【正文】 生產(chǎn)精細(xì)化25%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、煤質(zhì)10%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。分項(xiàng)工資考核累計(jì)在90%以上，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的180%、副職150%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在80%～90%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的160%、副職130%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在70%～80%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的140%、副職115%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)低于70%，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的120%、副職100%執(zhí)行。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價(jià)的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減50%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加15%。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。附件：采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法采五區(qū)工資承包結(jié)算辦法掘進(jìn)隊(duì)工資承包結(jié)算辦法運(yùn)輸隊(duì)工資承包結(jié)算辦法機(jī)電隊(duì)工資承包結(jié)算辦法************公司規(guī)定的《津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》其他零星工程費(fèi)用取定表單位崗位績效工資表附件一采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。第八條 計(jì)件承包區(qū)隊(duì)零雜工支付單價(jià)（工作時(shí)間不少于6小時(shí)/工），井下直接工140元/工，井下輔助工110元/工，地面工65元/工。部門崗位績效工資=部門人員崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)部門月度重點(diǎn)工作完成率。畢強(qiáng)、汪心平按實(shí)際下井支付。Ⅰ－Ⅳ類頭、面一旬一次確定，月底按三旬上崗類別進(jìn)行考核，按旬的類別結(jié)算獎金。（5）、輔助班組（機(jī)、運(yùn)、通）人員按類獎勵，按照工作性質(zhì)分Ⅳ、Ⅴ類。1處長對當(dāng)月工作較為突出或有其他貢獻(xiàn)的人員有特別獎勵權(quán)，獎勵額為30－200元。1通風(fēng)和機(jī)電安監(jiān)員、生產(chǎn)準(zhǔn)備、巷修及所有單位的零星工程崗位工資：人日工資32元，按個(gè)人實(shí)際出勤結(jié)算。考慮崗位的安全程度，責(zé)任與利益的平衡，采煤、掘進(jìn)工作面四人一組月內(nèi)承包，實(shí)行崗位工資，按月度法定天數(shù)結(jié)算工資；輔助崗位、盯零星工程、質(zhì)量辦、信息站實(shí)行崗位日工資，按實(shí)際出勤天數(shù)考核；處管理人員執(zhí)行月薪制，具體規(guī)定如下：采煤工作面崗位工資：日工資160元，按實(shí)際工作日（30或31天）結(jié)算月工資，由班長按組員的出勤和工作態(tài)度及工作責(zé)任心考核分配。1婚、喪、嫁、娶假期按２５元崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（1）、井下優(yōu)秀班組，班長獎勵50元，組員30元；（2）、輔助優(yōu)秀班組，班長獎勵30元，組員15元；(3)、處管理人員多下井一個(gè)獎勵20元。常傳強(qiáng)每月30元的電話、傳真費(fèi)用。受到開除礦籍處分人員除生活費(fèi)外，不享受任何獎金。第三條 區(qū)隊(duì)工資管理及結(jié)算辦法：公司對采煤隊(duì)、采五區(qū)、掘進(jìn)隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、機(jī)電隊(duì)按月完成原煤生產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、運(yùn)輸量、機(jī)加工等核定的噸煤（或進(jìn)尺）工資單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。政策性以及陜煤建司規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼等。第十二條 月末生產(chǎn)部、安監(jiān)部、機(jī)電部、調(diào)度室、黨群工作部、后勤保衛(wèi)部等部門，及時(shí)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的驗(yàn)收資料，由人力資源部根據(jù)驗(yàn)收資料參照結(jié)算單價(jià)核算，并在每月5日前提交結(jié)算會審。五、工資，噸煤單價(jià)以安全30%、安全生產(chǎn)精細(xì)化25%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、煤質(zhì)10%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。②、安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)76～80分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤單價(jià)的25%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核低于60分（含60分），不予結(jié)算安全生產(chǎn)精細(xì)化工資。六、材料、“三鐵”、設(shè)備完好管理以相關(guān)部門考核辦法為準(zhǔn)。三、承包內(nèi)容原煤（進(jìn)尺）工資指標(biāo)總承包，并與安全、安全生產(chǎn)精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、煤質(zhì)、文明生產(chǎn)等指標(biāo)掛鉤考核。⑤、凡發(fā)生一類違章，每次在噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)30%的基礎(chǔ)上扣減10%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減5%。②、煤質(zhì)考核按《*********************公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。附件三掘進(jìn)隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。②、月無安全事故發(fā)生，安全工資按進(jìn)尺單價(jià)的30%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)86～90分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加10%。②、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資，以《公司關(guān)于繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的通知》中的等級規(guī)劃目標(biāo)為考核依據(jù)。年功工資不核入延米單價(jià)，累計(jì)進(jìn)入結(jié)算單，在工資表中單列。五、工資，噸煤單價(jià)以安全30%、安全生產(chǎn)精細(xì)化25%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、煤質(zhì)10%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。②、安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)76～80分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤單價(jià)的25%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核低于60分（含60分），不予結(jié)算安全生產(chǎn)精細(xì)化工資。六、材料、設(shè)備完好管理以相關(guān)部門考核辦法為準(zhǔn)。四、生產(chǎn)任務(wù)按照公司每月初下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。②、安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)76～80分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤單價(jià)的30%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核低于60分（含60分），不予結(jié)算安全生產(chǎn)精細(xì)化工資。年功工資不核入噸煤單價(jià)，累計(jì)進(jìn)入結(jié)算單，在工資中單列。班組長貼（不包括臨時(shí)設(shè)置的班組長）采掘崗位：10元/工。享受（職稱）技術(shù)津貼的員工必須是從事本專業(yè)工作的在崗員工，同時(shí)取得兩種以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，就高執(zhí)行一種專業(yè)技術(shù)津貼。自覺排隊(duì)，不準(zhǔn)擁擠、打鬧、搶占座位。安監(jiān)員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動保護(hù)用品。1嚴(yán)禁扒蹬礦車、機(jī)車、皮帶等非乘人機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入禁止入內(nèi)區(qū)域。做好材料損壞浪費(fèi)管理工作?；A(chǔ)獎標(biāo)準(zhǔn)（按工種分）。安全考核獎。4)井口常白班內(nèi)勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班長比本班內(nèi)勤多加100分/月；夜班內(nèi)勤7分/天，涉爆6分/天，班長比本班內(nèi)勤多加50分/月。需要監(jiān)護(hù)小絞車運(yùn)行時(shí)，運(yùn)輸結(jié)束10分鐘內(nèi)，必須返回所負(fù)責(zé)的采煤（掘、維）工作面；若運(yùn)輸工作結(jié)束的時(shí)間距允許離開現(xiàn)場的時(shí)間不足30分鐘，且距所負(fù)責(zé)的工作面距離在800以上的，可以直接到交班地點(diǎn)等待交接班；否則必須返回工作面進(jìn)行全面安全檢查，按上述規(guī)定交接班。內(nèi)勤人員對升入井記錄要準(zhǔn)確（時(shí)間誤差不超過5分鐘），弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)每人次罰款100元。安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場一次扣半獎，二次取消獎金。張鐵山負(fù)責(zé)向信息站詢問當(dāng)日機(jī)電方面發(fā)生的問題，并負(fù)責(zé)落實(shí)整改，同時(shí)向主管副處長匯報(bào)結(jié)果，否則罰款20元，如出現(xiàn)安全問題視情節(jié)按處規(guī)定處理。七、安監(jiān)班長獎罰制度班長查出安監(jiān)員違章，進(jìn)行罰款處理的，按照罰款額100元加50分，計(jì)分。當(dāng)班走動范圍沒有達(dá)到要求，“走動記錄”上沒有如實(shí)反映，弄虛作假，蒙混過關(guān)，檢查的地點(diǎn)出現(xiàn)A、B類安全隱患的，一經(jīng)核實(shí)，掛黃牌。巧立名目借機(jī)斂財(cái)（婚喪嫁娶除外）的，清除安監(jiān)處。當(dāng)月出現(xiàn)一次補(bǔ)考（必須閉卷），取消嘉獎資格，沒有特殊情況（未經(jīng)批準(zhǔn)或非工作需要）二次補(bǔ)考罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元。各班組不及時(shí)考勤，對考核人處以每人次20元罰款。1安監(jiān)員經(jīng)批準(zhǔn)提前升井（超過10分鐘交罰金10元，超過20分鐘取消當(dāng)日工分）超過30分鐘，視為當(dāng)日未出勤。2未盡事宜，參照上述條款，視情節(jié)輕重而定給予處罰。說明：現(xiàn)場跟班隊(duì)長、班長先匯報(bào)，然后安監(jiān)員匯報(bào)，瓦檢員最后匯報(bào)。部門崗位績效工資=部門人員崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)部門月度重點(diǎn)工作完成率。第八條計(jì)件承包區(qū)隊(duì)零雜工支付單價(jià)（工作時(shí)間不少于6小時(shí)/工），井下直接工140元/工，井下輔助工110元/工，地面工65元/工。附件：采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法采五區(qū)工資承包結(jié)算辦法掘進(jìn)隊(duì)工資承包結(jié)算辦法運(yùn)輸隊(duì)工資承包結(jié)算辦法機(jī)電隊(duì)工資承包結(jié)算辦法************公司規(guī)定的《津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》其他零星工程費(fèi)用取定表單位崗位績效工資表附件一采煤隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加15%。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價(jià)的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減50%。分項(xiàng)工資考核累計(jì)在90%以上，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的180%、副職150%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在80%～90%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的160%、副職130%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在70%～80%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的140%、副職115%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)低于70%，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的120%、副職100%執(zhí)行。噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)以安全30%、安全生產(chǎn)精細(xì)化25%、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化25%、煤質(zhì)10%、文明生產(chǎn)10%分項(xiàng)考核。②、安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)76～80分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)的25%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核低于60分（含60分），不予結(jié)算安全生產(chǎn)精細(xì)化工資。六、材料、“三鐵”、設(shè)備完好管理以相關(guān)部門考核辦法為準(zhǔn)。三、承包內(nèi)容進(jìn)尺工資指標(biāo)總承包，并與安全、安全生產(chǎn)精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、煤質(zhì)、文明生產(chǎn)等指標(biāo)掛鉤考核。⑤、凡發(fā)生一類違章，每次在進(jìn)尺單價(jià)30%的基礎(chǔ)上扣減10%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減5%。②、煤質(zhì)考核按《公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。其他執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定附件四運(yùn)輸隊(duì)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保障一線正常生產(chǎn)，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。③、凡發(fā)生重傷（含重傷）以上事故，取消當(dāng)月安全工資。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)91～95分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加15%。③、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提前達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加20%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)規(guī)劃目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按噸煤單價(jià)的25%；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)每降低規(guī)劃目標(biāo)一級，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減50%。分項(xiàng)工資考核累計(jì)在90%以上，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的180%、副職150%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在80%～90%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的160%、副職130%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)在70%～80%之間，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的140%、副職115%執(zhí)行；分項(xiàng)工資考核累計(jì)低于70%，正職工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)隊(duì)在冊人員月平均工資的120%、副職100%執(zhí)行。②、月無安全事故發(fā)生。一、承包方式主管隊(duì)長負(fù)責(zé)，區(qū)隊(duì)集體經(jīng)營承包。②、煤質(zhì)考核按《公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減5%。⑤、凡發(fā)生一類違章，每人次在噸煤單價(jià)30%的基礎(chǔ)上扣減10%。二、承包工作范圍大巷原煤運(yùn)輸、運(yùn)送回收材料，接送上下班職工，井口、廣場、選煤樓、運(yùn)輸大巷和采區(qū)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、檢修、更換、文明生產(chǎn)等工作。②、文明生產(chǎn)工資井下占80%，地面占20%，文明生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資在進(jìn)尺單價(jià)10%的基礎(chǔ)上增加50%；文明生產(chǎn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，文明生產(chǎn)工資按進(jìn)尺單價(jià)的10%；文明生產(chǎn)等級為不合格，文明生產(chǎn)工資在進(jìn)尺單價(jià)10%的基礎(chǔ)上扣減50%。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)61～65分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在進(jìn)尺單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減15%。⑵、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資考核辦法①、安全生產(chǎn)精細(xì)化工資按進(jìn)尺單價(jià)的25%考核。五、工資半煤巖巷道炮掘67平方米斷面工資單價(jià)1222元/米，78平方米斷面工資單價(jià)1328元/米，89平方米斷面工資單價(jià)1434元/米，切眼1314平方米斷面工資2420元/米；掘進(jìn)工作 11面至千米皮帶掘進(jìn)達(dá)600米以上，單頭掘進(jìn)運(yùn)距每增加500米，進(jìn)尺單價(jià)提高65元/米。年功工資不核入噸煤單價(jià)，累計(jì)進(jìn)入結(jié)算單，在工資中單列。②、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資，以《公司關(guān)于繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的通知》中的等級規(guī)劃目標(biāo)為考核依據(jù)。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)86～90分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)25%的基礎(chǔ)上增加10%。②、月無安全事故發(fā)生，安全工資按噸煤（進(jìn)尺）單價(jià)的30%。附件二采五區(qū)工資承包結(jié)算辦法為確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。②、煤質(zhì)考核按《*******************公司煤質(zhì)考核管理辦法》文件執(zhí)行。安全生產(chǎn)精細(xì)化考核達(dá)71～75分，安全生產(chǎn)精細(xì)化工資在噸煤單價(jià)25%的基礎(chǔ)上扣減5%。⑤、凡發(fā)生一類違章，每人次在噸煤單價(jià)30%的基礎(chǔ)上扣減10%。二、承包工作范圍采煤隊(duì)工作面所有生產(chǎn)工藝，工作面至溜煤眼所有機(jī)電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、檢修、安裝拆除、兩巷維護(hù)，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)文明生產(chǎn)，排水等。因工程質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而返工發(fā)生的工數(shù)，公司不另行支付工資。第六條 承包工資構(gòu)成原煤或進(jìn)尺單價(jià)中含員工崗位績效工資、超額計(jì)件工資、加班工資。第四篇：煤礦工資結(jié)算辦法介紹************************* 關(guān)于工資結(jié)算（試行）管理辦法的通知為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，盡力完善科學(xué)勞動報(bào)酬體系，降低生產(chǎn)成本，提高員工工資水平，制定此工資結(jié)算管理辦法。我是安監(jiān)員XXX，我在XXX工作面(或施工地點(diǎn))現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。1安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場