【正文】 使用。勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合 同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同 期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限 在2年以上的，試用期不得超過6個月。（三）計件工資____________________________________ 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的；（六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲方____________（公章）乙方（簽章）：______ 法定代表人或者 委托代理人（簽章）：____ __________年____月____日 ______年____月____日甲方（用人單位）：住所：法定代表人（或負責人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日；B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第二條　乙方擔任________崗位（工種）工作。（三）計件工資：____________________。第八條　甲方應按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十條　乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的；（六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；（七）被依法追究刑事責任的。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第三條　甲方．應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓。第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：簽約代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日編號：_________ 甲方（用人單位）：______________________ 法定代表人：____________________________ 地址：__________________________________ 乙方（勞動者）：________________________ 居民身份證號碼：________________________ 家庭住址：______________________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）。本合同包含 個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）。第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。___________________________________________________________ 甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽