【正文】 及困難遺屬家庭，聽取他們對工會工作的意見和建議，代表工會送上濃濃的情誼。實(shí)際工作中，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，在國家政策許可及工會資金可以承受范圍內(nèi)盡力搞好員工福利，努力在有限的范圍內(nèi)為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。維護(hù)女職工的特殊利益。維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。同時(shí)，為了提高讀書效果，鼓勵(lì)會員 撰寫讀書筆記并對8篇特別優(yōu)秀讀書筆記進(jìn)行評比表彰。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。想干事、要干事、能干事、干成事成為會員相互促進(jìn)的動(dòng)力源。市局（公司）工會始終堅(jiān)持在政治上與黨中央保持一致，按照市局（公司）黨組的要求，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧企業(yè)建設(shè)而奮斗，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會的角色推進(jìn)。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在全市行業(yè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。一、本屆工會主要工作回顧在過去的五年里，在省局（公司）工會委員會和市總工會、市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞追趕跨越發(fā)展大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了達(dá)州煙草持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。（一）圍繞中心、服務(wù)大局，助推全市煙草行業(yè)健康發(fā)展。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。近年來，工會通過組織開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)和健康有益的文體活動(dòng)，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時(shí)廣大會員牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，努力踐行“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)反對愚昧，崇尚進(jìn)步反對落后，崇尚文明反對迷信，崇尚優(yōu)秀反對平庸，崇尚奉獻(xiàn)反對索取，崇尚拼搏反對懶得，努力做一個(gè)具有高尚情操的煙草人，一個(gè)努力為企業(yè)添彩增輝的達(dá)煙人，為企業(yè)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。為使職工適應(yīng)達(dá)州煙草改革與發(fā)展的要求，廣泛組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)。通過讀書活動(dòng)的開展，濃厚了企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。對企業(yè)重大改革、企業(yè)重要資金使用、年度薪酬分配、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案、員工晉級晉檔、員工獎(jiǎng)懲辦法等涉及職工切身利益方面的事和員工比較關(guān)注的經(jīng)營決策，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)。重視在女職工中樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天作用，不歧視，不逞強(qiáng)，不護(hù)短。每年初，工會根據(jù)年度工會經(jīng)費(fèi)提取情況，安排部分資金解決員工集體福利。通過慰問走訪，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。通過廣泛發(fā)動(dòng)，員 工踴躍參與，共收集意見和建議200條，內(nèi)容涉及企業(yè)改革與發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營管理，改善生產(chǎn)生活條件，員工福利薪酬類，教育培訓(xùn)，黨工團(tuán)建設(shè)及其他等7類，通過市局（公司）調(diào)研，采納49條，改進(jìn)126條，向員工解釋或說明63條。同時(shí)各分會亦在“三八”、“五一”“五四”“七一”“八一”“九九”、“十一”“元旦”“春節(jié)”等節(jié)日組織開展形式多樣的文體活動(dòng)。5年來，在創(chuàng)新發(fā)展過程中始終牢記“以責(zé)任奉獻(xiàn)社會，以真情回報(bào)社會”的企業(yè)使命，積極參與達(dá)州市社會事業(yè)建設(shè)。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為分會主席和分會委員，進(jìn)一步夯實(shí)了 工會的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面。督促工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。(二)努力把握工會的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性、實(shí)效性。（四）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。市局（公司）工會結(jié)合達(dá)州煙草實(shí)際對工建工作進(jìn)行了梳理，制定了工作規(guī)范和流程，納入了質(zhì)量管理體系進(jìn)行了監(jiān)控，請各單位認(rèn)真落實(shí)，增強(qiáng)工建工作的時(shí)效性和有效性，提升工作質(zhì)量。黨的十七屆六中全會吹響了文化大繁榮的號角，推動(dòng)文化興企、提升軟實(shí)力的要求更為迫切；省局（公司）確定了“文化引領(lǐng) 內(nèi)涵提升 高位求進(jìn) 領(lǐng)先發(fā)展”的發(fā)展基調(diào)，達(dá)州煙草亦順勢推出“文化引導(dǎo)、追趕超越，爭先進(jìn)位”的工作基調(diào)，從行業(yè)增長方式看已經(jīng)從外延式擴(kuò)張性增長轉(zhuǎn)變?yōu)闉閮?nèi)涵式協(xié)調(diào)發(fā)，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮員工的聰明才智，提升發(fā)展質(zhì)量和水平，是今后達(dá)州煙草發(fā)展的主旋律。建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，積極爭取市總工會支持，共同做好困難職工的扶貧濟(jì)困工作。通過技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)比拼、服務(wù)爭優(yōu)等活動(dòng)的開展，全行上下切實(shí)形成了人人練絕技、個(gè)個(gè)爭一流的良好氛圍，切實(shí)起到了以練兵學(xué)技術(shù)、以比賽強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)促工作的積極作用，并對我行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的全面提升起到了良好的推動(dòng)作用。充分發(fā)揮工會幫扶作用，創(chuàng)造和諧的氛圍，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。他們用整齊劃一的動(dòng)作，氣勢恢宏的吶喊一次又一次將賽場氣氛推向高潮，不但給現(xiàn)場的觀眾留下了深刻的印象，也成為引導(dǎo)賽場文明的主體力量。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。注重發(fā)揮職工之家、職工書屋、圖書閱覽室等工會現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動(dòng)。要堅(jiān)持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、福利保險(xiǎn)等要害問題，作為協(xié)商和簽定合同的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工資分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等集體合同內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。請審議。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事 為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運(yùn)動(dòng)會?；仡欉^去，我們扎實(shí)地做了不少工作，取得了一定的成績。二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動(dòng)，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會。認(rèn)真落實(shí)職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動(dòng)，提高職工對民主管理的滿意率。隨時(shí)為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。打造幫扶工作品牌。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。三是加強(qiáng)職工思想政治工作。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。競賽活動(dòng)開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚(yáng)。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。整合社會資源，借助社會力量，大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。制定出臺勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動(dòng)，開展員工運(yùn)動(dòng)會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng)。工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng)。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí)，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事由職代會民主選舉產(chǎn)生。要重點(diǎn)支持“職工之家”建設(shè)，將建設(shè)重點(diǎn)放在一線，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件，普及科技知識，開啟職工智慧，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍。行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動(dòng)工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在整個(gè)奧運(yùn)期間，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運(yùn)XXXX大賽”，獲得團(tuán)體總分第關(guān)