【正文】 輕干部進行授課，使他們對辦公自動化流程更加清晰，減少操作中的失誤，促進各類文件精神順利、及時貫徹執(zhí)行。為實現(xiàn)100%人員取得一級證書這一目標，1名干部按照年初的培訓計劃自行開展計算機基礎知識學習，同時由網管員隨時進行輔導。計劃具體開展以下幾項培訓工作：（一）做好迎接9月份即將開展的地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試的準備，進行全員分層次培訓，培訓內容以全國稅務系統(tǒng)基礎知識培訓和崗位專業(yè)知識及技能培訓系列教材為主，爭取在考試中取得好成績。目前我局8名哈薩克族干部全部取得四級以上水平，漢語日常會話、應有都達到一定水平。我深刻認識到這次培訓學習，不僅是一次理論性學習，更重要是如何把理論學習和實踐有機結合，來更有效指導教育教學工作，努力使教育教學工作更好的適應新形式下學教育展的新需求。三、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形成良好的意志情感對學生進行良好的意志情感培養(yǎng)，不僅可以培養(yǎng)學生堅韌不拔、勇于接受挑五戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，還能培養(yǎng)學生勇敢、果斷、自信和克服困難的優(yōu)良品質。只有當我們走進學生的心靈，走進學生的精神世界，對學生多親近，勤觀察，多調查，善分析，學生才會感到教師可愛、可親、可信。如我教的一位學生張帥，由于他沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習上比較拖拉，導致他與教師及同學之間相處不太融洽?？傊涍^這次培訓，我深刻地感到：要把教育教學工作干好，把學生教育好，提高教育教學質量，首先是教師要提高自身綜合素質：教師要有前衛(wèi)的教育教學理念，要有高超靈活的教學手段，教師要有高尚的靈魂……教師要有不斷學習進取的習慣，有淵博的知識，獨到的教育方法。由常委部長帶隊，組成3個調研組，采取專題調研、問卷調查等形式，到13個鎮(zhèn)辦征求培訓需求。其中，一位從事村居工作三十多年的老書記非常受學員歡迎，他沒有講解一些大道理，卻交給了村居干部許多實用的好方法。目前，已有15名授課教師被納入師資庫管理。學員出勤率、滿意度均達到了95%以上。培訓結束后的一個多月時間，全區(qū)村居干部累計走訪困難黨員群眾6500余人，利用所學政策法規(guī)知識解決矛盾糾紛520余件，辦實事480余件。各級領導要高度重視村居干部的教育培訓工作，各有關部門單位要各司其職，各負其責，通力合作、密切配合，共同抓好村居“領頭雁”、“帶頭羊”的培訓，不斷提高村干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、帶領群眾致富，促進社會和諧的能力。第四篇：干部教育培訓工作總結干部教育培訓工作總結干部教育培訓工作總結20071207 09:51:21第1文秘網第1公文網干部教育培訓工作總結干部教育培訓工作總結(2)干部教育培訓工作總結(3)年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據(jù)市委組織部提出的任務和要求，結合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。三、存在的問題和不足我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。建議采取上門培訓方式開展諸如行政執(zhí)法培訓等。今年我處結合黨的群眾路線教育實踐活動和本單位干部隊伍建設工作，組織車輛維修和保養(yǎng)、園林綠化技術講座（病蟲害防治和預防）、消防安全知識講座以及“做人與做事大討論”、“職業(yè)道德教育”、“禮儀培訓”等，邀請專家到本單位主講授課或者班子領導親自授課，累計開展培訓講座等20余場次，共培訓干部職工1600多人次，其中各類干部660多人次。（一）職業(yè)道德教育。（五）開展黨風廉政建設教育。二是用制度規(guī)范保障。四是與干部考評掛鉤。二是監(jiān)管手段還不夠有力。二是嚴格管理。將干部的教育培訓納入黨政領導班子目標責任考核，逐步建立起科學的評價體系和獎懲機制。對于不服從調學安排的，要采取組織措施，給予紀律處分。強調自覺遵守紀律的多，監(jiān)督檢查的少，未能采取科學有效的方法對參學人員所學的知識技能進行測評，對受訓后缺乏有效的跟蹤管理。既看學員在學習期間的表現(xiàn)，更看學習效果發(fā)揮作用情況。通過制度的完善，為干部教育培訓提供了有力的保障，通過制度的規(guī)范，讓學員自覺主動貫徹規(guī)定精神，把精力集中在學習培訓本身，真正做到我想學、我要學、我在學。充分利用政治學習教育的時間，開展警示教育，不斷提*部職工遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺踐行黨風廉政建設的各項規(guī)定。（二）園林知識培訓。（四）堅持黨風廉政教育，提*部的整體素質。現(xiàn)將一年來的培訓情況總結如下：一、基本做法和主要成效（一）健全組織，加強領導。第一學歷本科2人、大專2人；在職本科以上15人、大專62人。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領導干部 的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報?！耙豢s”，即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*，培訓農村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班*期，培訓**人；舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人；舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；舉辦企業(yè)經營管理者培訓班*期，培訓**人；舉辦專業(yè)技術人員培訓班*期，培訓**人；舉辦非中共黨員干部培訓班*期，培訓**人；舉辦理論骨干培訓班*期，培訓**人；舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團干培訓班*期，培訓**人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。村居情況不一，村干部個人需求不同，正所謂“眾口難調”，要結合基層實際和村居干部需求，科學確定培訓重點，培訓方式要靈活掌握，避免“大呼隆”。通過培訓，村居干部紛紛表示對村居各項規(guī)章制度有了更深層的認識，由原來的不太理解、不大支持、不愿配合，轉變?yōu)楝F(xiàn)在的積極主動出主意、想辦法、抓落實，村居規(guī)范化工作得到明顯提高。通過培訓，村居干部普遍認為學到了知識，開闊了眼界，提高了本領。測評結果作為授課教師入選和調整區(qū)師資庫的依據(jù)。狠抓培訓管理，注重學風建設。在此基礎上，區(qū)委組織部與區(qū)委黨校合理制定了村居干部培訓總體方案。臨夏市永紅小學：郭英第三篇：干部教育培訓