【正文】 法下，如果合并方發(fā)行的股票面值總額低于被合并方的賬面資本數(shù)額，差額增加合并方的資本公積。則購買成本低于凈資產(chǎn)公允價值的差額1萬元應(yīng)作為負購商譽處理，在購買完成日一次全部貸記資本公積。因此，購買法的關(guān)健問題在于購買成本的確定、被購買企業(yè)可辯認凈資產(chǎn)公允價值的確定和商譽的處理。（答案：）29．縱向并購的初衷在于將市場行為內(nèi)部化，即通過縱向并購將不同企業(yè)的交易化為同一企業(yè)內(nèi)部或同一企業(yè)集團內(nèi)部的交易，從而減少價格資料收集、簽約、收取貨款、廣告等方面的支出并降低生產(chǎn)協(xié)調(diào)成本。（答案：√）22．在企業(yè)合并活動中，若一個企業(yè)的管理當(dāng)局能夠控制合并后企業(yè)管理集團的選舉，在這種情況下，處于控制地位的企業(yè)是購買方。（答案：）16．在控股合并的情況下，控股企業(yè)被稱為母公司，被控股企業(yè)被稱為該母公司的子公司，以母公司為中心，連同它所控股的子公司，被稱為企業(yè)集團，是具有獨立法人資格地位的企業(yè)組織形式。創(chuàng)立合并也就是我國《公司法》中所稱的新設(shè)合并。它說明了確定高級財務(wù)會計范圍應(yīng)以經(jīng)濟事項與四項假設(shè)關(guān)系為理論基礎(chǔ)。A、試用期B、培訓(xùn)C、保守秘密D、補充保險（BCD），勞動者需向用人單位支付違約金。（對）。（對），每滿一年支付一個月工資，最長不超過12個月。A、勞動監(jiān)察機構(gòu)B、勞動爭議仲裁機構(gòu)C、勞動爭議調(diào)解委員會D、工會，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準向勞動者支付。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下，給勞動者造成損害的，（與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A、一 B、二 C、三 D、四，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以（A）為標(biāo)準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。A、可以 B、應(yīng)當(dāng) C、視情況 D、無須、衛(wèi)生、（D）等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進行監(jiān)督管理。A、《非全日工作公約》B、《靈活就業(yè)公約》C、《就業(yè)政策公約》D、《青年夜間工作公約》（C）行政部門負責(zé)全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。（錯），沒有加班費。（對），實際用工單位能夠直接開除和辭退被派遣員工。（錯）《勞動合同法》規(guī)定，可以由用人單位和勞動者自由約定勞動合同終止的條件。（錯）。（錯），將所簽署的兩份勞動合同全部收回用人單位保存。（錯），明年新法實施后會有變化。（錯），用人單位可以要求勞動者支付用人單位提供的全部培訓(xùn)費用。（錯），用人單位不可以解除勞動合同。（錯）。（錯）第二篇：《勞動合同法》單選題高級命題人:陳浩審核人:白淵試題難度:3考核知識點: 《中華人民共和國勞動合同法》l 單選題（C）的權(quán)利。A、公安 B、衛(wèi)生 C、勞動 D、工商，應(yīng)當(dāng)聽取（B）、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。A、工商 B、稅務(wù) C、公安 D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（A）。A、勞動者試用期滿月工資B、勞動者試用期工資的兩倍C、當(dāng)?shù)刈畹凸べYD、當(dāng)?shù)仄骄べY《勞動合同法》規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人（B）的標(biāo)準處以罰款。A、發(fā)包的個人B、發(fā)包的組織C、發(fā)包的個人或組織D、發(fā)包自然人，建立健全（A），共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。A、半個月 B、一個月 C、一個半月 D、二個月41.“民辦非企業(yè)單位”是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用（B）舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。（錯），并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（錯）、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。A、未達到業(yè)績指標(biāo)B、在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職C、違反了保密協(xié)議D、違反競業(yè)限制的約定，以下（）人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。（答案：√）4．客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化造成會計假設(shè)的松動是高級財務(wù)會計產(chǎn)生的基礎(chǔ)。（答案：√）11．創(chuàng)立合并結(jié)束后，只有合并方仍保持原來的法律地位，被合并企業(yè)失去其原來的法人資格而作為合并企業(yè)的一部分從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。（答案：）17．購買指通過轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)或發(fā)行股票等方式，由一個企業(yè)獲得對另一個企業(yè)凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)控制的合并行為。（答案：√）23．股權(quán)聯(lián)合是指各參與合并企業(yè)的股東聯(lián)合控制他們?nèi)炕驅(qū)嶋H上是全部凈資產(chǎn)和經(jīng)營，以便共同對合并合實體分享利益和分擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)合并。（答案：√）30．企業(yè)合并時，通常采用的會計方法有購買法和權(quán)益結(jié)合法兩種。（答案：√）33．購買企業(yè)應(yīng)根據(jù)購買所支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物的金額或企業(yè)所放棄的其它資產(chǎn)和承擔(dān)債務(wù)的公允價值，加上可直接歸入購買成本的費用確定購買成本。（答案：）37．對于股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的合并，合并后實體的哪一方都不能認為是購買企業(yè)，參與合并的企業(yè)的股東簽訂的是平等的協(xié)議，共同控制其全部或?qū)嶋H上全部的凈資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)。如果合并方發(fā)行股票的面值總額高于被合并方的資本數(shù)額，差額則應(yīng)沖減合并方的資本公積，資本公積不夠沖減的部分，則應(yīng)沖減被合并企業(yè)的留存利潤。（答案：√）48．在編制合并會計報表時，需要確認少數(shù)股權(quán)，即由母公司以外的股東所擁有的對子公司的凈收益（或凈損失）和凈資產(chǎn)的要求權(quán)。（答案：√）52．經(jīng)濟實體理論強調(diào)的是企業(yè)集團中所有成員企業(yè)所構(gòu)成的經(jīng)濟實體，按照經(jīng)濟實體理論編制的合并會計報表是為整個經(jīng)濟實體服務(wù)的。甲公司在編制合并會計報表時，只能將乙公司納入合并會計報表的合并范圍。（答案：）59．計算合并會計報表各項目的數(shù)額時，對于資產(chǎn)負債表中負債類各項目，根據(jù)加總的負債類各項目的數(shù)額，加上抵銷分錄的借方發(fā)生額，減去抵銷分錄的貸方發(fā)生額，計算得出負債類各項目的合并數(shù)額。則企業(yè)并購產(chǎn)生的合并價差為18萬元。（答案：√）70．在全資子公司的情況下編制合并報表時，需要抵銷母公司投資收益和子公司期初未分配利潤，與子公司本期利潤分配的各項目及期末未分配利潤的數(shù)額。這是一例涉及已實現(xiàn)集團公司內(nèi)部損益的交易事項。（答案：）78．當(dāng)集團公司內(nèi)部銷售產(chǎn)品全部實現(xiàn)對外銷售時，在合并工作底稿中編制的抵銷分錄為：借記“主營業(yè)務(wù)收入（集團內(nèi)購買企業(yè)的銷售收入）”，貸記“主營業(yè)務(wù)成本（集團內(nèi)銷售企業(yè)的銷售成本）”。（答案：√）71．當(dāng)納入合并范圍的子公司為非全資子公司時，應(yīng)當(dāng)將母公司對子公司的權(quán)益性資本投資的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中屬于母公司的數(shù)額抵銷，子公司所有者權(quán)益中屬于少數(shù)股東的份額，作為少數(shù)股東權(quán)益處理。編制的抵銷分錄為：借記“長期股權(quán)投資”項目，貸記“實收資本”、“資本公積