【正文】 采取保護(hù)本土事務(wù)所的政策，會對其發(fā)展受到影響。第一篇：四大會計師事務(wù)所發(fā)展中遇到的問題四大會計師事務(wù)所發(fā)展中遇到的問題一，“四大”在西方審計市場。三，“四大”管理難題。業(yè)內(nèi)人士猜測，如果司法部對畢馬威進(jìn)行控告，則有可能導(dǎo)致畢馬威的消失，從而使“四大會計師事務(wù)所”變成“三大會計師事務(wù)所”。業(yè)務(wù)發(fā)展越來越多，給四大會計師事務(wù)所造成很大的競爭壓力二，客戶流失方面。1998年至2000年ＣｏｍＲｏａｄ公司委托畢馬威公司審計該公司決算。2003年3月3日，香港偉易達(dá)集團(tuán)（VTECH Holdings Ltd.）對其原任審計師普華永道提出起訴，指控后者在偉易達(dá)2000年收購朗訊科技（Lucent Technolgies Inc.）子公司一事上提供的顧問服務(wù)存在諸多虛假內(nèi)容，并要求普華永道作出4億美元的賠償。2002年6月，德勤作為美國有線電視公司Ａｄｅｌｐｈｉａ公司的會計行，受到Ａｄｅｌｐｈｉａ內(nèi)部交易事件的牽連，ＳＥＣ被要求對德勤在該事件中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧M(jìn)行調(diào)查。第二篇：四大會計師事務(wù)所招聘流程看不看專業(yè)？四大選人不看專業(yè)，有沒有專業(yè)背景對于實(shí)際操作沒有多大的影響，具備了一些基本的素質(zhì)之后，只要通過成體系的培訓(xùn)，都能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的要求，“四大”相信自己有“點(diǎn)石成金”的本事，事實(shí)證明這種戰(zhàn)略也的確是可行的。普華永道的網(wǎng)站上有對于簡歷的詳細(xì)要求，應(yīng)聘者按照要求填好電子表格，發(fā)到普華的網(wǎng)上。第二部分是主題討論。第二部分就是四大基本都會考的verbal test(英文閱讀)，類似于判斷，一共給了12段話，付了32個選擇題，讓你根據(jù)原文進(jìn)行判斷選擇。，每人三分鐘準(zhǔn)備時間。安永：高盛銀行，瑞士銀行（UBS), 雷曼兄弟，中國工商銀行，中國人保財險，浦東銀行，深證發(fā)展銀行中國海油，百度在線，思科，ABB,奔馳，上海電氣，馬鞍山鋼鐵集團(tuán)，百盛集團(tuán)，孟牛乳液，中國國際航空公司，中鐵建，中國南車集團(tuán)，國美電器，等等。畢 馬 威：在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司，在金融業(yè)上優(yōu)勢明顯，相對比較本土化，有很多l(xiāng)ocal manager，且是四大中最多金的一個。咨詢員的著裝根據(jù)客戶而變化（希望比客戶穿得更好）?！八拇蟆眱?nèi)部統(tǒng)一采用overtime即OT制，以其工作強(qiáng)度，以全年加班300小時為例（保守估計），每小時加班工資平均按50CNY(、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費(fèi)，在萬元之上。之后的一面會有與行業(yè)相關(guān)的知識性問題，主要考察求職者對審計、稅務(wù)工作是否有興趣與潛力。結(jié)束入職培訓(xùn)后的新人，還要花大量時間接受onjobtraining（實(shí)地培訓(xùn)）。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經(jīng)理級別前，幾乎是零風(fēng)險的。3：從客戶方面：普華永道 ：中國銀行，中國石油，TOM網(wǎng)絡(luò)，諾基亞，愛立信，中國華能，中國鋁業(yè)，國家電網(wǎng)，中國人壽畢馬威：渣打銀行，花旗銀行，匯豐銀行，中國國際金融公司，德意志銀行，西門子，寶馬，中國電信，中國移動，建設(shè)銀行，等等。第二，英語能力好，CET6優(yōu)秀最好，及格是必須的。在線遞交申請，“四大”的篩選標(biāo)準(zhǔn)是什么？HR：在線申請通常考察的標(biāo)準(zhǔn)有3個：一是學(xué)習(xí)成績，以了解學(xué)生的知識水平；二是在學(xué)校擔(dān)任過的職務(wù)、參加過的社團(tuán)和課余活動以及獲獎情況，這主要是了解學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通技能；三是參加社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況，這主要考察學(xué)生具備哪些方面的職場經(jīng)驗(yàn)。第三步是一對一的面試，有的來自業(yè)務(wù)部門，有的是合伙人面試，主要是從整體上考察應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和價值觀。從這點(diǎn)來說，解答的過程更加重要。第三則是小組面試。OT可以算錢，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。EY好像還有一個醫(yī)療商業(yè)保險，就是平時你去醫(yī)院就診可以用社?？ɡ锏腻X，也可以直接用現(xiàn)金，到時把發(fā)票拿回來交給HR部門，是可以報100％的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的出外；一年好像是10000上限。會專門請那種知名老師萊給大家上課的，買書教材報名什么費(fèi)用也是都報銷的。，四大基本不做的，因?yàn)闆]有技術(shù)含量，但也是事務(wù)所基本業(yè)務(wù)之一。稅務(wù)業(yè)務(wù)主要包括：：也是最煩瑣，最基礎(chǔ)的工作，包括公司稅種申報，個人稅種申報，所以就分了公司稅組，個人稅組，美國稅組等等，就是申報，為公司，為個人，為在中國的美國人申報美國稅等等。很專很窄。（Strategyamp。：很多人可能不知道，DC這塊業(yè)務(wù)也很大，而且在美國也是最大的一塊。很雜，比如勞務(wù)派遣什么的還有各種服務(wù)外包。而且我和FAS的同事關(guān)系比較好，大家經(jīng)常一起做項(xiàng)目。，這是一個很高端的服務(wù)線，是最接近投行的一個服務(wù)組，找種子企業(yè)，協(xié)助盡職調(diào)查，幫忙聯(lián)系融資，最后包裝上市或者賣掉。就是德勤的服務(wù)線配備的更完備一些。比如你做稅務(wù)的美國稅，你想跳投行肯定沒戲，如果你是CFA，或者TT，投行和PE都過來挖人，很容易跳過去。所謂三年不開張，開張吃三年的典型代表！。就是出差很多，比審計還多，而且要各種訪談，很鍛煉人哦。細(xì)小的業(yè)務(wù)線也很多，我就不太多具體說明。就是常見的戰(zhàn)略、客戶服務(wù)市場、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)并購戰(zhàn)略等等。：打涉稅官司時候充當(dāng)律師的角色。也包括為相關(guān)政府部門做顧問，比如很多你們熟識的稅務(wù)法規(guī)是DTT幫忙起草的。，各種變現(xiàn)，各種清算。其實(shí)四大的業(yè)務(wù)鏈很廣的，只是很多人不知道罷了，以德勤為例大概說一下主要的業(yè)務(wù)包括什么，算是掃盲了。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。年假：10天安永：兩年內(nèi)過cpa全部，獎勵2000，cpa全過，每月＋500，考試每門4天休息。這一部分通常包括閱讀材料，討論問題和解釋問題。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻?zhàn)鲋本€運(yùn)動，目標(biāo)角是隨機(jī)選擇。作為最經(jīng)典的面試流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個環(huán)節(jié)。第一步是筆試。第三，比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，譬如參加過學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)或者一些大型活動。德勤：中國農(nóng)業(yè)銀行，從工業(yè)審計領(lǐng)域：畢馬威 〉普華永道 〉安永 〉德勤從金融銀行領(lǐng)域：安永〉畢馬威〉普華永道 〉德勤從IT領(lǐng)域：德勤〉普華永道 〉安永〉畢馬威從零售領(lǐng)域：普華永道 〉畢馬威〉安永〉德勤從稅務(wù)領(lǐng)域：德勤〉普華永道〉安永〉畢馬威從內(nèi)部控制（重大錯報風(fēng)險評估領(lǐng)域）安永 〉普華永道 〉畢馬威〉德勤2類對比：從國內(nèi)收入比較普華永道 〉安永 〉德勤 〉畢馬威從國際收入比較普華永道 〉德勤 〉安永 〉畢馬威從國內(nèi)業(yè)務(wù)收入增長安永〉 普華永道〉德勤 〉畢馬威從全球培訓(xùn)領(lǐng)域安永〉（其他三家相差遙遠(yuǎn)）從畢業(yè)生熱度領(lǐng)域畢馬威 〉普華永道 〉安永 〉德勤從工作以后若非要四大內(nèi)部跳動安永 〉畢馬威 〉普華永道 〉德勤從北京地位比較普華永道 〉安永 〉畢馬威 〉德勤從上海地位比較德勤〉普華永道 〉畢馬威 〉安永從總體收入比較畢馬威 〉安永 〉德勤 〉普華永道從勞動強(qiáng)度比較畢馬威 〉普華永道 〉德勤 〉安永從男性員工比例比較普華永道 〉畢馬威 〉德勤 〉安永從外國老板高級經(jīng)理比例比較安永（貌似很少中國內(nèi)地老板）〉普華永道（部分內(nèi)地老板）〉畢馬威（內(nèi)地合伙人比較多）〉德勤（已經(jīng)很LOCAL)從偏愛的學(xué)校比較 ：普華永道 ：1：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（有1/4 的人，完全可以開班會）2：中國人民大學(xué) 3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京工商大學(xué) 4 : 其他大學(xué)比例也多其中普華永道和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有合作協(xié)議．畢馬威：１：北京大學(xué) ２：中國人民大學(xué) ３：北京外國語大學(xué)和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安永：１：清華大學(xué) ２：中央財經(jīng)大學(xué)和中國人民大學(xué) ３：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京郵電大學(xué)，其中安永和清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，中央財經(jīng)大學(xué)，北京郵電大學(xué)（中國電信中心方面）有合作協(xié)議德勤：１：德勤最喜歡中國人民大學(xué) ２：北京工商大學(xué)和北京外國語大學(xué) ３：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)補(bǔ)充下,以下為工資福利狀況(個人言論, 不代表泄露公司機(jī)密)目前的北京的四大基本是:1: 應(yīng)屆畢業(yè)生(在安永叫SA1 普華永道叫SA2)工資基本在55005800(如果畢業(yè)就獲得某國家的注冊會計師證書,可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助5001000元,但不計入基本工資,所以這部分是不去計算五險一金的)(所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800 /月,)(按12%交納住房公積金,8%交養(yǎng)老保險,還有其他稅之類,所以現(xiàn)金收入在4000左右)如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話,加上長時間的出差和比較寬松的OT, ,第一年的收入基本等同于一個在卡夫食品,愛立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入,在這個階段,被獵頭挖走的概率是很低的, OFFER,或者是部分人為自己的性格和能力基本不太適應(yīng)會計師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%:在四大的第二年(在安永叫SA2,普華永道叫SA1)當(dāng)學(xué)習(xí)完WEBSITELEARNING 和其他晉升培訓(xùn)后,基本99%的人晉升為審計第二年這也是收入增長幅度不大的一年,基本收入在RMB 650