做自己真正的主人(完整版)
【正文】 國(guó)海爾公司經(jīng)營(yíng)模式西游記四師徒啟示阿里巴巴集團(tuán)主席馬云的管理模式華為技術(shù)有限公司總裁任正非的先進(jìn)管理模式史玉柱的營(yíng)銷模式全世界最大的連鎖店“寺院”經(jīng)營(yíng)模式啟示八、感恩生命冥想篇讓員工從靈魂深處感恩父母、感恩老板、感恩同事帶著愛(ài)心去工作《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》目錄：1．企業(yè)如何留人、育人、用人？ 2．如何處理公司的緊急突發(fā)事件？3．如何公平和有效的評(píng)估員工和委派工作？ 4．如何修煉卓越的領(lǐng)導(dǎo)力？ 5．如何打造威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)？6．如何停止管理 學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)？7．如何讓你的員工永久的追隨你？8．如何讓員工拒絕借口，最大限度讓其成為工作的主人？ 9．如何塑造員工的積極性和敬業(yè)精神？懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力。企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，最重要的事情是做好盤(pán)點(diǎn) 企業(yè)如何保持持久的盈利？《優(yōu)秀員工師說(shuō)》各集主要內(nèi)容： 第一集 寶貴的職場(chǎng)平臺(tái) 第二集 快樂(lè)工作，消極的人抱怨所短 第三集 你的價(jià)值幾何 第四集 懈怠的后果 行動(dòng)力 執(zhí)行力 懈怠是最可怕的殺手 十年磨一劍 變成企業(yè)的常青樹(shù) 第五集 工作沒(méi)借口 沒(méi)有任何理由和借口 第六集 提升學(xué)習(xí)力 第七集 目標(biāo)要堅(jiān)定 ，認(rèn)真對(duì)待 第八集 責(zé)任是天職 第九集 自信與影響力 第十集 溝通創(chuàng)造價(jià)值 +創(chuàng)新+掙錢(qián)的三大原則第十一集 有規(guī)矩成方園 觀點(diǎn)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有被別人管過(guò)，永遠(yuǎn)不會(huì)管理別人。第二篇：做企業(yè)真正主人提綱做企業(yè)真正主人提綱：一、企業(yè)是大學(xué) 工作是學(xué)歷二、成就人生的四堂課三、愛(ài)崗敬業(yè) 崗位成才 四、四大要訣助你成長(zhǎng)五、沒(méi)有借口 完美執(zhí)行六、拒絕抱怨 擁抱成功七、心懷感恩 與企業(yè)共命運(yùn)（上）八、心懷感恩 與企業(yè)共命運(yùn)（下）九、勤加修煉 提升自己（上）十、勤加修煉 提升自己（下）一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略計(jì)劃必須考慮到以下問(wèn)題： ”學(xué)生們的臉上，洋溢著開(kāi)心的笑，而我臉上的笑容更燦爛，那一刻看著學(xué)生的一雙雙喜悅的眼神，感覺(jué)真好！在這一年多以來(lái)，經(jīng)過(guò)觀察與了解知道其它課的課堂紀(jì)律也有明顯改觀。無(wú)規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格要求自己，形成良好習(xí)慣，對(duì)自己終生有益。自主教育的實(shí)施使我的這一夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)了。第一篇：做自己真正的主人做自己真正的主人——發(fā)動(dòng)學(xué)生自己管理自己湖北口中學(xué)朱小利2012年的九月，是我人生一個(gè)重要的起點(diǎn)，因?yàn)槲艺匠蔀榱艘幻鈽s的人民教師。現(xiàn)就我在班務(wù)工作中激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自己管好自己，培養(yǎng)優(yōu)秀班集體的具體做法總結(jié)如下，敬請(qǐng)廣大同仁斧正。我決定對(duì)我們班實(shí)行百分制管理，在班長(zhǎng)的支持下，學(xué)生們一起討論，并制定了我們班的獎(jiǎng)懲條例，整個(gè)討論都是在一種和諧的氣氛中進(jìn)行，最后大家對(duì)所列的獎(jiǎng)懲條例一一舉手通過(guò)。自習(xí)課，我悄悄地從教室外觀察，教室里靜悄悄，當(dāng)外面有響聲時(shí)，教室里依然是安靜的。對(duì)外部環(huán)境的評(píng)估如何？ 制度帶給我們的不單單是有禮有節(jié)，更教會(huì)了我們?nèi)绾未蛟煲恢o(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。任何事情的發(fā)生都不可怕，可怕的是你沒(méi)有應(yīng)對(duì)的機(jī)制。懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。責(zé)任是我們每位員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，有始有終，不論遇到什么困難，都會(huì)想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在領(lǐng)導(dǎo)交于的工作中，可能會(huì)有很多的困難，我們一定要以“成事在我”的積極和熱情的心態(tài)，努力把事情做好。這一切必須改變，我們必須對(duì)自己有一個(gè)最基本的要求，首先，我們?cè)诙q時(shí)必須取得經(jīng)濟(jì)獨(dú)力，且在十年之內(nèi)，徹底還清父母為我們的經(jīng)濟(jì)投入，我們?cè)诔杉伊I(yè)決定生育之前，必須贏得撫養(yǎng)孩子的經(jīng)濟(jì)及教育能力，且使這個(gè)能力可以持
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