【正文】 績效轉(zhuǎn)變。三、堅持“三個結(jié)合”，提高效能監(jiān)察的針對性。二是建立業(yè)務(wù)管理機(jī)制。堅持依法從嚴(yán)治企。有效地堵塞了漏洞，改善了管理，營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司廉政文化的軟實力。公司把效能監(jiān)察作為生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，基本形成了紀(jì)檢監(jiān)察工作在組織實施中加強(qiáng)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)管理部門在積極參與中落實責(zé)任，基層各單位在上下聯(lián)動中推進(jìn)和深化效能監(jiān)察的工作態(tài)勢。堅持行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、管理職能部門配合參與的工作機(jī)制。二、借鑒供應(yīng)公司物資采購程序建立了物資采購管理及招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范物資采購。如有特殊情況，及時上報相關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)理審批，做零時資金計劃。華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司礦山機(jī)械公司2013年2月16日第三篇：行政效能監(jiān)察自查工作匯報行政效能監(jiān)察自查工作匯報珠暉區(qū)水利農(nóng)機(jī)局（2009年12月）區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局：2009年我局行政效能建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹落實全區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作會議精神，切實加強(qiáng)局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，取得了明顯成效，根據(jù)《中共珠暉區(qū)紀(jì)委、珠暉區(qū)監(jiān)察局關(guān)于開展2009年行政效能檢查督查工作的通知》文件精神，對我局一年來機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)專干技術(shù)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我校成立了效能提速工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛動員；要建立機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任；要周密安排，精心組織。我們還健全完善了學(xué)校效能提速制度。個別教師工作效率不高。堅持以人為本，切實解決教師的困難和反映強(qiáng)烈的問題。目前，我國國有企業(yè)改革發(fā)展已進(jìn)入到一個新的歷史時期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分、組織形成、利益關(guān)系、分配方式等日趨多樣化，這就要求在開展企業(yè)效能監(jiān)察工作過程中，要不斷提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握國企效能監(jiān)察存在的問題，積極探索國有企業(yè)實施效能監(jiān)察的有效途徑。六是保護(hù)性。(三)、效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制尚不完善。從國有企業(yè)效能監(jiān)察的對象來講，對開展效能監(jiān)察工作的認(rèn)識也有一個過程。效能監(jiān)察就是要防止此類事件的發(fā)生，嚴(yán)格監(jiān)督和保護(hù)干部，避免國有資產(chǎn)流失，有效的維護(hù)國家集體和個人的利益。(四)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查與完善管理制度相結(jié)合國有企業(yè)改進(jìn)管理，提高效能，是開展效能監(jiān)察的目的所在。作者簡介：1981年5月16日 男 河南焦作 焦作煤業(yè)（集團(tuán)）輝縣張屯煤礦有限公司政工科副科長 經(jīng)濟(jì)師 本科 ***。這就要求在效能監(jiān)察的最后一個環(huán)節(jié)上，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的人員，必須在研究改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提出合理化建議上下功夫。強(qiáng)化國有企業(yè)效能監(jiān)察必須創(chuàng)新制度建設(shè)。使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工群眾都能夠充分認(rèn)識到，開展效能監(jiān)察是增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔高效的自覺性，是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理必不可少的手段，是新形勢下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職能的重要途徑。有的國有企業(yè)雖然也成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但領(lǐng)導(dǎo)小組尤其是行政主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，不能結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，導(dǎo)致效能監(jiān)察流于形式，這些都制約著效能監(jiān)察綜合作用的發(fā)揮。二、國有企業(yè)效能監(jiān)察存在的問題國有企業(yè)以效能監(jiān)察為手段，強(qiáng)化對經(jīng)營管理全過程的監(jiān)控，規(guī)范各種經(jīng)營管理行為，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。它是圍繞企業(yè)行政管理中心工作，為完成某項工作任務(wù)而進(jìn)行的監(jiān)察工作，具有服務(wù)性；二是制約性。把效能考評列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為教師考核的一個重要組成部分和學(xué)校日常管理的一項基礎(chǔ)性工作來抓。（三）強(qiáng)化措施、扎實整改、確保實效加強(qiáng)行政效能提速是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀要求的具體體現(xiàn)，是提高教師隊伍素質(zhì)的重要措施。四、開拓創(chuàng)新、積極整改根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，通過召開座談會對機(jī)關(guān)效能工作認(rèn)真開展了自查自糾，對學(xué)校、教師、管理存在的問題召開了專題會議，認(rèn)真分析原因，形成最佳解決方案。我們切實抓好宣傳教育。二、學(xué)習(xí)動員、大力宣傳方案制訂后，我校召開了效能提速動員大會，會議由校長夏迎會主持，并做了動員講話。四、下一步工作2009年我局行政效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委和群眾的要求還存在一定的差距。規(guī)范行政行為。完善監(jiān)督管理制度，加大獎懲力度，使各項制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。具體工作有：深化思想教育。一是立即組織全局干部職工召開了局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會議，局長在會上安排部署了全局行政效能建設(shè)工作，對局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提出具體要求；二是成立了以局長任組長的行政