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無領導小組討論題目(完整版)

2025-11-12 22:17上一頁面

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【正文】 意見很大,紛紛投宿其他飯店;⑤商品進貨不當,造成有的商品脫銷,有的商品積壓;⑥總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時地傳給總經(jīng)理及客房部等有關部門;⑦旅游旺季不敢超額訂房,生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽;⑧飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象,而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況;⑨倉庫管理混亂,吃大鍋飯,物資堆放不規(guī)則,失竊嚴重;⑩任人唯親,有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。負責人Susan很憂慮這個文化沖突的問題,她猜想是語言的問題造成的,請你們小組給出一個解決這個問題的方案。在這一制度尚未公布前,某部門的一些員工因表現(xiàn)優(yōu)異獲得了攜家屬出國旅游的機會。” 半自由民b:“我最近織了些草鞋去賣,賺了不少錢。而半自由民的居住地相對比較分散,在奴隸主的聚集地旁邊。二、聯(lián)想面試題:在奴隸社會的一個城邦,住著一萬奴隸主、一萬五千半自由民和三萬奴隸。第二篇:無領導小組討論題目匯總【一、公司類】一、可口可樂公司面試題假設你是某面包公司的業(yè)務員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。題目八:辦公室主任你選誰?董事長要選擇一個辦公室主任,你覺得誰最合適?薛寶釵賈母王熙鳳林黛玉 并至少列舉5個支持您這一選擇的理由。有人認為成功路上能力重要,但也有人認為成功路上機遇更重要。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報道事實的;對于你業(yè)務員來說,你是要銷毀面包的。題目二:海上救援現(xiàn)在發(fā)生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。題目三:面包與記者假設你是可口可樂公司的業(yè)務員,現(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有水和食物。(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。這七個人在驚恐中發(fā)現(xiàn),救生艇只能承受三個人的重量,如果不能在十分鐘內(nèi)決定哪四個人離開,小艇就會沉沒,七個人都無法生存。請問你將如何處理?說明: 題目十三:選擇黨員有3位優(yōu)秀黨員:一位是常年工作在農(nóng)村的鄉(xiāng)村郵遞員;第二位是一位優(yōu)秀教師;第三位是一位縣委書記,為地方的經(jīng)濟建設做出貢獻,因常年勞累患病去世。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報到過期面包的這一事實?請問你將如何處理?說明:面包不會致命。城市的大致情況是這樣的?!?奴隸主b:“飲水太不衛(wèi)生了,我們需要水渠?!彼裕埬阋?guī)劃對城邦改善的目標,城里需要的設施,管理的方法,以及畫出一張設施規(guī)劃圖。這個團隊一共有20個新加坡人,10幾個馬來人,但他們吃飯休息時都是各自活動的,現(xiàn)在有兩項任務:一是優(yōu)化工作流程,二是提高員工士氣。月球求生記背景資料假設你現(xiàn)在是一名太空飛行船的隊員,任務是與母船相約在月球上光亮一片的地方集合,但因機件故障,你的宇宙飛船在距離約定地方200公里之外墮落了,除了15件器材外,其余的器材都在墮落時壞掉了,你們能否生存下去取決于你們能否到達母船,所以你和你的同伴要決定那15個儀器對你們的生存至為重要。寒冷的冬天,刺骨的海水。討論結束后派一個代表總結。,你是第一個生產(chǎn)紙質(zhì)書的出版社的銷售人員,如何向大眾推廣,并且提出口號。:你作為公司director,準備在國外某地建一個新工廠,為了拿到當?shù)卣膒ermit,允諾為當?shù)鼐用褡鲂┴暙I。流程:,并且在這五分鐘內(nèi)討論好怎樣利用所提供的工具制作出一個主題建筑;;,每個小組按座位分別是1號、2號、3號、4號。cctv的的售價相對高些,總體利潤不如方案二,研發(fā)費用為600,000。【評價】經(jīng)典的排序題,而且能看出人的職業(yè)規(guī)劃依據(jù)。假設你是在海上漂流的魯濱遜,手里有這幾樣東西:火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針。在這種情況下,公司打算推出新的防曬霜,但是其副作用可能會對市場有些影響。,是工作匯報上交的最后日期。通知工作人員檢查維修故障。,3分鐘??疾齑蝗挥|礁并立即下沉。四名乘客分別為:(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。(3)支付職工的高額醫(yī)療費用。5.鼓勵大學生去中小企業(yè)工作,給中小企業(yè)貸款方面的補貼。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。匯報你們小組的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。,全體進行討論,提出具體的關于環(huán)境衛(wèi)生、治安隱患的解決方案。(4)辯論結束后,考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給考務人員,考生退場。請考生認真讀題,并準備發(fā)言提綱,時間5分鐘。最后,通過對無領導小組面試的真題流程及題型進行解析,中公教育專家為廣大考生總結出以下應對與備考策略。你們裝束輕便,只穿著短袖T恤、牛仔褲、運動褲和運動鞋,每人都有一條手帕。(3)某事業(yè)單位的員工說:只是聽到很多人在議論,最后傳到領導的耳朵里,領導說放假,這才放了半天假。在刑事案件審理中,審理案件的相關人員不得接觸任何被告者親屬,但是張氏兄弟的母親找到了這位法官,并下跪2次,但判決后,法官親自去慰問張氏母親。撰寫的論文獲得市級評比二等獎。XXX,男,思想政治學碩士,特級教師。十二、九江銀行江西財經(jīng)大學面試假設您是市政府信息處的工作人員。現(xiàn)在這家企業(yè)在銀行貸款方面遇到了困難,該企業(yè)向市政府請求幫助,這筆貸款關系到這家企業(yè)的新項目是否能夠投產(chǎn)。要求:請你對這5個應對措施由重到輕進行排序,并對排序的原因進行闡述;對其他人的排序,可以肯定,也可以反駁;爭取通過小組討論,達成一致意見。(6)鼓勵大學生去城鄉(xiāng)基層工作。、市場經(jīng)濟的負效應誘發(fā)了“一切向錢看”,導致拜金主義和個人主義泛濫。請問:你認為上述10個問題中哪三項是導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因?(只準列舉三項)并陳述你的理由。第三篇:無領導小組討論題目討論題以下我們看到的是一個星級飯店所出現(xiàn)的問題,如果你是經(jīng)理的話,你認為最需要解決的問題是什么?A酒店大堂的鐘表除了北京時間,其他各國時間均不準確,并有較大出入; B大堂服務人員不熱情,上班時間打私人電話; C酒店客房服務人員不到位,有問題無法及時反饋; D酒店衛(wèi)生不徹底,有蟑螂; E酒店水溫不穩(wěn)定,毛巾消毒不徹底; F酒店餐廳的飯菜水平較低,自助餐分量不夠; G酒店娛樂休閑設施檔次不夠,有宰客行為。然而在現(xiàn)實工作中盡管他工作非常努力,但是業(yè)績總是不佳,他自己也感到非?;倚?,甚至覺得自己不適合做銷售工作。該機是雙引擎機,可坐10人,失事后機身多處撞傷,并引發(fā)大火,飛機駕駛員及一名乘客死亡,其他9人則無重大傷害。而且某某小學未在該城市教育部門登記備案,屬于擅自開辦。文藝部:今年市政府舉辦慶典活動,文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節(jié)目,由于文藝部同學的共同努力,最后囊括了整個文藝節(jié)目的冠亞軍。討論:請選出最重要的5樣物品,按重要性排序并說明排序的理由。技術部:服務器的采購、運維、防黑客、防病毒少得了資金投入嗎?測試部:沒有游戲的測試,一大堆BUG的游戲是沒有人喜歡的,對測試的投入不容忽視。不能賄賂記者。在辯論過程中,應試者可更改自己原始的觀點,但對新觀點必須明確說明。其實這些都是把這一危機事件當作公關危機來處理。分析問題能力,溝通表達能力,團隊合作能力,專業(yè)知識運用能力,情緒控制能力,領導力目的就在于考察應試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發(fā)的領導者小組面試或者小組討論的實質(zhì)是一個了解場景、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協(xié)、達成結論的一個過程。無領導小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”,但也不是特別難對付的可怕事情,因為各個應試者都是一樣地公平競爭。小組討論中,當然不是誰的嗓門大誰就得高分,考官是借此考查一個人的語言能力、思維能力及業(yè)務能力,夸夸其談,不著邊際,胡言亂語,只會在大庭廣眾中出丑,將自己不利之處暴露無遺。不可滔滔不絕,壟斷發(fā)言,也不能長期沉默,處處被動?!辖挥懻撎峋V。這時應以禮貌的方式引導大家向有序、理性的方向討論。能夠在自己陳述觀點、傾聽別人觀點或是討論中表現(xiàn)出時間觀念是有加分的。當不同意對方的觀點時,盡量避免使用“我完全不同意XX的觀點”或“XX的觀點是完全錯誤的”等表達方式。太aggressive 否定一切別人的觀點,只認為自己的觀點是正確的,這樣很沒有sense。受測者能否傾聽他人意見,并互相尊重,在別人發(fā)言的時候不強行插嘴; 受測者語言表達、分析問題、概括或歸納總結不同方面意見的能力; 受測者反應的靈敏性、概括的準確性、發(fā)言的主動性等??傊?,在面試前,讓大家認同和信任你,這比什么都重要。”“我先談談我的想法,大家看看補充和改進一下,好嗎?我的思路是這樣…”。在這過程,要跟組員互動和反饋(比如,“你說的是降低成本嗎?”,“那通過什么方式降低成本呢?”;“你講的是重視員工培訓和提高生產(chǎn)效率這兩點嗎?”,“其他同學的意見呢?”等等,多用疑問句,及時總結和綜合團隊成員的意見,也讓組員積極反饋你)。leadership,永遠脫離不了團隊,永遠在團隊利益最大化中貢獻最大。我建議,在討論前,我們先根據(jù)題目的情況,把面試時間這樣分塊,大家看看怎樣?好嗎?”,“大家先用3分鐘來獨自思考,寫下大概方案,然后我們輪流講一下自己的想法,每人一分半鐘,一共是12分鐘,接著,我們用20分鐘來討論,得到綜合完善的方案,最后我們選出代表總結陳述,并給5分鐘給他整理思路和準備總結。我們討論到那一步了呢?”。這個女生就是群面中的pass王(做得好經(jīng)常pass。如發(fā)現(xiàn)某個重要問題還沒討論結果,就被叉開時,在恰當時提醒隊友再討論一下,也可以通過leader來引導大家再討論??偟倪m合女生多一些)。放心好了,因為打斷后,下一發(fā)言機會受益者不是你,所以大家不輕易對你反感的。這樣時間分塊,大家覺得可行嗎?”,“可行的話,好!那現(xiàn)在我們就開始吧!”)(也見過有同學說,“我?guī)П砹?,計時方便,我來計時吧!”,通過這種方式做成了time keeper,簡單直接,呵呵。為什么? 因為time keeper的團隊合作和團隊貢獻很容易突顯。要結合個人的專業(yè)優(yōu)勢,恰當?shù)匾龑ЫM員發(fā)揮自己的特長,為解決方案提專業(yè)的意見。接下來,我們就在總體思路的每個步驟上,討論具體的執(zhí)行方法,我也很自然地成為了小組的leader。所以,做leader,面試前,多跟大家熟絡尤為重要。只有角色定位適合自己慣常的表現(xiàn),才能更自然地,更出色地,在這個方向上,貢獻最大。建議沒有十足的把握不要輕易嘗試這個角色。這里涉及到了munication skills的一些問題,需要平時的鍛煉。領導需要得到大家的支持,如果大家反對或無人配合,則自告奮勇的充當領導者角色會成為敗筆。即便引導最終沒有成功,但是HR會欣賞你有這樣的意識。一、通常小組面試考察的個人加分項包括:在傾聽別人意見的同時記錄對方的要點,抬頭聆聽對方并適時地給以反饋,比如一個點頭示意等,表明自己在傾聽其他成員觀點?!獪蕚浼埞P,記錄要點。及時表達與人不同的意見和反駁別人先前的言論,也不要惡語相加,要做到既能夠清楚表達自己的立場,又不令別人難堪。對于每個小組成員來說,機會只有一次,如果膽小怯場,沉默不語,不敢放聲交談,那就等于失去了考查的機會,結局自然不妙。而認真傾聽他人觀點、不緊不慢表現(xiàn)從容的發(fā)言者,往往會獲得較高的評價。處理步驟:處理危機事件,一般分兩步:事中和事后。在難民哄搶食品并開始吃的時候,業(yè)務員應大聲疾呼,果斷“偽叫”,假裝阻止難民哄搶過期面包,同時大喊記者過來一起制止,這樣可以向記者表明,業(yè)務員的本意即他根本就沒有打算讓難民吃過期的面包。案例分析:案例角色:業(yè)務員、記者、一群難民、可口可樂公司利益分析: 單方利益分析:1)對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題,絕不會放過這輛卡車上的食品; 2)對于記者來說,他是要報道事實的,尋求新聞價值最大化的; 3)對于業(yè)務員來說,你是要銷毀面包的;同時要維護公司信譽形象的。如果這些資金會優(yōu)先考慮其中3個部門,你認為應該是哪三個部門? 討論題假如你是新上任渠道部門經(jīng)理,需要從以下的幾個人中選擇一人做助理,就是西游記的師徒四人:唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧?,F(xiàn)在公司7個部門的經(jīng)理正要開會討論這100萬的資金使用,7個部門如下: 市場調(diào)查部:負責玩家調(diào)查研究、對于市場游戲趨勢開展研究。公關部:為了幫助畢業(yè)班的同學更好的明確自己的職業(yè)規(guī)劃,找到一分理想的工作,公關部的同學經(jīng)過多方面的努力,最好終于拿到了兩個企業(yè)的贊助,為同學舉辦了一次別開生面的職業(yè)規(guī)劃大賽,同學們都獲益不淺,而且產(chǎn)生了非常 良好的社會影響。但是一旦取締某某小學這樣的外來務工人員子弟學校,大量外來務工人員的子女將面臨失學輟學的危險。但在飛機失事之前,你曾注意到飛機的高度顯示,飛機是在3000M左右。但對于我們這些有一定經(jīng)驗和能力的人來說,具備什么樣的素質(zhì)可以使我們成為一個成功人士呢?在下面的條件當中,請你選擇出自己認為與成功最重要的和最不重要的因素。討論題單位(外企)經(jīng)費緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(1)解決辦公打電話難的問題。:一是應試者之間不準相互商議、交頭接耳;二是強調(diào)該項討論對應試者面試總成績很重要,鼓勵并暗示應試者應積極發(fā)言。“衣食足則知廉恥,倉廩實則知禮節(jié)”,由于現(xiàn)在是社會主義初級階段,商品經(jīng)濟發(fā)展還不充分,人民的物質(zhì)生活水平不高,貧富差距拉大,造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)。問題與要求:(1)直接進入自由討論,選擇三個最重要的措施。要求:第一環(huán)節(jié),個人陳述觀點;第二階段,小組內(nèi)部交叉討論,在規(guī)定時間內(nèi)達成統(tǒng)一意見;第三階段,選舉代表總結陳述。從以下幾點中選擇。請問,您認為應該將哪一條信息報給市領導?理由是什么?各小組成員發(fā)表自己的意見,對于不同的觀點進行辯論后得出一個統(tǒng)一的意見。下面有兩條信息:信息一:某居民小區(qū)原有一個菜市場,在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。寫的一篇論文在國家級刊物上發(fā)表。有10多年教
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