【正文】 （1）礦井、水平、采區(qū)未建成2個(gè)以上便于行人的安全出口而生產(chǎn)的，采煤工作面無安全退路或出口的，按照200元的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，按照300元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；（2）井巷交岔點(diǎn)未設(shè)路標(biāo)、未標(biāo)明地點(diǎn)和為指明通往安全出口方向的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安區(qū)那副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；工程質(zhì)量管理：（1）巷道斷面不按照規(guī)程施工的，工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程要求的，不予驗(yàn)收，并按照50元/米的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行處罰。煤礦未按照上級(jí)部門（包括公司各職能部門）下達(dá)的 整改通知要求進(jìn)行整改的，按照100～150元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)分別進(jìn)行處罰；在限定時(shí)間內(nèi)為整改完畢或未說明原因的，按照50～100元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)整改責(zé)任人、安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安全通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科（技術(shù)負(fù)責(zé)人）每月下井帶班作業(yè)天數(shù)達(dá)不到公司規(guī)定要求，按照100元/天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。到地表的井巷及裂縫區(qū)沒有采取防洪措施的，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。1破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。（二）各級(jí)管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰：經(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的績(jī)效工資；取消評(píng)獎(jiǎng)資格。第三章 處 罰第七條 集體處罰（一）有下列情行之一的單位不能評(píng)選先進(jìn)：不能如期完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的。節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎(jiǎng)。一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的。并給予1000元以上獎(jiǎng)金。能夠順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象。第四條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。對(duì)突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績(jī)。技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績(jī)顯著，對(duì)公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受先進(jìn)職工獎(jiǎng)。對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。（二）有以上情況者取消所在單位的評(píng)獎(jiǎng)資格，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外按照《公司責(zé)任追究辦法》追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。（一）地面管理新工人到礦未登記、未培訓(xùn)、未參保便安排下井作業(yè)的，處工人50元，煤礦管理人員按照綜合管理科80元/人、安全副礦長(zhǎng)100元/人、礦長(zhǎng)200元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)材料亂丟亂放，被公司檢查發(fā)現(xiàn)的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，按照10元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。（三）安全生產(chǎn)計(jì)劃及排查管理：煤礦每月不對(duì)照國(guó)務(wù)院446號(hào)令、公司重大安全隱患排查表及《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行重大安全隱患排查的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；排查后不按時(shí)進(jìn)行整改和形成排查報(bào)告上報(bào)公司安通部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。事故管理：（1）煤礦發(fā)生安全事故隱瞞不報(bào)的，按照500元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；（2）拖延上報(bào)（事故發(fā)生超過規(guī)定時(shí)間：死亡事故1小時(shí)；重傷事故3小時(shí)，輕傷事故8小時(shí)）的，按照輕傷100元/次，重傷200元/次，死亡500/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。掘進(jìn)磧頭沒有采用臨時(shí)支護(hù)，或臨時(shí)支護(hù)不規(guī)范的，或者空頂距大于1米的，按照當(dāng)班安全員20元/次、班組長(zhǎng)50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。工人瓦斯超限作業(yè)的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)瓦檢員、班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰。一臺(tái)局扇供兩個(gè)工作面的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)、瓦檢員、安全員分別進(jìn)行處罰。1礦井沒有編制或者沒有貫徹學(xué)習(xí)防治水的相關(guān)措施，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)煤礦礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。井下爆破安全管理：（1）井下雷管、炸藥不按照規(guī)定分開存放在爆炸材料箱內(nèi)并上鎖的，按照雷管20元/發(fā)、炸藥20元/筒的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；（2）爆炸材料箱沒有放在頂板完好、支架完整、避開機(jī)械、電氣設(shè)備的地點(diǎn)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；（3）放炮工不堅(jiān)持自連自放的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（4）放炮線有明接頭、長(zhǎng)度不夠的，按照50元/次進(jìn)行處罰；（5）以雷管腳線代替放炮母線的，每個(gè)明接頭按照10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（6）放炮前不設(shè)置安全警戒、拉繩掛牌的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；（7）放炮過程中對(duì)瓦斯不檢查，不堅(jiān)持“一炮三檢”制度的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)放炮工、瓦檢員、班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰；（8）放炮器帶病作業(yè)的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；放炮器鑰匙不隨身攜帶的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（9）不按照規(guī)定填塞炮泥放炮的，按照20元/次對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；裸露爆破、放糊炮的，按照40元/次對(duì)放炮工進(jìn)行處罰；（10）不按規(guī)定處理瞎炮、殘炮的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)放炮工、班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰；（11）明火明電放炮的，按照100元/次對(duì)放炮工進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)勵(lì)有嘉獎(jiǎng)、記功、記大功三種：懲罰有警告、記過、記大過三種。（2）向公司提出合理化建議，被公司采納，并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。（1）違反公司制度，工作不負(fù)責(zé)任，造成一定損失的。（2）不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，影響工作進(jìn)程的。(4)破壞團(tuán)結(jié)，損害公司聲譽(yù)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的。獎(jiǎng)勵(lì)有嘉獎(jiǎng)、記功、記大功三種：懲罰有警告、記過、記大過三種。，直接上級(jí)同時(shí)被罰（被罰金額為員工罰款金額的50％）。（1）工作有重大突破，突出表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益，產(chǎn)生重大影響的（2）完成公司重要工作，成績(jī)非常突出者。（7）其他違反公司制度，可以列入此類的行為。(2)拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的。架子工高處作業(yè)不系安全帶、不穿防滑鞋。腳手板鋪搭不嚴(yán)，有探頭板、飛跳板。未經(jīng)同意私自拆改安全防護(hù)設(shè)施的。違反操作規(guī)程作業(yè)者。從高處隨意拋投垃圾、物料的。故意損壞公司財(cái)物的。不經(jīng)批準(zhǔn)使用火爐、火盆等容易造成煤氣中毒取暖用具取暖的。每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒有任何一項(xiàng)違規(guī)的，再給予駕駛員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；每一年再進(jìn)行一次大的評(píng)比，凡在這一年都沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予300元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失3000元（不含3000元）以下責(zé)任事故的，負(fù)次責(zé)的罰款50元；負(fù)同責(zé)的罰款100元；負(fù)主責(zé)的罰款150元；負(fù)全責(zé)的罰款200元。郴汽集團(tuán)資興巴士公司。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失10000元以上責(zé)任事故的，負(fù)次責(zé)的罰款200元；負(fù)同責(zé)的罰款300元；負(fù)主責(zé)的罰款400元；負(fù)全責(zé)的罰款500元。第四條處罰制度（一）駕駛員有下列行為之一的，罰款50元。十、嚴(yán)禁私拿公物