8住房分配貨幣化指導(dǎo)意見(完整版)
【正文】 逐年核定。2職工年平均工資4）247。 實(shí)施范圍。 實(shí)行住房貨幣化分配的基本原則是：國家、單位、個(gè)人三方合理負(fù)擔(dān)；新人新制度，老人老政策，新 房新制度，老房老政策；堅(jiān)持在國家和省統(tǒng)一政策目標(biāo)指導(dǎo)下，各地結(jié)合實(shí)際，分別決策，分級(jí)負(fù)擔(dān)， 因地制宜，量力而行。 二、實(shí)施時(shí)間、條件、對(duì)象和范圍 實(shí)施時(shí)間。各級(jí)政府財(cái)政全額預(yù)算的行政、事業(yè)單位和差額預(yù)算的事業(yè)單位。補(bǔ)貼發(fā)放年限247。 1“老職工”住房補(bǔ)貼額的計(jì)算 （1）“老職工”中已承租了或已按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、成本價(jià)購買了公有住房，但未達(dá)到本《指導(dǎo)意見》第二條第 五款規(guī)定的住房面積標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)其面積差額部分可由所在單位按規(guī)定一次性計(jì)算補(bǔ)貼額，逐年發(fā)放。 （2）住房補(bǔ)貼以職工個(gè)人為單位計(jì)算。 1享受住房補(bǔ)貼的“新職工”，不得租住廉租住房，也不能購買享受房改優(yōu)惠折扣政策的公有住房。調(diào)動(dòng)干部在原工作地 已經(jīng)承租或購買公有住房的，在新工作地購房時(shí)，也可以向調(diào)入單位申請(qǐng)領(lǐng)取地區(qū)差額補(bǔ)貼，但只限于 夫妻一方，補(bǔ)貼額按照原職級(jí)住房面積標(biāo)準(zhǔn)和兩地普通商品住房平均價(jià)格的差額計(jì)算。 2職工住房補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。具體辦法由省監(jiān)察廳商相關(guān)部門另行制定。 2搞好宣傳工作。 八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 2停止住房實(shí)物分配，實(shí)行住房分配貨幣化，是一項(xiàng)涉及廣大職工切身利益的重大改革，要切實(shí)做到 政策公開，利益公平。 2面積差額補(bǔ)貼。 1易地調(diào)動(dòng)干部一般只能按照房改政策承租或購買一地的公有住房。 五、關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用住房的建設(shè)與供應(yīng) 1各市、縣、區(qū)人民政府在普查住房現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)中低收入職工（居民）對(duì)住房的實(shí)際 需求，逐年專項(xiàng)安排經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)扶持政策，確保經(jīng)濟(jì)適用住房的質(zhì)量和供 應(yīng)量。2職工年工資平均額4247。 職工年平均工資，是指同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門確認(rèn)的本市、縣上年度職工年平均工資。各級(jí)行政機(jī)關(guān)和
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