【正文】 檢查，全面推行政務、村務公開，防止農(nóng)民負擔反彈，鞏固稅改成果。再次，以“五進農(nóng)家”為載體，積極構(gòu)建“訪民問事”工作平臺，促進農(nóng)村基層干部作風轉(zhuǎn)變。半年來鎮(zhèn)紀委共收到群眾舉報信訪案件2件，經(jīng)初查，對反映不實問題予以查否，對有關(guān)問題與當事人進行了談話提醒。（四）“四項措施”，確保取得實效一是以信訪穩(wěn)定為“突破口”，全力維護社會穩(wěn)定。黨風廉政建設堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。堅持黨委中心組學習制度，機關(guān)干部集中進行學習，在傳達上級的路線、方針、政策及會議精神的同時，注重黨紀黨規(guī)的宣傳教育，增強黨員干部自律意識；每季度組織鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)直屬部門負責人和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。2009年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我們認真落實管黨責任，扎實推進基層黨建各項工作，取得了一定的成績，但和縣委的要求相比，我們還存在一定的差距。積極加強村級黨支部班子建設，通過“班長抓班子”,把村級黨組織建設成為奮發(fā)有為、團結(jié)向上、帶領(lǐng)群眾致富的堅強核心。二是抓好責任落實。% ；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4000萬元，同比增長45%；完成財政收入150萬元，%；農(nóng)民人均純收入達到3430元，%。近日該流動支部書記還代12名搬遷戶回泉溪繳納了新農(nóng)保保費。全鎮(zhèn)共創(chuàng)辦各類示范點17個，通過各級示范創(chuàng)建活動，推動了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展和進步。鎮(zhèn)黨委把村級辦公活動場所的規(guī)范化建設和功能提升作為一項重點工作來抓。在村級事務管理中全面推行“一會兩票”民主管理機制。把“三個培養(yǎng)”作為激發(fā)黨員和群眾熱情的載體，在去年發(fā)展的25 名農(nóng)村黨員中，有50%都是當?shù)氐闹赂粠ь^人和優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年。二是抓培訓、提素質(zhì)。（一）以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，進一步加強領(lǐng)導班子和黨員干部思想政治建設。并且，要深入細致做好群眾思想工作，認真開展好入戶調(diào)查工作，準確核實低保對象，確保應保盡保，杜絕遺漏。會議傳達貫徹了省市縣農(nóng)村低保工作文件精神精神，并就我鎮(zhèn)農(nóng)村低保的保障范圍和標準以及農(nóng)村低保的申請、審核、審批程序進行了詳細說明，隨后還對各村負責人就農(nóng)村低保工作進行詳細講解。高中以上文化程度有100人，占24%，初中以上有270人，占65%。側(cè)重于“三個注重”，即支部承諾注重民生；黨員承諾注重實際；群眾評 2諾注重民主。三是抓農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)點建設，全鎮(zhèn)已建成電信寬帶模式遠程網(wǎng)點3個，衛(wèi)星模式10個。結(jié)對幫扶了75個黨員、300多名群眾，幫助他們找準 3致富門路，理清發(fā)展思路。建立健全黨內(nèi)激關(guān)懷機制，鎮(zhèn)政府補貼保險金25000元，將全鎮(zhèn)村主職干部全部納入社會養(yǎng)老保險體系，解決了村干部的后顧之憂，村干部工作熱情空前高漲。制定并出臺了《泉溪鎮(zhèn)農(nóng)村黨建示范點建設方案》，著力解決好各個示范點基層組織建設、黨員隊伍建設、特色產(chǎn)業(yè)建設、集體經(jīng)濟建設等各方面工作，確保各示范點黨建目標責任制落到實處。先后組建了兩個流動黨支部，一是組建了泉溪外出流動黨員上海前榮土方有限公司黨支部，該公 5司以承包建筑勞務為主，泉溪當?shù)芈毠ぞ陀?6人，現(xiàn)有黨員6名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，4名流動黨員已經(jīng)成為該公司管理骨干。鎮(zhèn)黨委制訂了《領(lǐng)導班子成員崗位責任制》、《領(lǐng)導班子成員工作月報告制度》、《領(lǐng)導聯(lián)系點制度》、《領(lǐng)導領(lǐng)辦、創(chuàng)辦示范點制度》、《工作述評制度》、《工作例會制度》等一系列規(guī)章制度并堅持有效執(zhí)行。（二）工作上精心組織,認真落實管黨責任。一年來，我切實履行黨建工作“第一責任人”責任,注重把好關(guān)、定好向,抓班子、帶隊伍，強化對各級黨員干部管理,進一步提高黨員干部執(zhí)行力。（四）注重典型示范，積極促進工作發(fā)展在具體工作中，我十分注重典型示范作用，通過采取典型引路、示范引導，促進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平的提高。年初及時調(diào)整健全了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作負總責、全面抓，認真落實班子成員“一崗雙責”，制定并下發(fā)了《泉溪鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施細則》、《切實加強農(nóng)村基層組織黨風廉政建設工作的通知》、《基層黨組織黨風廉政建設考核辦法》等黨風廉政建設相關(guān)文件。其三是明確責任內(nèi)容。根據(jù)事實定責。首先是進一步深化政務、村務公開，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對各村、各單位（學校）的政務公開情況進行督查，督查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次，廉政建設既面向各級黨員干部，又面向全社會。在今后的工作中，我們將加強學習，認真探索新形勢下黨風廉政建設責任制工作的規(guī)律和特點，不斷地與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)反腐敗工作新局面。第四篇：扎實工作,穩(wěn)步推進扎實工作，穩(wěn)步推進?小班化?教育工作如火如荼地開展了一個學期，教師們由情緒抵觸到接受，由教學方式改變的不適應到逐步創(chuàng)新做法，學生由合作的嘈雜到逐步成熟，都已顯示出小班化教育正朝著有條不紊、健康發(fā)展的方向推進。王東梅老師對實施小班化教育中的?合作的座位方式?、?晚輔導的方式?、?檢測方式?提出了自己的建議。并要求教師按照方案的要求備課、上課進行實施。經(jīng)過了一個階段對《?小班化?教育即促學教育實施方案》的學習與實踐，為進一步規(guī)范促學教育新標準。加大檢測次數(shù)，確保每周每學科至少一次檢測，同時，對初測不合格學生執(zhí)行?二次過關(guān)檢測?。向?qū)⒆圆樽约m開展情況報告如下：一、主要做法采取“四建”、“三包”措施，層層落實責任。23個行政村，由村支部書記牽頭，全體村干部參與成立自查自糾組，對村里每個低保戶，每個享受低保人員，逐戶逐人重新核查。通過健全組織、實施三包措施，進行自查互查，對核查的結(jié)果采取“誰調(diào)查誰簽字，誰簽字誰負責”的責任制，從支部書記到包村干部，到區(qū)總支書記，最后鎮(zhèn)長簽字，層層落實責任。要求宣傳車深入每個村、每個街道巡回宣傳，每村橫幅不少于10幅，標語不少于300條，村廣播利用早、中、晚開通，利用面上宣傳，讓廣大群眾了解低保核查工作。我鎮(zhèn)五個督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起，深入到各村，全面開展了對農(nóng)村低保戶“三查五見一規(guī)范”核查工作。二、存在問題及原因保障對象的界定存在困難。這樣在村里人緣好的就有機會進入，人緣差的就會落選。低保戶除低保金外，還有對低保對象的學生入學、受災救助、大病救助、合作醫(yī)療參保、春節(jié)慰問等一系列照顧措施，而這些優(yōu)惠政策更是讓人羨慕。在這種心態(tài)下，就容易產(chǎn)生上訪，甚至極少數(shù)素質(zhì)低的不良分子煽動群眾上訪。低保工作動態(tài)管理難度大。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個詳細的計算方法。二是檢查公示制度是否落實，是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀現(xiàn)象。鎮(zhèn)村兩級干部在入戶核查低保戶的同時，廣泛宣傳低保政策，讓低保政策家喻戶曉，人人皆知，人人成為低保政策專家，個個都是低保戶的評判員。利用三種途徑宣傳，兩條渠道監(jiān)督，調(diào)動廣大群眾參與意識。對不符合條件的低保戶堅決去掉，對應保而未保的戶及時調(diào)整加入低保，確保自查自糾取得實效?！八慕ā保矗阂皇墙⒔M織領(lǐng)導機構(gòu)。在每周一次的教學講評后增加班級管理講評，對優(yōu)勝班級頒發(fā)?流動紅旗?。通過該活動，檢驗了我校教師的促學教育理論基礎(chǔ)以及在教學中各環(huán)節(jié)的實踐情況，使老師