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安全管理人員20xx年度安全生產目標責任書[共5篇](完整版)

2024-11-09 03:46上一頁面

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【正文】 五、其他本安全目標責任書一式兩份,安環(huán)部和責任人各執(zhí)一份。加強員工作業(yè)安全管理,不讓員工違章作業(yè)和違反勞動紀律及時排查隱患,一般隱患及時消除,重大隱患及時報告。無重大環(huán)境污染事故。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,電站除取消安全獎外將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。職工按照操作規(guī)程生產,嚴禁違章作業(yè)行為。二、工作目標認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產目標。第一篇:安全管理人員2014年度安全生產目標責任書2014年度安全生產目標責任書為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和電站財產安全,切實保證電站穩(wěn)步健康發(fā)展,根據(jù)電站2014年度安全生產目標的內容,特訂立本年度安全生產目標責任書。嚴格遵守國家及各級政府、部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓并做好記錄。四、本責任狀一式二份。不發(fā)生受政府處罰事故。履職盡責,決不因為本人現(xiàn)場安全管理不到位而發(fā)生事故。本安全目標責任書簽字之日起執(zhí)行。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,提高自身素質。安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。按計劃參加培訓率達90%。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。(3)職業(yè)健康目標%。并保持相應記錄材料的完整性。事故隱患的整改率達100%。全年未發(fā)生安全事故。安全目標未完成,加油站視情況對安全管理人員進行處罰,取消其評先進的資格。協(xié)助站長的各項工作滿意率達80%。負責本單位所經營的油品的安全技術和安全標簽的管理。四、說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經理和設備物資部領導年終進行考核。%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。責任人簽字: 日期: 部門主任簽字: 日期:第四篇:安全管理人員安全生產目標責任書安全管理人員安全生產目標責任書一、職責、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,組織實施本單位應急救援演練。按計劃參加培訓率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。自覺履行法定義務,完成目標,可評為安全生產工作先進個人。加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng),司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全。對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。責任人簽字: 日期: 總經理簽字: 日期:生產部經理安全生產目標責任書一、生產管理部經理安全生產職責:認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺
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