【正文】 的影像、圖片的記錄和保存建檔工作。完成部門人員的考勤、工資造表和領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。（三）、崗位主要職責(zé)主要負(fù)責(zé)公司工會、女工、計(jì)劃生育工作（四）、崗位職責(zé)描述在部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草下發(fā)整理工會年度季度工作計(jì)劃、工作安排、通報(bào)工作，策劃組織參加集團(tuán)以及公司舉辦的各項(xiàng)文娛演出活動。（四）、崗位職責(zé)描述在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作，團(tuán)的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)起草季度工作安排、通報(bào)、年度總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話、日常文體等文字材料；接受上級團(tuán)組織指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)黨員信息管理，保證信息的正確和完整，做好公司黨員信息的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司黨委會議的會務(wù)工作，做好公司黨委會或由黨委領(lǐng)導(dǎo)主持的會議記錄；并協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好會議精神的督促、檢查或催辦工作；負(fù)責(zé)公司黨委系統(tǒng)印信的使用和保管。1完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。積極引導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，鉆研技術(shù)、努力工作；同時(shí)做好團(tuán)的組織發(fā)展，關(guān)心和維護(hù)青年職工的利益，為青年職工做事實(shí)。在部領(lǐng)導(dǎo)下，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，開展群眾性安全監(jiān)督檢查、生產(chǎn)宣傳教育及安康杯競賽以及安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動；協(xié)助安全部門制定安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例。負(fù)責(zé)起草、組織和實(shí)施公司年度宣傳工作計(jì)劃和季度工作安排、通報(bào)；起草宣傳工作各類總結(jié)和匯報(bào)材料以及日常宣傳工作文件的起草。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督公司各單位的廠務(wù)公開工作。三、公司擔(dān)保部是負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施有關(guān)擔(dān)保政策和程序的部門。三．部門職責(zé)及工作流程 嚴(yán)格按照擔(dān)保部《客戶資料目錄》的要求向客戶收集資料，其中營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證必須年檢合格。包括法人治理結(jié)構(gòu)、法定代表人履歷及高級管理人員的履歷?！稉?dān)保調(diào)查報(bào)告》、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息如實(shí)、客觀的反應(yīng)在《擔(dān)保調(diào)查報(bào)告》中。，需立即將項(xiàng)目的詳細(xì)情況報(bào)送至董事會秘書處，便于其召開董事會。，不得有任何差錯。立即將業(yè)務(wù)情況登記臺賬。對銀行等金融機(jī)構(gòu)要求我公司履行擔(dān)保義務(wù)進(jìn)行代償?shù)?，配合?cái)務(wù)部門為企業(yè)代償借款本息等費(fèi)用。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：分公司及總公司的相關(guān)職能部門。詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場。五、設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)崗位名稱：設(shè)計(jì)部主管 隸屬部門：家庭精裝設(shè)計(jì)部 直接上級：家庭裝修部經(jīng)理 直接下級：設(shè)計(jì)師 本職工作：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的日常管理，并配合公司完成關(guān)于設(shè)計(jì)部分的任務(wù)。工作內(nèi)容和目標(biāo)：負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見；完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合其他部門的工作?！对鲁鲐浻?jì)劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項(xiàng)。、協(xié)調(diào)能力。、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總建立，完善生產(chǎn)計(jì)劃。12．審核核查各計(jì)劃員編制的周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃的合理性與準(zhǔn)確性。、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核、獎懲權(quán)?！懂a(chǎn)能負(fù)荷分析表》。10．協(xié)助車間做好訂單清尾工作，確保日清日結(jié)。考核指標(biāo) 物控科長崗位職責(zé)。代理其它物控員的工作?？己酥笜?biāo) ?！冻善愤M(jìn)/出倉日報(bào)表》，進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)PMC經(jīng)理。、分析能力。 上級的支持和相關(guān)部門的配合； 有獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合并對配合情況進(jìn)行考核的權(quán)力。 豐富的機(jī)電知識，能解決常見技術(shù)問題，為部門工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 例會管理：負(fù)責(zé)召集本班例行工作會議，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。 對本班組的工作績效負(fù)責(zé)； 上級的支持和相關(guān)部門與崗位的配合。 對下屬有分配工作、建議換崗的權(quán)力；電工崗位名稱：電工所屬部門：電儀班 崗位職級：直接上級：電器工程師 直接下級：無本職工作：根據(jù)公司和車間制度，執(zhí)行電儀班的工作。 溝通配合：根據(jù)上級安排和工作需要，及時(shí)提出備品備件采購計(jì)劃并配合相關(guān)部門進(jìn)行備品備件選型試用，配合技術(shù)工程部進(jìn)行新品試制、設(shè)備改造、技改等活動，為相關(guān)部門提供本部門技術(shù)資料。 與工作相關(guān)的規(guī)章制度；素質(zhì)要求： 有較強(qiáng)的紀(jì)律性，對工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心；主要權(quán)力： 現(xiàn)場衛(wèi)生：做好作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品，使工作高效、有序。 設(shè)備維護(hù)：根據(jù)相關(guān)管理制度和班組工作計(jì)劃，完成公司供電、用電設(shè)備設(shè)施及控制儀表的日常巡檢、安裝、改造、調(diào)試、運(yùn)行和保養(yǎng)維修工作；監(jiān)督有關(guān)員工按規(guī)定的操作規(guī)范使用、清潔、檢查、保養(yǎng)設(shè)備及儀表；及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)車間提出的電器儀表項(xiàng)目要求；及時(shí)響應(yīng)其它部門和崗位提出的用電設(shè)備設(shè)施維護(hù)要求。 依據(jù)公司各項(xiàng)制度享有的其他權(quán)力。 要求上級事先明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力； 對本班組的安全工作負(fù)責(zé)； 溝通配合：與有關(guān)部門及時(shí)溝通，組織下屬配合相關(guān)部門進(jìn)行備品備件的選型試用，配合技術(shù)工程部進(jìn)行新品試制、設(shè)備改造、技改等活動，為相關(guān)部門提供本部門技術(shù)資料；解決在配合工作中出現(xiàn)的效率、相應(yīng)速度、工作結(jié)果等問題。 擬訂相應(yīng)考核方法對本部門員工進(jìn)行考核、反饋、獎懲的權(quán)力； 與工作相關(guān)的規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：考核指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率?！锻?料單》，進(jìn)行分類、匯總，統(tǒng)計(jì)物料損耗、所用人數(shù)及人工工時(shí)。 。物控員崗位職責(zé)。，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。、維護(hù)所有物料的損耗率標(biāo)準(zhǔn)及《常用物料備庫表》； 、物、卡相符情況。崗位權(quán)限。，生產(chǎn)異常及時(shí)至反饋PMC部生管科，確保交期滿足銷售需求。14．承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。掌控生產(chǎn)進(jìn)度?？己酥笜?biāo) 。、任免、異動有建議權(quán)。,制訂本部門發(fā)展,改善計(jì)劃,指派,、報(bào)批、推進(jìn)和完成。工作內(nèi)容和目標(biāo)：施工員在工程部主管領(lǐng)導(dǎo)下工作；負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動力安排等各項(xiàng)施工管理工作；負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù)；積極配合公司其他部門的工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法；掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)；對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)；開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司業(yè)務(wù)部、工程部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)