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大學(xué)衛(wèi)生工作會議發(fā)言稿(完整版)

2024-11-09 17:27上一頁面

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【正文】 神,恪守診療操作之規(guī)范,遵循雙向轉(zhuǎn)診之要求,看可看能看之病,轉(zhuǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)當(dāng)轉(zhuǎn)之癥,讓人民群眾的生命安全得到最大限度的保障。XX等7所中心衛(wèi)生院要制定規(guī)劃,積極開展?fàn)巹?chuàng)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。為激發(fā)各位中醫(yī)的進取心和服務(wù)意識,樹立高尚的醫(yī)德,提高服務(wù)技能,我們要組織開展“XX縣名中醫(yī)”評選活動,從學(xué)會成員中選拔出一批名中醫(yī),予以命名表彰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要對各村衛(wèi)生所中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作實行量化管理,制定考核硬性指標和獎懲措施,定期對村衛(wèi)生所進行督導(dǎo)。三是把中醫(yī)技術(shù)引入到疾控、婦幼等領(lǐng)域。一是發(fā)揮縣中醫(yī)院的龍頭帶動作用。讓城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工愿意選擇中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治疾病。必須具有如下設(shè)備:針灸器具、火罐、電針儀、艾灸儀、智能通絡(luò)治療儀、頸腰椎牽引設(shè)備、中藥熏蒸設(shè)備、TDP神燈、中藥霧化吸入設(shè)備。在縣衛(wèi)生局設(shè)置中醫(yī)股,具體負責(zé)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作,并制訂《XX縣縣鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)方案》。讓我們一起努力,攜手共建干凈、美麗、和諧、穩(wěn)定的大學(xué)校園,為同德的建設(shè)貢獻自己的一份力量。恰恰能鍛煉出這種能力。才能取得滿意的效果。落實每天工作完成的質(zhì)量。相信只要是一個在班上表現(xiàn)積極的有責(zé)任心的同學(xué),都會有很大的希望被評選,乃至直接被班主任任命做勞委。為什么?因為,勞動衛(wèi)生是學(xué)院的最重要的日常工作之一。如果一項工作布置下去,沒有督促和管理是做不好的。抓好“五有”正是我工作能夠順利開展的關(guān)鍵。相信在做的各位同學(xué)都有同樣的感受。發(fā)言人:陳x 二零一一年六月十七日第二篇:衛(wèi)生工作會議發(fā)言稿劃。縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要把中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣和使用擺上重要工作日程,成立推廣領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目推廣培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃;負責(zé)各種資料的收集、整理和管理;負責(zé)參訓(xùn)學(xué)員的考試、考核和檔案管理。村衛(wèi)生室要配備:電針儀、TDP神燈、中醫(yī)治療包或箱(內(nèi)含針灸器具、刮痧板、灌具、艾條等)。二是要鼓勵和引導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)積極應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)??h中醫(yī)院要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立起良好的協(xié)作關(guān)系,共同引進開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新項目,實行患者“通治”、專家“通享”、設(shè)備“通用”、技術(shù)“通行”的“四通”一體化推廣模式。疾控中心要收集推廣中醫(yī)藥技術(shù)在防治傳染病的有效方法,積極探索中醫(yī)治療乙肝、耐藥性結(jié)核、糖尿病、高血壓等疾病。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生月例會制度,認真組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中醫(yī)藥知識。二要創(chuàng)名科。倡導(dǎo)XX等醫(yī)療業(yè)務(wù)量小的單位,在建設(shè)中醫(yī)特色衛(wèi)生院上想辦法、找出路。我們將繼續(xù)教育全院職工,責(zé)任是醫(yī)生骨子里的天職,奉獻是醫(yī)生天性里的義務(wù),尊重生命,保障健康的優(yōu)秀職工將得到政治上關(guān)心,生活中照顧,經(jīng)濟上補償;漠視生命,危害健康的害群之馬則予以毫不留情之打擊,彰顯正義方能打擊邪惡,我們的理解是姑息養(yǎng)奸不僅是對違規(guī)職工的最大縱容,更是對優(yōu)秀職工最大傷害。把既往工作中有成熟經(jīng)驗的考核項列入,取消過時的考核項,然后不斷完善和補充新形勢和要求下的考核項,譬如市委八條禁令、衛(wèi)生部門禁煙等等,在考核項的設(shè)置中,凡與百姓安危、質(zhì)量安全、集體利益息息相關(guān)的考核項均加大分值,重點考核,對行風(fēng)職業(yè)道德及質(zhì)量與安全兩大塊的考核實施“全”或“無“考核法,即只要被投訴或有質(zhì)量安全事故,則該項考核當(dāng)月不得分。截止2012年底。向農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放住院分娩補助80人。制定了切實可行的規(guī)章制度和考核辦法。每半年邀請患者及群眾代表參與測評,提高了社會參與度和透明度,收到了良好的效果,同時促使了衛(wèi)生院職工改進工作方法和服務(wù)態(tài)度。三是積極實施鄉(xiāng)村一體化管理工作,加強村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理,為廣大群眾服好務(wù);四是鞏固提高規(guī)范化衛(wèi)生院建設(shè)成果,嚴格等級評審,進一步加強制度建設(shè),改善就醫(yī)環(huán)境和職工的生活條件;五是通過制定和完善各項制度,加強技術(shù)人員“三基三嚴”等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高我院的門診人次和住院人次,降低次均費用,解決群眾看病難、看病貴問題。這些制度的落實,充分激發(fā)了衛(wèi)生院的活力。孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查覆蓋率、系統(tǒng)管理率、產(chǎn)婦訪視率均在96%以上,全年無孕產(chǎn)婦死亡案例。二是基本公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展??傊繕耸亲屇切I(yè)績突出的優(yōu)秀同志的報酬也優(yōu)厚,讓那些業(yè)績平凡的同志的報酬也一般,最終形成在醫(yī)院范圍內(nèi)形成人人講規(guī)范,個個想進取的生動局面?!痹诖耍覀円矐┱埳霞夵h委和政府予以關(guān)切和重視。我相信,只要我們搶抓機遇,真抓實干,制定完善政策,打造推廣載體,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),堅持
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