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正文內(nèi)容

參加社區(qū)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(完整版)

  

【正文】 作者,就要做到“五多”:一是多聽(tīng),我們要“帶著耳朵”去工作,在工作中要多傾聽(tīng)基層群眾的呼聲、意見(jiàn),多聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo);二是多看,俗說(shuō)“眼見(jiàn)為實(shí)”,我們要深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究,多觀察,多揣摸;三是多學(xué),我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),向基層群眾學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作;四是多想,人不思則怠,在工作中遇到問(wèn)題我們要多思考、多分析,時(shí)刻把人民群眾“裝在自己的心中”;五是多做,我們要踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人,切實(shí)為人民群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。二、開(kāi)拓思路做好社區(qū)工作通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更深刻地認(rèn)識(shí)到社區(qū)就是一個(gè)“小社會(huì)”責(zé)任重大,我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國(guó)家政策的落實(shí)和各職能部門(mén)工作的開(kāi)展,下影響著千家萬(wàn)戶的群眾利益和生活,我們身上的擔(dān)子是十分沉重的。黨和政府提倡和諧社會(huì),而社區(qū)是社會(huì)的基本組成部分,是社會(huì)的細(xì)胞,細(xì)胞的和諧才能保證整個(gè)社會(huì)、國(guó)家的和諧。作為一名社區(qū)工作者,我深切的感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,我更加相信社區(qū)工作目前存在的問(wèn)題和困難都是暫時(shí)的,我有信心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務(wù)。我們基層干部,由于分工和職責(zé)不同,有著不同的分工和具體要求。如何解決干部隊(duì)伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題?按照黨委書(shū)記同志提出的:大智靠學(xué),大勝靠德。應(yīng)該說(shuō)管理粗放的問(wèn)題在我們基層表現(xiàn)還比較明顯。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象,關(guān)鍵還在干部樹(shù)立威信,率先垂范做表率。但是不論做什么工作,作為基層干部都要具備基本的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。高的思想境界、強(qiáng)的發(fā)展能力、好的綜合素質(zhì)是經(jīng)常學(xué)習(xí)的結(jié)果,是一個(gè)由量的積累到質(zhì)的飛躍的發(fā)展過(guò)程,也是一個(gè)自我更新、自我完善、自我改造的過(guò)程。無(wú)論實(shí)在安全生產(chǎn),還是在油材料管理方面,坦白的講,還有很多工作要做,還有很多潛力可挖。誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾謀利益,時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦,時(shí)刻擺正自己同群眾的位置,在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上時(shí)刻不脫離群眾。就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;就是要努力實(shí)踐黨的服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決維護(hù)職工群眾的利益;就是要模范地遵紀(jì)守法,保持清正廉潔,堅(jiān)決反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象;就是要實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),善于開(kāi)拓前進(jìn);就是要勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題和矛盾,提高工作效率和效益,促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。我們必須引導(dǎo)基層干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺(jué)改造主觀世界,提高思想境界。要解決好這個(gè)問(wèn)題,就是要在能力建設(shè)上加強(qiáng),尤其是要提高公司經(jīng)理倡導(dǎo)的思維、判斷、決策、駕馭、應(yīng)變、組織、創(chuàng)新等12種能力,走出目光短淺、經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)等陷阱,按最優(yōu)化要求定制度,善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,提出新見(jiàn)解。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠地位和權(quán)力來(lái)樹(shù)立威信,而不是誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事,這樣的威信是樹(shù)立不起來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)干部要立志為職工群眾做大事,而不要立志做大官。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒(méi)有了文明,就沒(méi)有了基本的道德防線。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。我將通過(guò)這次培訓(xùn),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。要樹(shù)立公司利益小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻[參加公司干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(共2篇)] 克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。古人說(shuō):“公生明,廉生威”,無(wú)私才能無(wú)畏,只有自己一身正氣,說(shuō)話辦事才有力量,才能帶領(lǐng)好群眾,群眾才會(huì)自覺(jué)解決好存在的問(wèn)題。形成科學(xué)、精細(xì)、務(wù)實(shí)、全面、獎(jiǎng)罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系,一環(huán)一環(huán)抓落實(shí),一級(jí)一級(jí)抓執(zhí)行。如果沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),理論上似懂非懂,模模糊糊,就很難有堅(jiān)定的政治信念,經(jīng)不起誘惑,甚至犯更大的錯(cuò)誤。就此,我結(jié)合四位領(lǐng)導(dǎo)在公司干部培訓(xùn)班的精辟講解授課,聯(lián)系本單位實(shí)際,談這么三點(diǎn)體會(huì)。決不能把自己看成是諸葛亮,把別人看成是阿斗。要像公司主管經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理在講課中要求的那樣,搞好計(jì)劃、控制和合同管理,一點(diǎn)一滴降成本。具備了較高的理論素養(yǎng)和水平,就能站得高一些,看得遠(yuǎn)一些,就會(huì)有較強(qiáng)的洞察力。而且提升能力,學(xué)以致用,解決具體問(wèn)題,顯得特別緊迫和必要。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠地位和權(quán)力來(lái)樹(shù)立威信,而不是誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事,這樣的威信是樹(shù)立不起來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)干部要立志為職工群眾做大事,而不要立志做大官。要解決好這個(gè)問(wèn)題,就是要在能力建設(shè)上加強(qiáng),尤其是要提高公司經(jīng)理倡導(dǎo)
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