【正文】 族自治區(qū)正高職高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。計算機應(yīng)用能力和繼續(xù)教育須符合國家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。、規(guī)程、規(guī)范，并被省級行業(yè)主管部門審定通過并頒布實施。、技術(shù)改造、技術(shù)引進創(chuàng)新、設(shè)備改進、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經(jīng)濟效益得到自治區(qū)（省部）級以上主管部門的鑒定認可。破格申報評審須在本系列級別內(nèi)，對申報評審級別的任職年限、學(xué)歷、外語條件其中一項實行破格。（五）有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或合理化建議應(yīng)用于設(shè)計改造、生產(chǎn)后，取得明顯經(jīng)濟效益（年增加利潤在100萬元以上，須出具審計部門的審計報告）。第十二條 項目的認定（一）國家級、自治區(qū)（省部）級重大科研項目分別指經(jīng)國家、自治區(qū)（部）級有關(guān)部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、自治區(qū)（部）級有關(guān)部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關(guān)資料。第十五條 申報人員對其所提供的申報材料的真實有效性負責，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門對審查、推薦材料的真實性負責。（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，負責管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的、任期考核情況。（二）申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，確實無異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進行認真細致的審查核實，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。第十八條 評委會辦事機構(gòu)應(yīng)認真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準。5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量：1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)；3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎勵證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。(二)對申報人員組織進行綜合素質(zhì)測評。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質(zhì)量。雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準公布的，其評審結(jié)果一律無效。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。（二）評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。資格審查小組的主要任務(wù)是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關(guān)程序。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標準的制度。各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。公示無異議后發(fā)文公布評審結(jié)果，并將評審結(jié)果填入《評審表》。第七章 相關(guān)事項第三十條 申報系列的選擇。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?—第五篇：關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)的通知關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）的通知———寧人社發(fā)〔2010〕291號各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局，區(qū)直有關(guān)部門：現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第六條 學(xué)歷和任職年限要求（一）申報（認定）工程師應(yīng)具備下列條件之一：，經(jīng)考核合格。（獨著或第一作者），或參加省級行業(yè)學(xué)會學(xué)術(shù)活動并發(fā)表會議交流論文1篇以上（獨著或第一作者）。（優(yōu)秀）工作者獎勵1次以上。，或在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上（獨著或第一作者），或參加省部級行業(yè)學(xué)會學(xué)術(shù)活動并發(fā)表會議交流論文2篇以上（獨著或第一作者）。（三）業(yè)績與成果在工程師任職期內(nèi)，主持完成的科研、新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、勘測設(shè)計、建設(shè)施工、生產(chǎn)運行、管理等工作中，未發(fā)現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及管理責任方面的問題，并符合下列條件（須提供原件或主管部門提供詳實的證明材料）之一：、省部級科學(xué)技術(shù)進步獎（等級內(nèi)額定人員）或市廳級優(yōu)秀設(shè)計獎、優(yōu)秀工程獎主要獲獎?wù)撸ǖ谝弧⒌诙?。破格須在本系列級別內(nèi)，對任職年限、學(xué)歷、外語條件其中一項實行破格：（一）申報破格任職年限者，其任職年限可提前一年。（六）主持或作為主要技術(shù)負責人完成市廳級以上重大科研、推廣、工程項目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計等工作中，成績突出，經(jīng)驗收合格者。（六）作為主要技術(shù)負責人完成國家級重大科研、推廣、工程項目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計等工作中成績突出，經(jīng)驗收合格者。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。職稱外語成績單、計算機應(yīng)用能力證書、二次及以上學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書等證件的取得時間，截止時間一律為申報時間上年的12月31日。第十八條 本評審條件自頒布之日起試行，原《工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件》（寧職改辦〔1999〕30號）同時廢止。（二）國家級、省部級、自治區(qū)級重點工程項目分別是指經(jīng)國家、省部級、自治區(qū)有關(guān)部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、自治區(qū)有關(guān)部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關(guān)資料。（八）企事業(yè)單位主管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的主要負責人，連續(xù)3年完成主管部門下達的主要經(jīng)濟技術(shù)指標，三年累計增加利潤100萬元以上（須提供審計部門的審計報告），并獲得以下獎勵者：，受縣級政府表彰2次以上或受市政府以上表彰1次以上。（八）作為企事業(yè)單位主管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的主要負責人，連續(xù)3年完成主管部門下達的主要經(jīng)濟技術(shù)指標，成績突出，受到自治區(qū)業(yè)務(wù)主管部門表彰獎勵者。（三）申報破格外語者，年齡須男滿45周歲、女滿40周歲。（優(yōu)秀）工作者獎勵。、先進設(shè)備消化吸收的主要技術(shù)引進工作。、技術(shù)標準等并經(jīng)行業(yè)主管部門審查批準實施。，先進設(shè)備消化吸收的主要技術(shù)工作。、專科畢業(yè)，并取得助理工程師任職資格滿4年。二○一○年八月十日寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）第一章 總 則第一條 為科學(xué)客觀公正的評價我區(qū)工程系列專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識水平和能力，建設(shè)高素質(zhì)的工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實際，制定本評審條件。第三十一條 委托評審。第六章 紀律和監(jiān)督第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下—6—評審工作紀律：、電話和相關(guān)信息； 、答辯組討論和表決情況； ；，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；，本人應(yīng)主動提出，予以回避。，評審結(jié)果有效。第二十一條凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技—3—術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。評委會人數(shù)不少于11人。第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進行公示并核準公布。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。評委會辦事機構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人