【正文】 切。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。作為一名員工，在公司里面扮演了一個角色，理所當然要去承擔責任。所以我們不僅在為企業(yè)工作，更是在為自己工作！鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人?！段以跒檎l工作》就是這樣一本好書，一本反思職員自助自勵讀物。我們要把自己當作工作的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。工作的質量往往決定著生活的質量。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。的確，一個人讀的書越多，就越能明白事理，也就更能讀懂人生，更加珍惜人生。閑暇時細閱，頗有感觸?！段覟檎l工作》就是這樣一本好書。工作是付出努力以達到某種目的。敬業(yè)鑄成燦爛人生。更有甚者，會覺得生不逢時，伯樂難逢。我們每個人都可能會犯這樣的錯誤，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做的一切，都會深深影響到自己的命運，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成?！敝挥斜е盀樽约汗ぷ鞯膽B(tài)度”，堅守“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，我們才能心平氣和地將身邊的事情做好，才能贏得同事的支持，贏得公司的信任，贏得社會的尊重，最終實現(xiàn)我們的人生價值。不管環(huán)境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。工作是我們人生過程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。把自己的工作當成自己的事業(yè)來做。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn)；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛曾記得好像有位名人這樣說過：世界上從來沒有一樣東西像書一樣能夠鼓舞和感化人的一生。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。每當化妝師為新娘子化妝的時候，他會把它當做一件藝術品的創(chuàng)作，一邊工作一邊享受這種過程中的美感；每當畫家完成自己的作品時，不但不會覺得疲倦，反而會為自己所創(chuàng)造出來的美而感動；每當作家完成一部小說的時候，多日的辛苦疲勞反而不知所蹤，久久沉浸在小說中的世界，反復品味……然而還是有很多人會對自己的工作覺得沮喪、不滿，而活得非常不快樂。為快樂而工作這就是無悔的選擇。工作是我們需要用生命去做的事。我認為，我們在學校運作的初期會有不少的問題，如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么？對待工作，我們應該葆有一種積極主動的態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。年輕人在展望未來的時候，不要浮燥，務必要認識到自己正在擁有的一切。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。就如書中所傳遞出的概念一樣，工作是一個施展自己能力的舞臺，我們的應變力，決斷力，適應了以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示，這個過程是精彩是平淡是沉悶都取決于工作者的心態(tài)如何。為什么這樣說？首先我先強調一下，我并不是不喜歡我現(xiàn)在的工作，也不是不滿足于現(xiàn)狀。企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。許多浮躁的人都曾經有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的作激情。在工作中不要得過且過，牢騷滿腹，改變你的態(tài)度，用心去體會你每做的一件事，你會在工作中尋找到樂趣，你就不會覺得工作是一種負擔，不要把薪水看得太重，其實，薪水只是工作的一種回報方式，我們應該更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。其次，要從根本上轉變對工作的含義的理解。于是他們在工作中愁眉苦臉，不斷嘆氣，在無聊中等待下班，在碌碌無為中虛度光陰。正如有人曾說過的“標準決定水準；人品決定產品”； 只有從觀念上改變了，才能把結果改變，這是一個簡單得不能再簡單的道理?！赌阍跒檎l工作》一書是校長