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我為誰工作讀后感[五篇材料](完整版)

2025-11-07 14:14上一頁面

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【正文】 切。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實踐,才能更好的把握機(jī)會,實現(xiàn)理想。作為一名員工,在公司里面扮演了一個角色,理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。所以我們不僅在為企業(yè)工作,更是在為自己工作!鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人?!段以跒檎l工作》就是這樣一本好書,一本反思職員自助自勵讀物。我們要把自己當(dāng)作工作的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。的確,一個人讀的書越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。閑暇時細(xì)閱,頗有感觸?!段覟檎l工作》就是這樣一本好書。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。敬業(yè)鑄成燦爛人生。更有甚者,會覺得生不逢時,伯樂難逢。我們每個人都可能會犯這樣的錯誤,要深知我們自己是命運的播種者,今天所做的一切,都會深深影響到自己的命運,種瓜得瓜,種豆得豆,有幾分耕耘就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。”只有抱著“為自己工作的態(tài)度”,堅守“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念,我們才能心平氣和地將身邊的事情做好,才能贏得同事的支持,贏得公司的信任,贏得社會的尊重,最終實現(xiàn)我們的人生價值。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺,他可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡。把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做。要把工作看成我們生命中很重要的一部分,去重視它,珍惜它。所以工作是為了豐富自己的人生;工作也是為了學(xué)校,因為學(xué)校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn);工作同時是為了社會,社會因你的存在而絢爛曾記得好像有位名人這樣說過:世界上從來沒有一樣?xùn)|西像書一樣能夠鼓舞和感化人的一生。毋庸諱言,這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。每當(dāng)化妝師為新娘子化妝的時候,他會把它當(dāng)做一件藝術(shù)品的創(chuàng)作,一邊工作一邊享受這種過程中的美感;每當(dāng)畫家完成自己的作品時,不但不會覺得疲倦,反而會為自己所創(chuàng)造出來的美而感動;每當(dāng)作家完成一部小說的時候,多日的辛苦疲勞反而不知所蹤,久久沉浸在小說中的世界,反復(fù)品味……然而還是有很多人會對自己的工作覺得沮喪、不滿,而活得非常不快樂。為快樂而工作這就是無悔的選擇。工作是我們需要用生命去做的事。我認(rèn)為,我們在學(xué)校運作的初期會有不少的問題,如果什么問題都沒有,還需要我們大家來干什么?對待工作,我們應(yīng)該葆有一種積極主動的態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。年輕人在展望未來的時候,不要浮燥,務(wù)必要認(rèn)識到自己正在擁有的一切。其次,還要有團(tuán)隊精神,團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的最大力量。就如書中所傳遞出的概念一樣,工作是一個施展自己能力的舞臺,我們的應(yīng)變力,決斷力,適應(yīng)了以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示,這個過程是精彩是平淡是沉悶都取決于工作者的心態(tài)如何。為什么這樣說?首先我先強(qiáng)調(diào)一下,我并不是不喜歡我現(xiàn)在的工作,也不是不滿足于現(xiàn)狀。企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。許多浮躁的人都曾經(jīng)有過夢想,卻始終無法實現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機(jī)會。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的作激情。在工作中不要得過且過,牢騷滿腹,改變你的態(tài)度,用心去體會你每做的一件事,你會在工作中尋找到樂趣,你就不會覺得工作是一種負(fù)擔(dān),不要把薪水看得太重,其實,薪水只是工作的一種回報方式,我們應(yīng)該更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報酬。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。其次,要從根本上轉(zhuǎn)變對工作的含義的理解。于是他們在工作中愁眉苦臉,不斷嘆氣,在無聊中等待下班,在碌碌無為中虛度光陰。正如有人曾說過的“標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn);人品決定產(chǎn)品”; 只有從觀念上改變了,才能把結(jié)果改變,這是一個簡單得不能再簡單的道理。《你在為誰工作》一書是校長
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