【正文】 》的人員要嚴格按政策規(guī)定的條件和程序?qū)彶楹税l(fā)；對把握不準、存在疑問的要調(diào)查核實；對把關不嚴、濫發(fā)《優(yōu)惠證》的人員要追究相應的責任。三、貫徹落實再就業(yè)政策，應該再深入抓好落實首先，要加大再就業(yè)政策的宣傳力度。但要落到實處，還任重而道遠。但違法亂紀、偷雞摸狗則鮮見。調(diào)查顯示，有一定技術專長的人下崗失業(yè)后重新就業(yè)的機會較大，而無技術的普工再就業(yè)機會則相對較小。如修理水電、灌送煤氣、推銷保險、搬運裝卸、踩慢慢游、建筑小工、擺地攤、當門衛(wèi)、做保安、當保姆、送牛奶、甚至當吹鼓手、做相禮、算命看相，等等。四是到縣外打工謀生。國企改革后，一般還是生產(chǎn)原來的產(chǎn)品，因此企業(yè)要繼續(xù)存在，還離不開原來的職工特別是技術骨干，所以，返聘成為一種較為普遍的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，截止2月底，全縣下崗失業(yè)人員從事各類經(jīng)營活動的有1744戶（私企45戶，個體1699戶），此類人員約占8%。我縣共有165家縣屬及部門國有集體工商企業(yè)，至2005年底，已改制156家，共有置換身份的下崗失業(yè)人員21800人。四、靈活應變，不斷提高服務水平一是加大產(chǎn)品開發(fā)力度，滿足不同的金融需求。三、親情服務，提高服務質(zhì)量為有效解決“門難進、臉難看、事難辦”這一問題，本溪商業(yè)銀行采取三項保障措施。其中每個部門簽章要經(jīng)三個人辦理（經(jīng)辦人、領導、辦公室簽章），造成有的貸款來回奔波二十多趟。通過不定期召開座談會，印發(fā)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)指南，請利用商業(yè)銀行貸款創(chuàng)業(yè)成功的下崗人員作經(jīng)驗交流等形式，提高下崗職工自謀職業(yè)的積極性。本溪商業(yè)銀行以支持地方和諧發(fā)展為己任，打造以小額信貸為主導的社區(qū)銀行經(jīng)營理念，采取四項措施幫助下崗人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，不僅破解了“貸款難、難貸款”的難題，也打造了商業(yè)銀行良好的社會品牌，履行了地方金融的社會責任。本溪商業(yè)銀行每季度形成客戶信息回訪調(diào)查報告，了解下崗職工的真正需求，幫助他們合理利用資金，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，為其提供適合自身特點的金融產(chǎn)品和金融服務，不斷提高滿意度。將七個經(jīng)辦部門削減為三個，即財政擔保機構銀行，經(jīng)辦部門配備專職人員，實行首問負責制，一次性告知制，辦事限時制，力求提供快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務。逐戶建立客戶檔案，實行定期回訪制度，每季安排一次集中回訪活動，查閱相關資料，掌握經(jīng)營動態(tài)，關注收益情況。對于大學生自主創(chuàng)新和誠信客戶再貸款可以享受利率下浮10%的優(yōu)惠措施，取消了保險、律師、評估登記等中介費用；對于個人創(chuàng)業(yè)和勞動密集型小企業(yè)貸款額度可以放大到5100萬元；為解決個別下崗失業(yè)人員反擔保難的問題，研究擬定采用下崗失業(yè)人員未來養(yǎng)老保險金作反擔保。通過調(diào)查和走訪，大致掌握了全縣下崗失業(yè)人員的基本去向、再就業(yè)工作中存在的主要問題，并對做好今后的再就業(yè)工作做了一些思考。從事個體經(jīng)營的，下崗失業(yè)前大多都是普工，他們過去同社會接觸不廣，經(jīng)濟實力較為薄弱、頭腦不足。從調(diào)查的企業(yè)和收回的問卷反映，%。他們下崗失業(yè)后，有的協(xié)助父母、有的協(xié)助丈夫（或妻子）從事個私經(jīng)營。八是年紀大、身體差、不宜再謀職業(yè)。他們一方面責怪自己“命苦”，一方面在等待天上的“餡餅”。值得指出的是，有的政府部門的工作人員對再就業(yè)政策也是一知半解，因而對此項工作認識不高，執(zhí)行的自覺性不強；有的對下崗失業(yè)人員缺乏深厚的感情，因而態(tài)度粗暴、方法簡單，群眾對此頗有微詞。有的人是老個體戶，當其親屬（如父母、夫妻、子女）領到優(yōu)惠證后，他便立即注銷停業(yè)，再讓其親屬以下崗失業(yè)人員的身份辦照營業(yè)，享受優(yōu)惠，實際上什么都沒有變，只是其本人由原來的店主變成了現(xiàn)在所謂的“幫工”。第三，要加大《優(yōu)惠證》發(fā)放的審核力度。第五，要加大違紀違規(guī)行為的處罰力度。但相比起歐文此后加盟曼聯(lián)并獲得聯(lián)賽冠軍的“好運”，哈格里夫斯的前途卻不那么明朗，如今對他表達了興趣的只有保級隊或者低級別球隊而已。200809賽季哈格里夫斯受到膝傷困擾，賽季初便宣布會因傷缺席全季所有賽事。201011賽季，哈格里夫斯終于從長期的傷病中復出，曼聯(lián)主場對陣狼隊的比賽中，哈格里夫斯時隔兩年首次首發(fā)出場，然而無奈天公不作美，僅僅五分鐘后哈格里夫斯因腹股溝受傷再次被迫下場。2009年，歐文在紐卡斯爾的前途隨著喜鵲的降級而告終，為了更好的推銷自己，29歲的歐文推出了一份長達30頁的簡歷。他這幾年運氣不太好，但是他是一個非常棒的球員，可以很好地幫助他所在的球隊。為服務于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展，保證國家稅收優(yōu)惠政策能夠落實到位，充分發(fā)揮其積極作用；保證納稅人在履行納稅義務的同時，能夠切實享受自身的合法權益；便于各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人比較全面系統(tǒng)地了解稅收優(yōu)惠政策，我局組織人員對現(xiàn)行有效的、主要涉及地方稅務系統(tǒng)管理的稅收優(yōu)惠政策進行了匯集和整理，以期對地方稅收優(yōu)惠政策的深入貫徹、宣傳和學習，為我市經(jīng)濟在魯中地區(qū)率先崛起、建設和諧社會做出應有的貢獻。二、減免稅的概述減稅、免稅是對某些納稅人或課稅對象的鼓勵或照顧措施。具體手續(xù)如下：納稅人持申請報告、稅務登記證（副本原件及一份復印件）到主管征收機關大廳領取《減免稅申請表》一式三份，按規(guī)定要求如實填寫后，報送到主管征收機關辦稅大廳，同時按要求提供有關證明、資料。從2003年1月1日至2005年底，對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營（除建設業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，自領取稅務登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅。對 2005 年底前核準享受再就業(yè)減免稅政策的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)仍按摩優(yōu)惠方式繼續(xù)享受減免稅政策至期滿。對 2005 年底前核準享受再就業(yè)減免稅優(yōu)惠的個體經(jīng)營人員，從2006 年 1 月l日起按上述政策規(guī)定執(zhí)行，原政策優(yōu)惠規(guī)定停止執(zhí)行。職工總數(shù)100%）2。凡在2005年底前，符合中發(fā)[2002]12號文件規(guī)定的，國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制所興辦的經(jīng)濟實體，可按有關規(guī)定，享受最長為3年的稅收優(yōu)惠。從2003年1月1日起，對勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，凡安臵下崗失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上期限勞動合同的，每吸納1名下崗失業(yè)人員，每年可享受企業(yè)所得稅2000元定額稅收扣減優(yōu)惠。（1）利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑臵資產(chǎn)或關閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)。對特別困難的廠辦大集體企業(yè)關閉或依法破產(chǎn)需要安臵的人員,有條件的地區(qū)也可納入《再就業(yè)優(yōu)惠證》.發(fā)放范圈,具體辦法由省級人民政府制定。從2003年1月1日起至2005年12月31日止，對新辦的商貿(mào)企業(yè)（從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務的商貿(mào)企業(yè)除外），當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關審核，3年內(nèi)免征城市維護建設稅。（六）營業(yè)稅抵扣完畢不足抵扣的，應繼續(xù)抵扣城市維護建設稅和教育費附加，剩余額度再扣減企業(yè)所得稅。為了下一步各項就業(yè)服務工作的開展打下了堅實的基礎。社區(qū)人員了解到他的實際情況后，主動上門向其宣傳持優(yōu)惠證的有關政策，鼓勵其學習烹調(diào)技術，掌握了一門廚技，可以在原廠路邊開一家餐館。社區(qū)的家政服務中心，這塊服務平臺也在不斷的完善和發(fā)展，年初到現(xiàn)在共開發(fā)相應的公益性崗位10余個，其中有：社區(qū)保綠、社區(qū)保結、鐘點工等各種崗位。社區(qū)對她們進行了跟蹤調(diào)查服務，發(fā)現(xiàn)這些就業(yè)人員對這次來之不易的工作機會非常珍惜，工作任務每次都完成的很好，并且多次表示會努力工作，不讓社區(qū)多操心，也感謝社區(qū)對她們的關心。對個別不太勝任就業(yè)崗位的，督導學習，加強業(yè)務培訓，或聯(lián)系適應崗位。目前為止還有待開發(fā)15個左右崗位。第二天，便忙火起來，第一步找相關領導，協(xié)商租下了xx廠新樓宿舍前的一層平房，開始張羅起來，沒幾天的時間就開一家“便民餐館”便紅紅火火的開張了。張貼相關標語50余份，現(xiàn)場解答問題100余人，使廣大居民不同程度地熟悉了我國的勞動法、社會基本養(yǎng)老保險政策等，取得了不錯的效果。（七）享受政策期限。（財稅[2002]208號）凡在2005年底前，符合中發(fā)[2002]12號文件規(guī)定的，吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和從事個人經(jīng)營的下崗失業(yè)人員，可按有關規(guī)定，享受最長為3年的稅收優(yōu)惠。此前規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準。（3）