【正文】 手術標本保留和及時送檢，嚴防事故的發(fā)生，減少失誤。、護理質量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。其他要求，并動員和帶領病區(qū)護理人員共同遵制，被公認為有較高的管理能力。積極開展護理科研及組織技術革新工作，總結 經驗，撰寫學術論文。、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。、護理質量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、有關的護理技術操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。（3）掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內科常見疾病的護理程序。（4）親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發(fā)生。（4）負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內科疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。（2）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程，加強護理安全管理。業(yè)務職責（1）掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。(3)了解內科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術革新工作，總結經驗，撰寫學術論文。具備較強的管理意識，有較高的管理能力。五、協(xié)調關系、護患間工作關系的配合與協(xié)調。(二)工作職責 管理職責、工作計劃，負責制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。，認真落實各級護理人員規(guī)范化培Ⅺ與繼續(xù)教育計劃。專業(yè)技能 要求、解剖學、病理生理學以月臨床藥理學的相關知識。，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務意識和奉獻精神。五、協(xié)調關系、護患間工作關系的配合與協(xié)調。手術麻醉科護士長崗位說明書一、基本資料 崗位名稱 護士長 所屬部門 手術麻醉科 崗位編號 L—SSMZK—HZ—01二、工作內容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領導下，全面負責手術麻醉科的護理行政、業(yè)務、教 學、科研工作。定期向本科醫(yī)生、手術科室征求意見，對存在問題提出改正 措施。? ，根據(jù)?？茦I(yè)務、技術需要有計劃地采取多種方式學習新業(yè)務知識、新技術操作和新儀器的使月等，并組織理論考試和技術考核。很強的判斷能力和應急處理能力。四、工作權限、實習人員的帶教權。，工作綜合協(xié)調能力，院領導及手術科室對本人管理能力的評價。l 職責二：職責表述：負責心內科護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質量標準的制定，并及時更新完善。4，負責制定緊急情況下的人力調配方案，并能落實。3，負責各種監(jiān)護及搶救儀器設備功能完好。2，為護士、護生及進修人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。2，負責護士工作質量的評價。工作任務：1，負責協(xié)調護患關系，解決科內護患矛盾。四、工作標準：1，根據(jù)護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實率≥90%。4，有對科室護士進行績效考核、分配的權力。l 職責二：職責表述：負責心內科護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質量標準的制定，并及時更新完善。4，負責制定緊急情況下的人力調配方案，并能落實。3，負責各種監(jiān)護及搶救儀器設備功能完好。2，為護士、護生及進修人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。2，負責護士工作質量的評價。工作任務：1，負責協(xié)調護患關系，解決科內護患矛盾。四、工作標準：1，根據(jù)護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實率≥90%。4，有對科室護士進行績效考核、分配的權力。有堅實的護理學理論基礎167。指導下級制定工作計劃，并督促實施執(zhí)行率95%以上需要時質量管理167。負責教學管理，組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習執(zhí)行率100%每周一次10%167。合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的 浪費，降低成本，提高效益。教研職責：負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。督促、檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。專業(yè)法規(guī) ：《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《中華人民共和**嬰保健法》、《婦幼衛(wèi)生工作條例》、《產前診斷技術管理辦法》、《新生兒篩查技術規(guī)范》、《母嬰保健醫(yī)學技術管理辦法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《人口與計劃生育法》。愛嬰醫(yī)院知識培訓。與上級有關部門和有關單位的關系協(xié)調（疾病控質中心、婦幼部門）。新莊孜醫(yī)院護理部2013年元月。各種護理規(guī)章 制度執(zhí)行、檢查與落實情況。四、工作權限婦產科護理工作的領導權。身體健康、恪盡職守，具備良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。（三）工作關系：崗位工作：請示上報 護理部科主任 內部關系 ： 監(jiān)督管理 護士長助理及其他護理人員外部關系： 各業(yè)務科室及相關的職能科室、防疫站、婦幼所三、任職資格（一）基本要求年齡 要求年齡：符合人事科管理要求。組織技術操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平及技能。負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。第五篇：婦產科護士長崗位說明書 一婦產科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱： 護士長所屬部門 ：婦產科二、工作內容（一）工作概述在護理部和科主任的領導下，全面主持婦產科護理工作，主要負責產科護理工作、護士的管理、護理質控工作。對下級工作進行指導、檢查、考核、整改執(zhí)行率100%每月一次日常工作管理167。熟知臨床護理知識與技能167。2，外部協(xié)調關系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。3，落實責任制整體護理，令患者滿意。2，負責協(xié)調護士與護士之間的矛盾。l 職責九：職責表述：負責心內科儀器設