【正文】 準予辭職，并到院人力資源科辦理相關(guān)手續(xù)。第一篇：編外職工管理試行辦法編外職工管理試行辦法根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》精神，為進一步加強對編外職工管理，逐步建立完善管理機制，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本試行辦法。三、勞動合同一經(jīng)簽訂，合同雙方必須按合同條款全面履行合同，任何一方不得擅自變更或拒絕執(zhí)行合同。勞動者提前30天（在試用期內(nèi)提前3天）以書面形式通知醫(yī)院，可以解除勞動合同。勞動者不到合同終止時限而提出終止合同，使用工科室或某項工作不能正常開展，醫(yī)院將不歸還其風(fēng)險保證金，造成經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當按照實際情況承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任（按勞動者月工資總和合同剩余時限／月）。第七章 權(quán)利與義務(wù)一、勞動者簽訂勞動合同后，按國家規(guī)定享受節(jié)假日，具體根據(jù)科室調(diào)配執(zhí)行。第二條本辦法所指的編外勞動合同制職工（以下簡稱編外職工），是指以XX學(xué)院為法人單位聘用但不納入學(xué)校事業(yè)編制的各類人員（含返聘員工），不包括勤工助學(xué)和在校實習(xí)的學(xué)生。（五）考核小組確定擬聘用人選，報學(xué)校審定。第九條編外職工的人事檔案存放在市級及以上人才服務(wù)機構(gòu)；黨團關(guān)系、工會關(guān)系可轉(zhuǎn)到本校，隸屬于用人部門管理。第十二條編外職工的職稱評審由其檔案管理機構(gòu)進行，學(xué)校應(yīng)提供該同志從業(yè)情況、業(yè)績情況證明等，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后不與薪酬待遇掛鉤。第十五條編外職工在合同存續(xù)期內(nèi)享受五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金），按合肥市規(guī)定繳納，單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān)，個人承擔(dān)部分在每月工資中扣繳。做到一事一交底,事事指派專人負責(zé),不違章指揮,認真履行分部分項安全交底制度,隨時隨地檢查糾正和處理違章作業(yè)人員，根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或?qū)嵭薪?jīng)濟罰款。⑤：遵守《道路交迫管理條例》，牢固樹立“安全第一，服務(wù)第一，文明駕駛，禮貌行車的職業(yè)道德，集中精力，謹慎駕駛，做到有備無患，防患于未燃。④：遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成運輸任務(wù)。②：配合東汽、華銳及分包單位搞好施工現(xiàn)場的相關(guān)工作，做到安全第一。④：做好材料、施工機具和設(shè)備的檢驗和報審工作，確保其各項指標符合相應(yīng)的施工規(guī)范要求。出、入庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房和項目經(jīng)理存查；③：根據(jù)出、入庫單，登記材料明細賬。工作時間：具體以通知為準假期管理①：病假員工患病非因工負傷。三、處罰制度為加強工程施工現(xiàn)場管理，確保工程按期、保質(zhì)順利的完成，經(jīng)研究決定，制定以下制度和處罰條例：項目人員不戴安全帽、穿拖鞋者處罰當事人50元/次。進駐工地人員必須認真閱讀現(xiàn)場管理制度條例。第二章 失業(yè)保險基金的籌集和管理第五條 第五條 失業(yè)保險基金的來源：（一）單位繳納的失業(yè)保險費；（二）失業(yè)保險金的增值收入、滯納金；（三）社會捐贈等其他收入；（四）失業(yè)保險金不敷使用時的財政補貼。（一）市、縣區(qū)失業(yè)保險機構(gòu)按從征收自留的失業(yè)保險基金的總額中提取百分之一至八，作為管理費。第十二條 第十二條 符合本試行辦法規(guī)定的失業(yè)人員，必須向單位所在地的失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記后，方可到戶籍所在地的縣區(qū)失業(yè)保險機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)救濟金。第十六條 第十六條 失業(yè)人員在享受失業(yè)救濟期間，醫(yī)療補助費按本人每月應(yīng)享受的失業(yè)救濟金的百分之十發(fā)給，實行包干使用；確需住院治療的，可向失業(yè)保險機構(gòu)申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助費，申請經(jīng)審查批準，可以發(fā)放醫(yī)療補助費，但數(shù)額最多不得超過本人六個月的失業(yè)救濟金。第十八條 第十八條 失業(yè)人員在享受失業(yè)救濟期間，有下列情況之一的，停止享受失業(yè)救濟：（一）失業(yè)救濟期滿的；（二）出國定居的；（三）重新就業(yè)的；（四）無正當理由，兩次拒絕接受勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹就業(yè)的；（五）被勞動教養(yǎng)或被判刑的。第二十四條 第二十四條 失業(yè)人員的再就業(yè)實行先培訓(xùn)、后就業(yè)，職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的原則，以及有償安置的辦法，妥善指導(dǎo)其多渠道再就業(yè)。但安置失業(yè)人員的單位，必須簽訂三年以上的勞動合同，無故解除合同的，按未執(zhí)行時間照比例扣還安置費。第三十一條 第三十一條 市失業(yè)保險專職機構(gòu)的具體職責(zé)是：（一）執(zhí)行國務(wù)院和省、市政府的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)的實際制定失業(yè)保險工作的發(fā)展規(guī)劃與措施方案；（二）接受省失業(yè)保險機構(gòu)的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（三）負責(zé)對各縣區(qū)失業(yè)保險基金籌集、使用和發(fā)放管理情況實行監(jiān)督檢查；（四）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各縣區(qū)失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救、重新就業(yè)等工作；（五）負責(zé)本市失業(yè)保險工作的資料、報表等匯總上報工作；（六）負責(zé)本市失業(yè)保險基金的調(diào)劑使用，本市失業(yè)保險基金不敷使用時，報請省失業(yè)保險機構(gòu)調(diào)劑解決；（七）具體承辦市失業(yè)保險基金委員會的日常事務(wù)工作。第三十八條 第三十八條 本辦法自一九九四年一月一日起試行。第四條 居民醫(yī)保實行市級統(tǒng)籌、屬地管理，實施調(diào)劑金制度。（一）成年人是指：本市戶籍且未參加本市職工基本醫(yī)療保險或異地基本醫(yī)療保障的18周歲及以上人員（不含在校生）。第十一條 持有《紹興市最低生活保障社會救濟證》或《紹興市困難家庭救助證》家庭中的人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級在二級及以上的人員、重點優(yōu)撫對象，其個人繳費部分由財政按規(guī)定全額補助。第三章 醫(yī)療保險待遇第十六條 參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)所發(fā)生的符合《浙江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》規(guī)定除自費、自理費用外的醫(yī)療費用（以下簡稱政策范圍內(nèi)費用），起付標準以上、最高支付限額以內(nèi)的按本辦法規(guī)定支付。有條件的縣（市），居民醫(yī)保的普通門診待遇可擴大至當?shù)仄渌t(yī)療機構(gòu)。第二十二條 各縣（市）可根據(jù)當?shù)貙嶋H，實施城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險和學(xué)生（兒童）意外傷害保險。第二十八條 實施居民醫(yī)保政策中，違反《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定的，由有關(guān)行政部門依法予以處罰。第三十二條 各縣（市）可根據(jù)本辦法規(guī)定制定實施意見?！督B興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)紹興市區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障試行辦法的通知》（紹政辦發(fā)〔2007〕10號）、《紹興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)紹興市區(qū)未成年人醫(yī)療保障試行辦法的通知》（紹政辦發(fā)〔2007〕11號）、《紹興市人民政府關(guān)于進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》（紹政發(fā)〔2010〕60號）同時作廢。第五章 附 則第三十條 本辦法所稱自費費用是指不列入基本醫(yī)療保險范圍、按規(guī)定完全由參保人員個人負擔(dān)的項目費用。第二十三條 下列醫(yī)療費用不納入居民醫(yī)?；鹬Ц斗秶海ㄒ唬?yīng)當從工傷保險基金中支付的；（二）應(yīng)當由第三人負擔(dān)的；（三）應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。各縣（市）可根據(jù)當?shù)貙嶋H，規(guī)定參保人員在一個醫(yī)保內(nèi)普通門診醫(yī)療累計凈報銷限額。第十七條 參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)住院的起付標準為：三級醫(yī)療機構(gòu) 800元，二級醫(yī)療機構(gòu)600元，其他醫(yī)療機構(gòu)和實行國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院及所轄服務(wù)站（以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）400元。參保人員在規(guī)定時間內(nèi)足額繳費后，按本辦法規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。第七條 各縣（市）政府全面負責(zé)當?shù)氐木用襻t(yī)保工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)居民醫(yī)保法律、法規(guī)和政策，制定居民醫(yī)保配套政策，督促有關(guān)部門做好當?shù)鼐用襻t(yī)?；鸬幕I集、管理、運行和當?shù)鼐用襻t(yī)保的“一卡通”工作。根據(jù)上級規(guī)定、經(jīng)濟社會發(fā)展和居民醫(yī)保運行情況，可對居民醫(yī)保的籌資標準和醫(yī)療保險待遇進行調(diào)整。市人民政府以前頒布的有關(guān)規(guī)定與本試行辦法不一致的，以本試行辦法為準。（六）自辦或聯(lián)辦安置失業(yè)人員再就業(yè)的生產(chǎn)自救基地；（七）及時按規(guī)定上報失業(yè)保險工作的資料、報表；（八）具體承辦縣區(qū)失業(yè)保險基金委員會的日常事務(wù)工作。委員會主任由市、縣區(qū)人民政府負責(zé)人擔(dān)任，勞動、財政、計劃、審計、銀行等部門和同級工會的負責(zé)人參加，辦公室設(shè)在同級勞動就業(yè)部門。失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，由縣區(qū)失業(yè)保險機構(gòu)實行統(tǒng)一管理，組織培訓(xùn)、