制造業(yè)加工合同書-wenkub.com
2024-11-04 18:08 本頁面
【正文】 第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：________________________________________。（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。第四條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月________日支付工資，支付的勞動報酬為________元/月，其中試用期的勞動報酬為_________元/月。第一條勞動合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。第二條、工作地點： ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路 號。________________________________________________________________________________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第八條 甲方應按相關法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。（三）計件工資：____________________。第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內部產(chǎn)品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。第二條 乙方擔任________崗位（工種）工作。第四篇：加工制造業(yè)勞動合同編號：_________ 甲方（用人單位）：________________ 法定代表人：______________________ 地址：____________________________ 乙方（勞動者）：__________________ 居民身份證號碼：__________________ 家庭住址：________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第九條 乙方違反崗位質量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導致產(chǎn)品質量不合格的，造成經(jīng)濟損失的，按甲方相應規(guī)定承擔賠償責任。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工 資的時間為每月 日。第四條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必 要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中試用期至_____年_____月_____日止。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人、或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。第十三條 甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________________ 第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（七）被依法追究刑事責任的。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代理人：代理人：電話：電話：傳真：傳真：簽定日期：簽定日期：第二篇：加工制造業(yè)農民工勞動合同書編號____________加工制造業(yè)農民工勞動合同書
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