【正文】 、敬業(yè)將不再是空洞的口號。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。其一：今天工作不努力，明天努力找工作?？傊?，讀這本書的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。做進取者。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。責任感是一個人對待任務。認真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿足我們的基本需要。所以了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。我們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們往往充滿夢想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。如此說來，工作心態(tài)是非常需要的。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項工作，有時間學學別的技能，達到一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。勇于挑戰(zhàn)課改，何況它并不是“不可能完成”的工作。要在教學中體會到工作所帶給你的樂趣，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng)，主動思考，主動工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的快樂。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做，感激這份工作，感激這個機會吧！在課改中你做得比別人更迅速、更正確、更專注、更完美，你就能發(fā)現(xiàn)機遇，重新洗牌后的你會更加出色。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，總會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。要自覺遵守各項規(guī)章制度，以典型引路，在工作中形成一個“趕、幫、超”的工作氛圍。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個人的工作質(zhì)量。他們工作飄浮，華而不實，消極怠工，就很難找到工作樂趣，也不可能把工作做好。但我們真正思考過的人不多。有了責任，才有壓力，有了壓力，才有動力，才有激情，才能體味到工作樂趣。要珍惜自己的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。要樹立一個正確的工作理念。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就會被薪水攫住雙腳，就會失去薪水背后的成長機會，最終失去的將是更高的薪水。看看自己腳下的土地吧！“鉆石就在你家的后院”，為什么要跋涉千山萬水呢？腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作，就一定有很大的收獲。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。遇到問題與困難要主動找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。這樣就會在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循環(huán)往復，螺旋式上升。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。20XX年二水廠通水前的一年多建設改造項目中，我積極參與，加班加點，不計報酬，無私奉獻，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能，使得二水廠于20XX年元月20日順利通水和20XX年4月1日試供水成功。只有明白工作是為了自己工作，才能與團體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。只有所有的員工對工作的認真，對工作的責任心，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。其實，薪水只是工作的一個回報方式。第三篇：你在為誰工作心得體會讀了一本《你在為誰工作》，讀后深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn) 自身的價值。工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務，就立即切實行動起來。（3）樹立新的目標。培養(yǎng)好習慣，改掉壞習慣。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。你在為誰工作心得體會(2)第五篇：你在為誰工作心得體會古人云開卷有益，學習完《你在為誰工作》，我受益非淺，《你在為誰工作》讀書心得。作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實際行動中體現(xiàn)。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標更近。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間；不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費…事無大小,這也是一種責任和義務。還有哈佛大學的校訓“時刻準備著”等等。那么，工作是什么？這本書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞臺。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。理論聯(lián)系實際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。我應該用激情去點燃對工作的熱情。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。全書從一個大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始?！毙⊥鯊淖簧险酒饋恚骸盀槭裁床蝗チ?？去！欠債還錢天經(jīng)地義，理直氣壯的應該是你，明天你還得去。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟了大西瓜揀了個小芝麻嗎？排除了上述兩種錯誤觀點，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個，那就是在為自己工作。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務、聊天為主，循序漸進地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點，達成交易。書中有這樣一段話，說的非常好：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。目睹了身邊的人和事，明白了什么是真正的好好工作。感謝《你在為誰工作》一書！它讓我從工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣和驚喜，點燃了我的工作熱情，敢于并主動接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一樸素的人生理念。我們無須把話說得多么熱烈多么豪情，無須長篇大論自己要以何種方式實行愛崗敬業(yè)，從而回報社會?！钡拇_，工作能給我們帶來自信、快樂、成就感以及精神、物質(zhì)的享受。美國著名心理學家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實現(xiàn)自我的需要，才是人類最高層次的需要。為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被動到主動的轉(zhuǎn)變。從前臺服務部門轉(zhuǎn)崗過來的小王接連幾天往欠費單位跑，有時甚至一坐就是二三個小時，終于，他拿回了支票。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為