【正文】 社員戶均收入近3萬元，輻射帶動周邊1206戶農戶從中受益，戶平均增加收入1萬元。二期工程計劃2011年實施，占地13000平方米，廠房及宿舍120間，年生產能力4000噸，可增加從業(yè)人員2000人。在全省粘土磚禁令實施后，原磚瓦廠廠長蘇明德帶頭成立凌云新型建材廠，投資550余萬元建設新型墻材生產線，購置新型磚機，建設烘干房，可年產新型墻磚6000萬塊，引進生產設備和生產技術，發(fā)展水泥磚，空心磚，免燒磚等新型建材生產，逐步取代粘土磚，豐富建材生產品種，進一步鞏固和開拓周邊縣、鄉(xiāng)市場，形成建材加工業(yè)支柱，成功完成了新形勢下的企業(yè)轉型。李輝同志于2008年6月畢業(yè)于四川宜賓學院，2009年11月他響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了上油崗鄉(xiāng)羅臺村村主任助理?！斑@個小伙子細心的向我解釋我不明白的政策，態(tài)度很好，真是我們的貼心人”村民喬其福這樣評價說。所以我們通過召開會議等各種形勢發(fā)動廣大干部群眾敢于創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)，已取得了一定的實效。朱莊村位于平昌關鎮(zhèn)西，鎮(zhèn)北側淮河岸地，全村地勢平坦，土地肥沃，屬沙土地，不板結，水源充足，為蔬菜種植提供了得天獨厚的條件。建立大大學生村干部創(chuàng)業(yè)園2個。大學生村官在清淮村種植“荷蘭7號”土豆100畝，年產量可達25萬公斤，為農業(yè)增效、農民增收提供幫助。通過包村干部深入村街社區(qū)入戶座談、摸底調查等形式，按照“立足實情，統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，全面開發(fā)，加快發(fā)展”的思路進行統(tǒng)籌布局，將區(qū)域的創(chuàng)業(yè)設想與全鄉(xiāng)的發(fā)展方向進行有機的結合，分析現(xiàn)狀，確立發(fā)展方向。（五）完善農村基礎教育和職業(yè)教育體制。三、人才創(chuàng)業(yè)中取得的初步經驗：一是解放思想，勇于創(chuàng)新。二是進一步解放思想，在實踐上有新成效。進一步優(yōu)化外部和內部環(huán)境，為投資創(chuàng)業(yè)者提供一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、人才工作機制創(chuàng)新的熱點與難點分析研究根據(jù)胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的“創(chuàng)新人才工作體制機制、激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面”的目標要求，進一步轉變觀念，解放思想，探索實踐人才工作體制機制創(chuàng)新的新路子、新方法、新途徑。1．創(chuàng)新人才選拔任用機制公開、平等、競爭、擇優(yōu)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選撥任用機制?？茖W發(fā)展要靠科技，科技發(fā)展要靠人才，人才發(fā)揮作用要靠充滿活力、富有效率的體制機制。鎮(zhèn)“觀音臉”、“五月鮮”、“玫瑰紅”三個鮮桃品種種植面積已達到3500余畝，年產鮮桃800萬斤，產值達到1400余萬元，帶領了100多名農戶發(fā)家致富，同時也解決了近千人的就業(yè)問題，該合作社堅持開發(fā)與保護并重，維持生態(tài)平衡，把資源開發(fā)同建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會緊密結合起來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。合作社采用統(tǒng)一采購供應生產原料，統(tǒng)一銷售產品、統(tǒng)一培訓，利益共享等方式。通過召開鎮(zhèn)村干部會，兩委班子會，充分調動鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的積極性,鼓動群眾創(chuàng)業(yè)，同時對于在試驗區(qū)建設中有突出貢獻的干部群眾給予優(yōu)先扶持。（四）組織實施農村實用人才培訓工程。推動人才創(chuàng)業(yè)，首當其沖的是要引導干部群眾摒棄依賴政府、守土戀家等各種不思創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)大業(yè)的落后意識，倡導樂于吃苦、敢于冒險、勤于創(chuàng)業(yè)、勇于爭先的創(chuàng)業(yè)精神。種、養(yǎng)殖是我鎮(zhèn)的特色產業(yè)，工業(yè)也是我鎮(zhèn)的主力，因此在人才創(chuàng)業(yè)過程中，我們著重樹立了種養(yǎng)以汪畈、潘摟為典型，工業(yè)以徐寨為典型，從而帶動和影響全鎮(zhèn)的人才創(chuàng)業(yè)。四是進一步完善政策，在創(chuàng)業(yè)扶持上有新舉措。抓緊研究現(xiàn)有土地承包關系保持穩(wěn)定并長久不變的具體實現(xiàn)形式，推動完善相關法律制度。堅持以家庭承包經營為基礎，以發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營和培育新型經營主體為重點，不斷提高農業(yè)生產經營組織化程度。建設中國特色現(xiàn)代農業(yè)，迫切需要建立完善的農業(yè)社會化服務體系。積極探索集體經濟組織成員資格界定的具體辦法，鼓勵具備條件的地方推進以股份合作為主要形式的農村集體產權制度改革，建立歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的農村集體產權制度，保障農民對集體資源和經營性資產的收益分配權。深入推進農村集體“三資”管理示范縣創(chuàng)建活動，大力宣傳示范縣先進經驗。重點是強化農業(yè)公益性服務體系，在完善服務內容、提高服務能力上下功夫，使公益性服務機構真正做到全覆蓋、有保障，切實發(fā)揮其主導性作用；關鍵是培育農業(yè)經營性服務組織，采取政府訂購、定向委托、獎勵補助、招投標等方式，引導經營性服務組織參與公益性服務，為農業(yè)生產經營提供低成本、便利化、全方位的服務，發(fā)揮經營性服務組織的生力軍作用。鼓勵有條件的地方建立家庭農場登記制度，明確認定標準、登記辦法、扶持政策。堅持依法自愿有償原則，引導土地承包經營權有序流轉，鼓勵和支持承包土地向專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社流轉，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營。五是進一步強化措施，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有改善。把人才創(chuàng)業(yè)作為一項戰(zhàn)略性、根本性和長遠性的大事來抓，貫穿于率先建成強鎮(zhèn)富民的全過程。二是實事求是，敢于發(fā)展。借用馬畈鎮(zhèn)成人學校的平臺先后對我鎮(zhèn)錫山、付寨、汪鄉(xiāng)、徐寨四個示范村800余農民進行養(yǎng)殖、種植以及果蔬栽培等實用技術培訓，提升農民的種養(yǎng)科技水平，使他們成為了我鎮(zhèn)試驗區(qū)建設中的主力軍。也形成了全鎮(zhèn)人才齊創(chuàng)業(yè)，共發(fā)展的氛圍。光山縣金盛油茶專業(yè)合作社由在外創(chuàng)業(yè)成功人士易善忠返鄉(xiāng)帶頭建立的專業(yè)合作社。小雜果產業(yè)已成為我鎮(zhèn)農民增收致富的特色優(yōu)勢產業(yè)。部隊是所大學校，培養(yǎng)人才也培育人才培養(yǎng)機制和人才培養(yǎng)理念，進一步完善人才培育工作新格局，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求，重點抓好黨管人才、強軍興國戰(zhàn)略思想的研究、總體規(guī)劃的制定、重要政策的統(tǒng)籌、重點人才的培養(yǎng)、先進典型的宣傳。堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。沒有好的機制，是吸引不了優(yōu)秀人才的，壞的不全的機制只會吸引畸形人才。創(chuàng)新人才工作機制，重在創(chuàng)新，難在實用。引導干部帶頭創(chuàng)事業(yè)，發(fā)動千家萬戶積極創(chuàng)家業(yè)，鼓勵各方面能人勇于創(chuàng)企業(yè)，激勵現(xiàn)有民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。因此，推動人才創(chuàng)業(yè)，首當其沖的是要引導干部群眾摒棄依賴政府、守土戀家等各種不思創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)大業(yè)的落后意識，倡導樂于吃 苦、敢于冒險、勤于創(chuàng)業(yè)、勇于爭先的創(chuàng)業(yè)精神。建立教育、農業(yè)、扶貧、勞動“四位一體”的職業(yè)教育體制。年底，陳店村黨支部大力發(fā)展鱔魚養(yǎng)殖，被區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體，清淮村支部