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珠海市外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法5篇范文(完整版)

2024-11-09 07:27上一頁面

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【正文】 、三級醫(yī)院700元、市外轉(zhuǎn)診800元)以下部分由個(gè)人自付;連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的,統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)療費(fèi)最高限額為上年度職工月人平均工資5個(gè)月扣除起付線標(biāo)準(zhǔn)后的90%;連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月以上不滿1年的,為上年度職工月人平均工資15個(gè)月扣除起付線標(biāo)準(zhǔn)后的90%;連續(xù)繳費(fèi)滿1年以上的,起付線標(biāo)準(zhǔn)以上至20萬元人民幣以內(nèi)從統(tǒng)籌基金中支付90%。用人單位申報(bào)外來勞務(wù)人員當(dāng)月的納稅工資、薪金低于月人平均工資60%的,按60%計(jì)繳,高于月人平均工資300%以上部分不繳納。第一篇:珠海市外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法珠海市人民政府 關(guān)于頒發(fā)珠海市外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法的通知珠府[2001]64號(hào)2001年8月15日各縣、區(qū)政府,功能區(qū)、管理區(qū)、市府直屬各單位:現(xiàn)將《珠海市外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。外來勞務(wù)人員參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)滿25年以上、退休后在珠海社保機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,可同時(shí)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條 用人單位欠大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月起,停止享受大病醫(yī)療待遇。劃入標(biāo)準(zhǔn)為:城鎮(zhèn)職工每人 30 元,城鄉(xiāng)居民每人 20 元 ,醫(yī)療保險(xiǎn)特大費(fèi)用統(tǒng)籌基金800萬元。大病醫(yī)療保險(xiǎn)在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金專戶中單獨(dú)設(shè)帳,分開核算,專款專用,確保資金安全有效。所以說通過購買大病醫(yī)療保險(xiǎn)是可以得到政府和社會(huì)的重視的,這不僅僅是解決民生的有利政策,同樣對于維護(hù)人民的基礎(chǔ)生活和醫(yī)療保障也有很大的貢獻(xiàn),雖然說商業(yè)化保險(xiǎn)與統(tǒng)籌類的社會(huì)保險(xiǎn)存在一定的差異,但是在辦理的時(shí)候也會(huì)起到社會(huì)公益性的作用,畢竟這是一個(gè)公益性活動(dòng),每個(gè)人參與投保,就是匯集社會(huì)的力量,當(dāng)然隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在社會(huì)主義國家保險(xiǎn)也是公民的一種社會(huì)福利。企業(yè)有按照本辦法規(guī)定為職工繳納職工大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))的義務(wù),其職工有按本辦法規(guī)定享受職工大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。新設(shè)立的企業(yè),應(yīng)當(dāng)自企業(yè)營業(yè)(投產(chǎn))之日起30日內(nèi)到基金管理中心辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記及繳費(fèi)手續(xù)。第九條 企業(yè)辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)并按時(shí)、足額地繳納第一個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,基金管理中心應(yīng)當(dāng)發(fā)給企業(yè)《杭州市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)憑證》(以下簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)憑證)。審計(jì)、財(cái)政等部門對醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果應(yīng)向市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。第十三條 醫(yī)療保險(xiǎn)基金撥付采取確定起點(diǎn)、分段按比例撥付的方法:(一)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的撥付起點(diǎn)分別確定為:區(qū)級及區(qū)級以下醫(yī)院2500元、市級醫(yī)院3500元、省級及省級以上醫(yī)院4500元。特種治療根據(jù)項(xiàng)目不同分別自負(fù)10%、15%、20%,其余費(fèi)用并入其他醫(yī)療費(fèi)用按前款規(guī)定計(jì)算和撥付。退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)按本企業(yè)在職職工負(fù)擔(dān)比例減半執(zhí)行。惡性腫瘤及需要透析的慢性腎功能衰竭病人的非住院治療、職工因公外出、轉(zhuǎn)市外就醫(yī)及退休職工在外地定居期間發(fā)生的符合本辦法規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,先由企業(yè)或職工墊付,再由企業(yè)向市醫(yī)管辦提出撥付申請,經(jīng)審核后由基金管理中心撥付。醫(yī)院在結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用時(shí)應(yīng)向付費(fèi)方提供檢查、治療及用藥的明細(xì)帳單。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。本辦法所稱博士后科研工作站(含分站,以下簡稱“工作站”),是指在具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。第三章工作站的設(shè)立與管理第八條企業(yè),從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位,省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)可申請?jiān)O(shè)立工作站。(三)審批。第十六條鼓勵(lì)研發(fā)實(shí)力雄厚、研究課題充足、經(jīng)營狀況良好、能夠長期作為博士后培養(yǎng)基地的園區(qū)或企業(yè)建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,探索博士后工作為中小企業(yè)提供服務(wù)的新途徑。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)委托流動(dòng)站進(jìn)行招收。(四)簽訂協(xié)議。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格的,予以勸退和解約。第二十八條博士后人員在站期間,因研究項(xiàng)目需要,經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn),可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流,時(shí)間一般不超過三個(gè)月。工作站和流動(dòng)站應(yīng)舉行出站報(bào)告會(huì)或采取其他形式,組織有關(guān)專家對其研究工作進(jìn)行評審、考核,并形成書面材料歸入其個(gè)人檔案。第六章 優(yōu)惠政策 第三十五條 對新設(shè)的工作站,在招收博士后人員進(jìn)站后,每站一次性給予50萬元的建站補(bǔ)貼和20萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。第七章附 則第三十九條本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。2008年3月施行的《珠海市博士后管理工作暫行辦法》(珠人字〔2008〕37號(hào))同時(shí)廢止。第三十七條 對博士后人員,除享受國家、省的優(yōu)惠政策外,還給予下列優(yōu)惠待遇:(一)每人每年給予10萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。評審、考核通過,在我省博士后管理部門辦理出站手續(xù),并將有關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。第二十九條博士后人員的研究成果歸屬,依照國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)辦理。其工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》(國人部發(fā)〔2006〕89號(hào))執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)略高于不做博士后的同類人員標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障待遇與本單位職工相同。(五)進(jìn)站備案。設(shè)站單位根據(jù)博士后招收計(jì)劃,選定課題,確定招收條件和程序,編制博士后招收簡章,通過有關(guān)高校、科研院所,利用媒體、互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)術(shù)交流會(huì)、洽談會(huì)等平臺(tái)廣泛宣傳、公開發(fā)布。對管理規(guī)范、成績突出的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,可優(yōu)先設(shè)立工作站。第十一條設(shè)站單位要制定工作站建設(shè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃和博士后管理工作實(shí)施細(xì)則,明確目標(biāo)任務(wù)和具體措施;成立專門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主抓,指定專人負(fù)責(zé)。第九條申報(bào)設(shè)立工作站的條件:(一)具備獨(dú)立法人資格,經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好;(二)具有一定規(guī)模,并具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu);(三)擁有高水平的研究隊(duì)伍,具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目;
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