8住房分配貨幣化指導意見(完整版)
【正文】 逐年核定。2職工年平均工資4）247。 實施范圍。 實行住房貨幣化分配的基本原則是：國家、單位、個人三方合理負擔；新人新制度，老人老政策，新 房新制度，老房老政策；堅持在國家和省統(tǒng)一政策目標指導下，各地結合實際，分別決策，分級負擔， 因地制宜，量力而行。 二、實施時間、條件、對象和范圍 實施時間。各級政府財政全額預算的行政、事業(yè)單位和差額預算的事業(yè)單位。補貼發(fā)放年限247。 1“老職工”住房補貼額的計算 （1）“老職工”中已承租了或已按標準價、成本價購買了公有住房，但未達到本《指導意見》第二條第 五款規(guī)定的住房面積標準的，對其面積差額部分可由所在單位按規(guī)定一次性計算補貼額，逐年發(fā)放。 （2）住房補貼以職工個人為單位計算。 1享受住房補貼的“新職工”，不得租住廉租住房，也不能購買享受房改優(yōu)惠折扣政策的公有住房。調動干部在原工作地 已經承租或購買公有住房的，在新工作地購房時，也可以向調入單位申請領取地區(qū)差額補貼，但只限于 夫妻一方，補貼額按照原職級住房面積標準和兩地普通商品住房平均價格的差額計算。 2職工住房補貼免征個人所得稅。具體辦法由省監(jiān)察廳商相關部門另行制定。 2搞好宣傳工作。 八、加強組織領導 2停止住房實物分配，實行住房分配貨幣化，是一項涉及廣大職工切身利益的重大改革，要切實做到 政策公開，利益公平。 2面積差額補貼。 1易地調動干部一般只能按照房改政策承租或購買一地的公有住房。 五、關于經濟適用住房的建設與供應 1各市、縣、區(qū)人民政府在普查住房現狀的基礎上，根據轄區(qū)內中低收入職工（居民）對住房的實際 需求，逐年專項安排經濟適用住房建設計劃，認真落實好各項扶持政策，確保經濟適用住房的質量和供 應量。2職工年工資平均額4247。 職工年平均工資，是指同級統(tǒng)計部門確認的本市、縣上年度職工年平均工資。各級行政機關和
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