【正文】 持一定間隙,不用手托腮。 男職工修飾得當,頭發(fā)長不覆額、側不掩耳、后不觸領,嘴上不留胡須。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。 為他人愉快而工作。 認真總結，相同的失敗不能有第二次。 檢查被指示的內容和結果是不是一致。 指示重復的時候，首先從最高上司的指示開始實行。 關好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。辦公用品和文件的保管 辦公室內實施定置管理。 工作中不要隨便離開自己的崗位。第一篇：公司員工行為規(guī)范一、崗位規(guī)范（一）從上班到下班上班的時候 遵守上班時間。 離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。 辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。 需要加班時,事先要得到通知。實行時 充分理解工作的內容。報告時 工作完后,馬上報告。 不能失去信心。 相互理解、信任，建立同事間和睦關系。健康管理 保證睡眠，消除疲勞。 在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。 不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側向一邊。三、語言規(guī)范會話，親切、誠懇、謙虛 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。自我介紹 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。 對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加。九、心靈溝通。、同事或下級，更不能惡語傷人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》中的“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字公民基本道德規(guī)范要求，增強道德意識，加強品德修養(yǎng)。（七）不準將私人的不滿情緒帶到工作中，保證工作時飽滿的熱情；（八）不準對他人隱私、缺點和錯誤私下議論，更不準當面指責與譏諷羞辱他人；（九）不準侵占和故意損壞公物，不準濫用公共物品，提倡節(jié)約，反對浪費；（十）不準在工作時間做與工作無關的事；（十一）不準在工作時間（包括早餐、中餐及加班或值班人員的晚餐）飲酒；（十二）不準向集團公司提供各種虛假證書、證明和文件；（十三）不準聚眾閑聊、散布小道消息、撥弄是非、挑起事端；（十四）不準在辦公室內外喧嘩、哼唱、吹口哨或發(fā)出其他聲響干擾辦公；（十五）不準以“生、冷、硬”的態(tài)度接待來訪客人，要禮貌熱情；（十六）不準隨地吐痰，亂扔垃圾，亂拋果皮，要保持辦公環(huán)境干凈整潔，定期打掃衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，無雜物，無死角；（十七）不準參與賭博、傳銷等活動；不準參加、支持、資助非法組織；（十八）不準說臟話、粗話，更不得動手打鬧，要使用文明用語，以理服人，以禮待人。五、上班時自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，不說粗話、臟話。十三、上級交辦的事項，必須在交辦的時間內完成，并將辦理結果及時匯報上級，聽候進一步的指示。二、保持儀容整潔：（一）發(fā)型適宜。（二）坐姿文雅、端莊。四、進入他人辦公室，先輕敲門示意，被允許后再進入。第四章 通信禮儀一、電話鈴響三次前拿起話筒，并立即應答，仔細聆聽對方講話并及時作答。七、接收傳真前應準確告知對方傳真號碼，確保傳真機運行正常，收到傳真后及時告知對方。十四、發(fā)現(xiàn)涉及公司的不良網絡輿情應及時向有關部門匯報。會議結束退場時讓領導、客人先走。第四篇：公司員工行為規(guī)范公司員工行為準則公司文化：愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，服從指揮，遵守紀律，誠實自律，忠實守信，勤儉節(jié)約，清潔衛(wèi)生，踏實肯干，積極進取，能者上，庸者讓。第二章 團結協(xié)作第一條 緊密團結，精誠合作，工作中相互協(xié)調，相互支持，建立起融洽的人際關系。未經他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動用他人物品。每個員工都要熟知防火設施的位置和使用方法。第三條 保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公區(qū)域內大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音，接打手機、電話盡量保持輕聲輕語，不影響他人。以上準則自即日起生效，如遇不適情況，隨時更新。（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。、辦公場所由辦公室指定專人定期清潔，公司其他公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工作。第五篇：公司員工行為規(guī)范公司員工行為規(guī)范總則第一章 總則第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。處理完畢的文件、資料應及時銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場。