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培訓總結(jié)通訊稿(完整版)

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【正文】 學院責任編輯:胡斌 發(fā)布日期:2014/1/16 11:21:22作者:宋佳敏 駱?gòu)?月15日,全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽中國賽區(qū)半決賽名單公布,我校商學院“點亮創(chuàng)業(yè)團隊”創(chuàng)作的作品《寧波點亮信息科技有限公司》成功入圍。關(guān)鍵詞:商學院責任編輯:游玉增“寧波大學商學院包玉剛講座教授學術(shù)沙龍” 發(fā)布日期:2014/3/17 17:19:11作者:徐潔為營造良好的學術(shù)研究氛圍,推介學術(shù)領(lǐng)域的前沿理論與優(yōu)秀成果,促進學術(shù)團隊建設(shè),推動學院科學研究建設(shè)的發(fā)展。首先,金老師從“什么是市場”切入主題,從狹隘的“市場”概念拓展到廣泛的“市場”,采用“有斑點的蘋果”、“富士旅館”等經(jīng)典案例,使同學們認識到市場需求才是根本的盈利點。通訊稿具有嚴格的真實性,報道的客觀性,較強的時間性,描寫的形象性四個特點。當然,同學們也為老人們帶來了自己編排的節(jié)目,有歌曲、舞蹈、相聲以及樂器表演。一點左右,慰問活動如期開始?!薄按髮W不是學校而是一個機構(gòu),決定一個人一生的是對 大學生活的利用。外國語學院心理委員會 2010年10月14日 講座范例:寧波新東方學校來我院做學業(yè)規(guī)劃指導講座 為了幫助新生更好地了解和適應(yīng)大學生活,應(yīng)學院邀請,寧波新東方學校于9月26日晚在東區(qū)130教室為外院學子做了一場精彩的大學四年規(guī)劃指導講座。學院黨總支書記方志華出席了會議。接著,畢業(yè)生代表袁靜妮、蔣斌合唱《那些花兒》,動情的演唱流露出他們內(nèi)心的傷感,不舍的淚水透露出他們對母校的眷戀。如果段落太長可分段。晚會總時長近90分鐘,分為“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“激情飛揚?愿景”三個主題。歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢,時光的飛馳也帶不走永恒的心。學院心理委員會周青會長則利用多媒體介紹了部門制度,展示了歷屆心理委員會成果,讓大家更深入地了解心理委員會。與此同時,也簡要介紹了一些關(guān)于詞匯、語法、閱讀及應(yīng)試相關(guān)課程;畢業(yè)于香港科技大學的費揚老師著重介紹了中西方語言差異及個人人生歷 程心得。目的是帶動我校同學關(guān)愛老人,架起我們與老人之間的愛心橋梁。大部分老人都是蘇州本地人,而我們好多都是外地人,所以溝通有點困難。此次活動,一方面,培養(yǎng)了我們的溝通能力,使我們能夠更好地與老人溝通,寬慰老人心理,有益于老人身心健康;另一方面,我們作為當代大學生應(yīng)該用自己的實際行動回報社會對我們的關(guān)愛。本次活動邀請了工商管理系金安老師擔任主講人。近日,商院第三學生黨支部的同學們開始了兩天的黨員義工活動。趙偉以幽默風趣平實的語言方式簡要介紹了他在國內(nèi)外求學的經(jīng)歷,結(jié)合他的科研團隊的成功經(jīng)驗,指出“真正的學術(shù)研究是有感而發(fā)、建立在興趣的基礎(chǔ)之上、落實在科研實踐行動中”;學會“要有所為才能有所不為”;強調(diào)通過知識的外溢與示范效應(yīng)促進學術(shù)團隊建設(shè),提升科研人員的研究水平,推動科學研究建設(shè)的發(fā)展。“點亮創(chuàng)業(yè)團隊”同時也是商學院為全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽培育的重點團隊之一,他們將秉著“讓創(chuàng)業(yè)充滿力量,讓公益點亮夢想”的信念,積極備戰(zhàn),爭取闖入2月份在京舉行的中國賽區(qū)總決賽,并希望有機會在全球青年中展現(xiàn)寧大青年的創(chuàng)業(yè)風采。近日,商學院“經(jīng)世致用?商歌青春”大合唱比賽在錦繡小劇場隆重舉辦。接著,會計12市場營銷、全英國貿(mào)、信金融122和國貿(mào)122分別登場演唱了校歌和他們的自選曲目。首先,學工辦輔導員分別從學院各專業(yè)近三年就業(yè)率和簽約率、各班就業(yè)現(xiàn)狀、學院開展的相關(guān)就業(yè)活動及獎勵政策等方面向在場的各位老師做了介紹。結(jié)合目標,采用行動學習法,引導學員具備目標實戰(zhàn)應(yīng)用能力,從而達到個人目標與企業(yè)目標體系相結(jié)合。最后,志進行了再次強調(diào),學習培訓是企業(yè)給予的最大福利,他要求大家珍惜培訓機會,并第一時間做好學習內(nèi)容在實際工作中的運用,新藥事業(yè)部的每一位員工利用好每一次培訓的機會,主動提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,以實現(xiàn)企業(yè)和員工的可持續(xù)發(fā)展。通過老師們的講解,我對我們村鎮(zhèn)銀行的體制、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)有了充分的了解;同時,我還學到了銀行風險管理的重要性,以及信貸和臨柜兩方面需要注意的嚴禁事項。所以要求通訊稿作者必須參加到活動中來。科協(xié)的每一次活動都是有一個明確的主題的,在寫通訊稿的時候就要盡你最大的可能去突出這個主題。一篇通訊稿中必須把這些方面交代清楚。第二段重點寫活動的整個過程。照片要保證質(zhì)量,一定要用相機拍,絕對不能用手機拍。健生中心黨政領(lǐng)導及全體員工認真聽取了專家們的指點和建議,明確了校外活動基地發(fā)展的方向,為活動內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。首先是示范的是禮儀姿勢。接著,陳老師又談到餐桌禮儀。11月24日,xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工舉行了“溫暖社區(qū)”探訪活動。省事故災(zāi)難指揮部的24家成員單位共52人參與了此次桌面演練,省政,府應(yīng)急管理委員會領(lǐng)導共9人蒞臨指導演練工作。第四,勤練內(nèi)功。無論是思想、課堂,還是文章都有自己的風格。如滅火器的指針的顯示、。培訓通訊稿5紅十字會與紅新月國際聯(lián)合會將每年9月的第二個周六定為“世界急救日”,這個國際組織希望通過這個紀念日,呼吁世界各國重視急救知識的普及,讓更多的人士掌握急救技能技巧,在事發(fā)現(xiàn)場挽救生命和降低傷害程度。 培訓期間,我司人員積極主動參與現(xiàn)場演示。在當今如此艱難的環(huán)境下,公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。培訓通訊稿7為提高員工安全意識和安全操作技能,保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,預防安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),提高工作效益,全面提升員工整體素質(zhì),確保20xx公司目標任務(wù)的順利完成,公司組織開展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣傳“安全第一,預防為主,綜合治理”的39。培訓通訊稿88月7日下午和8月9日下午,我們餐飲團隊,分別給餐廳20多名員工進行了培訓,從工作積極性到微笑服務(wù),我們和大家一起度過了兩個美好的下午,擁有了一段美好的回憶。最后在1隊的頑強拼搏下,成功勝出。雖然有少許的隊員違規(guī)了,但是在大家共同的監(jiān)督下,還是成功的讓大家肚子都笑疼了。在大家相互的祝福中結(jié)束了本期活動。張陽主任的“溝通藝術(shù),醫(yī)患溝通”的講座互動性很強,生動不枯燥,深深地吸引了在場每位人員,讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力。整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持,保證了新員工順利的完成崗前培訓任務(wù),體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。通過這個游戲,大家認識到了人與人之間溝通交流的重要性,明白了今后要以一個開放的心態(tài)面對周圍的環(huán)境。講座最后在一個熱烈的氣氛下結(jié)束。培訓通訊稿11陽春三月,重慶能源集團松藻煤電公司石壕煤礦136名新員工,與所在的采掘隊的骨干員工,高興地簽定了師帶徒培訓合同,迅速在全礦11個采煤工作面和掘進隊磧頭中,掀起了安全技能培訓的滾滾春潮。“你們一定要記住,先處理隱患,然后才能生產(chǎn),決不要把順序搞反了?!苯?jīng)過班長的指點后,李熾均手下的風錘似乎聽話了許多,隨后其他員工也逐一親自操作了風錘,使他們對如何使用風錘都有了初步的了解。在此次活動中,我們體會到了食堂服務(wù)的辛苦,這對我們來說是一個鍛煉的機會。一天半的激烈比賽結(jié)束后,三個年級接力項目的男女生冠軍隊分別與各年級男女教師隊同場競技,進行了4100接力表演賽。付總對新員工提出殷切希望,諄諄教誨,給予了同事們極大地鼓勵。圓滿完成以上操作最快的小組將獲得10分,接下來的小組則分別獲得8分、5分、3分,如果有任何違反規(guī)則的行為則得0分,最終得分最高的小組獲勝。在工作中要注意多多觀察其中的細節(jié);當我們集中精力,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值時,就要心思細膩,從點滴做起,以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以認真負責的心態(tài)對待每個細節(jié),從而獲得最后的成功。在這個游戲中我感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志,感受到了團隊精神的偉大,感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛,感受到了團隊精神的培育是企業(yè)對每一個員工的要求,感受到了感恩是全社會對我們每一個人的要求。本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會,啟動早、規(guī)模大。本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中,校領(lǐng)導多次關(guān)心和指導,校學生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排,與各相關(guān)學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。更讓我們知道,人要時刻懷有一顆感恩的心,感謝單位這個大家庭給予我們一次鍛煉、學習的機會,感謝各位30所的新同仁,感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收獲、感謝所有??培訓通訊稿15東華大學xx屆畢業(yè)生供需洽談會舉行20xx年 11月12日下午,東華大學20xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。很多女隊員聽到這個要求后,都認為這是一個不可能完成的任務(wù)。一個錯誤,犯一次可以原諒,犯兩次就應(yīng)當總結(jié)經(jīng)驗教訓,犯三次那就是不可原諒。隨后由市場部的盧君梅為大家對公司進行了系統(tǒng)而又全面的介紹,行政人力部XXX從考勤、薪酬福利和績效考核幾個方面對公司的制度進行了詳細說明,最后,在行政人力部XXX的帶領(lǐng)下,新員工分為兩組展開了有趣的團隊活動。多年來,應(yīng)城實中在全面提高教育教學質(zhì)量的同時,注重學生能力培養(yǎng),用藝術(shù)陶冶學生的心靈和情操,積極創(chuàng)造條件,開辟多種途徑,全面發(fā)展學生特長,連年獲得中考“特長生優(yōu)勝學校”稱號。我們每個人對這次活動都有很多的想法與感悟,我最大的感悟便是:吃飯時,一定要盡量把飯菜吃完,保持桌面整潔,這是體現(xiàn)自身素質(zhì)的行為。真希望像今天這樣的現(xiàn)場集中技能操作培訓能多開展。同時,領(lǐng)釬工與打眼工要配合好,才能多來進尺。找安全頂培訓從安全開始,待員工們都到齊了,跟班副隊長劉建華把5名新員工叫到一起,“今天的培訓從找頂開始吧。對以后的學習工作生活有很大的幫助。生動的講解,一問一答的對話方式讓大家很清楚地明白了做一個學生干部必須要有很多必備的品質(zhì),其中尤為重要的是必須要有良好的大局觀,這一點在講座中多次被強調(diào)。培訓通訊稿10冷冽的寒風擋不住09級新同學的熱情,擋不住他們強烈的求知欲和對自我提高的渴望。王冬梅主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護,提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認識,同時樹立了新進人員自我保護意識。大家開心快樂的接受到了,本次我們培訓所表達的積極性和微笑,活動圓滿成功。結(jié)束時,我們餐飲隊的`隊長代表總結(jié)活動和心靈交流,再由主持人宣布今天活動到此結(jié)束。簡短活躍氣氛后,開始了第二個游戲——啪啪手。庫緹斯。本次培訓于20xx年2月11日—20日在公司三樓會議廳舉辦 ,培訓將對生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個單位進行全員培訓。20xx年8月26號,《xxxx銀泰企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。培訓通訊稿6企業(yè)的發(fā)展,既依托于通過對外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價值,也依托于通過對內(nèi)部資源、經(jīng)營行為的整合來建設(shè)企業(yè)文化。 我司派出工會干事以及青年志愿者服務(wù)隊共5名人員參加9月
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