【正文】 并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷完善“大宣教”、“大預(yù)防”工作格局，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力保障。第二章廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作體系第六條按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各部門(mén)積極參與配合，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系。按照風(fēng)險(xiǎn)大小將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三級(jí)，即一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，分別用紅色、橙色、黃色表示。第十一條防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日?；O(jiān)督。第十二條不定期組織人員對(duì)思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，主要采取聽(tīng)取匯報(bào)，查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳及談心、互幫互助等活動(dòng)的相關(guān)記錄，抽樣問(wèn)卷調(diào)查等方式。（三）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。第十九條防范職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。第二十條根據(jù)工作需要，抽查各部門(mén)、各崗位人員職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況，調(diào)用審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)的相關(guān)數(shù)據(jù)，檢查資金使用情況，特別是公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)支出情況；通過(guò)座談會(huì)、明查暗訪等形式發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，核實(shí)黨員干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開(kāi)承諾履行情況；通過(guò)信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴、群眾評(píng)議等渠道，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)。第二十三條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核方法：（一）各部門(mén)、各崗位人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定防范措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則(試行)...街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則(試行)為進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗工作力度，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)...街道懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)...新區(qū)綜合辦《關(guān)于在...新區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》………..文件要求，針對(duì)前段排查確定的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等主要廉政潛在風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，特制定如下防范措施。采取講座、參觀、觀看反腐倡廉光盤(pán)和自學(xué)等方式開(kāi)展廉政教育。以“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。（三）后期處置措施對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映的問(wèn)題；不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，情節(jié)輕微的；民主測(cè)評(píng)中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的，認(rèn)為有必要提醒的，通過(guò)約談、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒。四是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。街道在重要工作、決策，特別是大額資金的使用、征地拆遷等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)研究時(shí)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委監(jiān)察分局參加。整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。各部門(mén)負(fù)責(zé)人每年在街道職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉。重要經(jīng)費(fèi)支出，必須經(jīng)過(guò)街道黨政聯(lián)席會(huì)研究決定。沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各社區(qū)、各部門(mén)自查基礎(chǔ)上，采取聽(tīng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、組織民主測(cè)評(píng)、檢查相關(guān)材料等方式，年終對(duì)街道廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行一次全面檢查，形成自查報(bào)告，上報(bào)街道黨工委。二、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開(kāi)展廉政教育。結(jié)合今年開(kāi)展的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和民主測(cè)評(píng)行風(fēng)，經(jīng)常對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行走訪，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)經(jīng)營(yíng)者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專(zhuān)行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等。計(jì)劃環(huán)節(jié)（1）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（2）中期監(jiān)控機(jī)制。每個(gè)周期結(jié)束，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)以上干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)于4月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。（五）修正完善階段（9月中旬至10月上旬）各試點(diǎn)單位根據(jù)檢查考核結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善工作措施，進(jìn)入下一個(gè)工作周期。各試點(diǎn)單位也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。風(fēng)險(xiǎn)管理是指如何在一個(gè)（）的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)減至最低的管理過(guò)程。廉政風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)可分為（）、（）、（）、（）、（）五種類(lèi)型。包括：一是查找崗位（職責(zé)）風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)照崗位職責(zé)以及與崗位分工相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。（）防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)要以公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)為主要措施。對(duì)照職責(zé)要求，根據(jù)查找出來(lái)的在管理事項(xiàng)、審批事項(xiàng)、執(zhí)法檢查事項(xiàng)和單位職能等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從工作流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面有針對(duì)性地提出科室防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。三是查找單位風(fēng)險(xiǎn)。二、選擇題（10分）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的具體要求有（）打牢基礎(chǔ)、分清內(nèi)容、規(guī)范表述。PDCA循環(huán)？根據(jù)管理是一個(gè)過(guò)程的理論，美國(guó)的戴明博士把它運(yùn)用到質(zhì)量管理中來(lái)，總結(jié)出（）—（）—()—()四階段的循環(huán)方式，簡(jiǎn)稱PDCA循環(huán)，又稱“戴明循環(huán)”。（四）總結(jié)完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制各試點(diǎn)單位要根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效防范機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的防控措施，加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。五、總體要求（一）深入宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。（四）考核評(píng)估階段（9月上旬）考核評(píng)估內(nèi)容。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)由在崗人提出具體防范措施，以統(tǒng)一表格的形式在一定范圍內(nèi)公示，并報(bào)本單位黨組織審核和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。查找科室風(fēng)險(xiǎn)。地、縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)同時(shí)啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。（3）后期處臵辦法。各試點(diǎn)單位根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責(zé)、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，通過(guò)界定“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”，重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面不足。主要表現(xiàn)為不能適應(yīng)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，未及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)、貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏有效的工作措施。二〇一〇年九月十七日－２－第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，按照預(yù)防腐敗工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、法制化推進(jìn)的要求，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科技手段，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，推動(dòng)全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的深入開(kāi)展。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，同時(shí)，在OA辦公網(wǎng)“廉政建設(shè)”欄目、辦公場(chǎng)所放臵、張貼清廉、務(wù)實(shí)、為民等廉政警句格言，營(yíng)造良好的防控氛圍。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各社區(qū)、各部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)考核的重要依據(jù)。注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各部門(mén)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況。街道班子成員述職述廉報(bào)告交到街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（一）前期預(yù)防措施認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，5明確各社區(qū)、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人的肩負(fù)的廉政職責(zé)以及考