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念。局指導檢查組將堅持原則，認真把關，防止各單位搶時間、趕進度，走形式、出偏差。三是著力聯(lián)系實際抓好學習調(diào)研。結合自身實際，組織開展“四個一次”活動。創(chuàng)新活動載體，體現(xiàn)實踐特色，增強干部職工對科學發(fā)展觀的認識。方案中明確提出了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的時間安排和主要任務。學習時把深入學習實踐與上級文件精神相結合，圍繞“提高思想認識、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設，促進科學發(fā)展”目標要求，結合城建工作實際，開展了“以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新思路，加快小城鎮(zhèn)建設步伐”為主題的一系列學習實踐活動。堅持走群眾路線，開門納諫，通過上門走訪、召開座談會、開展民主懇談等形式，廣泛聽取群眾意見，認真查找影響和制約科學發(fā)展的問題。我們雖然在第三批學習實踐活動中做了大量工作，也取得了階段性成果，但與省市的要求相比，還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。目前，全縣已發(fā)展奶牛小區(qū)和奶站各104個，；，；新建日光溫室2954畝，設施大棚1177畝，果畜等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模