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xx年基層干部不作為亂作為自查報告(完整版)

2024-11-04 14:03上一頁面

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【正文】 隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》,結(jié)合單位工作實(shí)際,全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確?!叭ト鲃印币舐涞匾娦?,根據(jù)區(qū)委要求,該鎮(zhèn)黨委決定,集中三個月時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實(shí)處、奮勇爭先”的良好局面。某某單位集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動動員會,會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動工作方案》,通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作方案》,黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅(jiān)定踐行不作為慢作為亂作為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。學(xué)習(xí)研討中,中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言,結(jié)合個人工作和思想實(shí)際,指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題及下一步的整改措施。此外,該鎮(zhèn)還對專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光,同時,對正面典型進(jìn)行宣傳。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求,切實(shí)防止和糾正黨員干部為官不為的傾向。對xx違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)為只要點(diǎn)到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。到xxx調(diào)研多,到其他xx調(diào)研少。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法。在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照xxx要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神,自覺抵制為官不為傾向,做好本職工作。在整治過程中,所有社區(qū)干部敢于正視問題,對不作為、亂作為問題進(jìn)行深入排查,在社區(qū)設(shè)立整治不作為、亂作為行為意見箱,發(fā)布了開展集中整治行政不作為、亂作為行為公告,同時深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。二、整治重點(diǎn)自查自糾情況(一)貫徹落實(shí)中央和省、市政策措施推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù) 方面,我局能夠積極落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)政策,認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、衡水市委十二條規(guī)定和市委雙八條精神要求,從自我做起,互相監(jiān)督,確保要個要求沒有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。(五)對于履行職責(zé)不到位的情況,我局制定責(zé)任到人的詳細(xì)分管,在此基礎(chǔ)上互相監(jiān)督,互相提高,以確保責(zé)任到位,杜絕失職瀆職行為。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。召開全體人員專題管工作實(shí)際,制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實(shí)踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。更沒有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向,卻也值得注意——關(guān)于“不作為”,我們要講兩句話,一句是要教育,要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”,糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點(diǎn)“清貧”,這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質(zhì)的回歸,“為官”本來就應(yīng)“不易”,“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財(cái)”,你不甘“清貧”,就請掛冠而去,你既然當(dāng)了“官”,就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”,而“不作為”的尸位素餐,本身就是一種腐敗。工程建設(shè),明明應(yīng)是公開、公平的市場招標(biāo),為什么“一把手”要“拽在手里”,其中是有“油水”、有“好處”、有“回報”,要么是自己的妻兒親屬得益,要么是官商一體的“兄弟”獲利,所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”,以至于撲在“項(xiàng)目”上樂此不疲甚至廢萞忘食。但是亂作為就不行!不作為亂作為自查報告二:8月19日,《人民日報》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文,推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法。著力搞好“四個排查”:排查不作為的問題,重點(diǎn)是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。要逐?xiàng)認(rèn)真整治,針對排查出的問題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號管理,確保整治工作具體落地。各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí),對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。排查貪腐謀私的問題,重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等。為提高自身的,作一個自查報告:“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實(shí)施行政行為的職責(zé)和義務(wù),應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。比起目前一些官員的“不作為”來,這種“亂作為”的危害更大,所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”,如果“不作為”了,真的“不敢”了,那才是一件好事呢!再說一遍,部分官員中目前出現(xiàn)的“不作為”傾向,是值得注意,應(yīng)當(dāng)糾正的。我們總是講,要把事情看清楚,要把問題想明白,就要講辯證法,就要抓住主要矛盾,才能防止?fàn)坎蛔 芭1亲印保拍芊乐挂粋€傾向掩蓋另一個傾向——在當(dāng)前的反腐糾風(fēng)中,主要矛盾是“亂作為”。第五篇:不作為、亂作為自查報告不作為、亂作為自查報告當(dāng)前,對于不作為、懶作為、慢作為等“堂中木偶式”干部需猛藥對癥,堅(jiān)決問責(zé),嚴(yán)厲打擊類似“作風(fēng)病”、“機(jī)關(guān)病”等頑癥,敢于向“不作為”開刀。三、下一步工作打算為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,引導(dǎo)
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