【正文】 求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想,把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸,同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。第一條 考核目的 對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。三、學(xué)生會(huì)工作人員帶頭遵紀(jì)守法。九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(二)能力水平1,決策能力要求學(xué)生會(huì)干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策。第四條考核工作的注意事項(xiàng)1,考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度,學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視。第七條 考評(píng)細(xì)則考勤(24分)1,值班(8分)第八條 按建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室《值日安排表》要求規(guī)定,曠到一次扣2分,如有病假,事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù))必須由本人提前向辦公室主任請(qǐng)假,病假扣0。(3)學(xué)生會(huì)級(jí)組織的大型活動(dòng),所有干部必須提前到場(chǎng),服從安排,一次不到者扣3分,并給予通報(bào)批評(píng)。(3)學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)。3。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,遲交一天者扣5分,遲交兩天者扣6分,遲交三天者扣7分,超過三天者扣10分,提前主動(dòng)上交材料在100字以內(nèi)加2分,100200字加4分,300字以上加6分。6。10,學(xué)生會(huì)成員應(yīng)積極參加校,院,系各項(xiàng)活動(dòng)。第二篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)：——回眸贊跨越，蓄勢(shì)再騰飛過去的一年，是建筑工程學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，臨近歲末，回顧這一年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。（4）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求！由于我院學(xué)生會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會(huì)的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān)，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。（2）加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。累計(jì)扣達(dá)5分者，經(jīng)過主席團(tuán)商定，老師審核同意后，降職處理。C 遲到、。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加24分。（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。(二)請(qǐng)假必須得到部長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，60分以上的為合格，40分以下的將做為降級(jí)或免去其職務(wù)。學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。(四)各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。(2)未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。⑥外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。建工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制2012年09月26日第五篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書一、活動(dòng)目的：通過本次大會(huì)的舉辦，總結(jié)上學(xué)期的工作，介紹下學(xué)期的任務(wù)，表彰上學(xué)期優(yōu)秀的部門和個(gè)人，加強(qiáng)各部門之間的交流，使得今后的工作更加順利。安排照相人員：相機(jī)準(zhǔn)備兩個(gè)，電量充足，準(zhǔn)備備用電池。指導(dǎo)老師對(duì)此次大會(huì)做點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。注：我上學(xué)院的網(wǎng)站笨想查一下老師都有些誰(shuí)，可是沒查到，所以在涉及參加人員和礦泉水的地方就不是很完善，麻煩幫我補(bǔ)一下嘍！。到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生會(huì)干部合影留念。團(tuán)委書記助理和主席做學(xué)生會(huì)工作總結(jié)和下學(xué)期的工作介紹。提前調(diào)好音響設(shè)備，使其能正常使用。(三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度(1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。(七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。本部門工作不起色扣5～10分。6開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。(1)有以下情況者給予扣分：一、認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。組織部應(yīng)為全部考