【正文】 析，婦科病查治，計生科普知識宣傳和優(yōu)生遺傳檢測等工作，開展了各項咨詢、發(fā)放資料、發(fā)放避孕藥具、開展婦科疾病查治，免費將口服葉酸片分發(fā)到村、組和每一位要服用的對象手中，并要求簽名。《中共中央國務院關于全面加強統(tǒng)籌人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》是指導今后計劃生育工作的綱領性文件。在關愛女孩活動中，將由鎮(zhèn)黨委書記陳湘親自掛帥，宣傳政策，為農村純女孩戶減免學雜費，資助貧困勤奮好學的女學元，信用社為純女戶貸款支農資金；在“兩節(jié)”期間,對貧困女孩戶、獨生子女戶和雙女戶家庭進行送錢、送物等關愛活動。并以“三查”為契機，加強計劃生育政策及艾滋病防治知識宣傳，使育齡婦女的生育觀念得到了明顯提高?；鶎踊A工作采取一級對一級負責，環(huán)環(huán)緊扣。從生活上給予關懷，按時足額兌現(xiàn)村計生專干的工資，提高計生干部的福利待遇。二、主要作法我們以穩(wěn)定為大局，狠抓基層基礎工作的規(guī)范化建設和創(chuàng)新計劃生育綜合改革，確保人口和計劃生育工作目標的全面實現(xiàn)。我鎮(zhèn)總人口30258人,已婚育齡婦女6530人,全鎮(zhèn)共有計生專業(yè)人員20人，其中村級12人，計生辦5人，計生服務站3人。（三）加大財政投入，確保各項工作的順利開展。堅持黨政“一把手”負總責的原則，進一步提高干部群眾對新時期人口和計劃生育工作艱巨性、復雜性和嚴峻性的認識。扎實推進全員人口信息化建設，全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的各項任務；加強流動人口計生管理機構人員配置和服務網絡建設，配備必要的社區(qū)計劃生育專（兼）職人員。積極協(xié)調公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、紀檢等相關部門，增強打擊“兩非”行為的力度，綜合整治性別比偏高問題。三、主要工作任務和措施（一）落實責任，穩(wěn)定低生育水平。重點對象“三查”率100%，出生人口性別比控制在104—、加強信息化建設，全員人口信息數(shù)據(jù)庫、流動人口信息平臺數(shù)據(jù)及時維護，準確率90%以上。深入開展精神文明創(chuàng)建工作，加強計生隊伍和文明窗口建設，樹立良好的行業(yè)形象。加大申請法院強制執(zhí)行力度，對有經濟能力又拒繳的，堅決申請法院強制執(zhí)行，從而形成強大法律震懾力，促進人口計生工作健康開展。繼續(xù)深入開展“民主評議行風政風活動”，推進計生文明窗口建設，提高群眾滿意率。按照思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善做群眾思想工作的要求，加強鄉(xiāng)村計生干部建設，配齊、配強計劃生育工作人員，進一步落實好村級計生干部的報酬，穩(wěn)定計生干部隊伍。距長沙市市區(qū)8公里，距黃花國際機場8公里，距長沙經濟技術開發(fā)區(qū)8公里。流出人口1954人，流出已婚育齡婦女312人。二是穩(wěn)定，既把政治素質高、工作責任心強的優(yōu)秀干部配備為計劃生育專職干部。該由組級指導員做的工作要求組級指導員獨立完成，該由村專干做的工作要求村專干獨立完成，該由計生辦工作人員指導到位的由計生辦工作人員指導到位，在專業(yè)干部隊伍中形成了保紅旗、爭第一的良好精神面貌。五是狠抓“三查”及隨訪工作。在各級領導的重視下，我鎮(zhèn)成功進行了第五屆協(xié)會的換屆選舉工作，選出了協(xié)會新一屆領導班子，并發(fā)展了一批新會員，全鎮(zhèn)入會率達到了35％，各村也開展了各具特色的協(xié)會活動，如保家村成立了聊天站，聊思想聊孕情環(huán)情，三合村建立了敬老院老有所養(yǎng)，老有所依,陶公廟社區(qū)成立了腰鼓隊，加大文藝宣傳聲勢，金托村建立苗木花卉基地，增加農民收入。以村為單位播放愛滋病防止等科教片，發(fā)放宣傳品。三是要抓住時間節(jié)點開展宣傳攻勢，繼續(xù)利用陶公廟春秋廟會、利用縣計生局的中心抓點、利用我鎮(zhèn)各部門的宣傳活動，采取密集型的宣傳攻勢，使計劃生育新政策、新精神貫徹落實。我們的具體作法如下：審時度勢，積極探索，充分認識政策推動的必要性近年來，我們在日常工作中發(fā)現(xiàn)許多自覺實行計劃生育、放棄再生育的農村家庭，在生產、生活特別是養(yǎng)老保障等方面遇到許多困難。二是從XX年1月1日起對兩女戶和獨生子女戶主動結扎的鎮(zhèn)政府一次性獎勵600元。由鎮(zhèn)財政補貼、村適當籌措、個體經營戶和群眾捐助三部分匯合而成。鎮(zhèn)計生辦干部對申報人員在第一榜公布前逐一核查，通過入戶了解、走訪鄰居和知情人，掌握實情，對符合條件的，講解政策規(guī)定，將矛盾解決在基層。（二）強化計劃生育干部隊伍的素質建設是做好計劃生育工作的保證。圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。在實際工作中積極開展計生系統(tǒng)“比、學、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務理念和提高服務技能。對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯(lián)系，督促她們參檢到位；對流進人口進行清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務水平；對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現(xiàn)象。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。對每個應落實措施對象，由計生指導所人員向其介紹避孕措施種類、特點和避孕原理，使其在知情選擇的基礎上選擇一種長效的避孕措施。第三，拓寬宣傳渠道。要大力宣傳和實施“關愛女孩”行動，在社會上形成“尊重女性、關愛女孩”的濃烈氛圍。建立獎勵扶助制度的運行機制，把握排查摸底，資格確認環(huán)節(jié)，使符合條件的對象一個不漏，充分發(fā)揮政策推動力的作用。（三）專項整治、氛圍濃厚 我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和計生、衛(wèi)生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉(xiāng)村人口學校、計生協(xié)會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節(jié)目、計生服務車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。今年縣委、縣政府下發(fā)《關于落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》，一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員實行由縣計生委垂直管理，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育在編正式工作人員的工資統(tǒng)一納入縣財政預算，工資由縣財政統(tǒng)發(fā)，保證及時足額發(fā)放，還解決了9個行政編制，并公開招聘了7名技術服務人員、鞏固和壯大了計生技術服務隊伍。逐步建立健全計生系統(tǒng)學習培訓制度。加強自身隊伍建設。3月份準備和企業(yè)簽訂流動人口計劃生育合同，同時簽訂流入已婚育齡婦女合同，5月份開展流動人口免費RTI生殖道健康普查，進一步實行非戶籍人口落實長效節(jié)育措施獎勵金兌現(xiàn)。六、加強對各村（社區(qū)）計生干部的培訓工作，堅持每月各一次信息變更和藥具工作例會，相互交流，解決問題，提高整體水平和業(yè)務能力。開發(fā)區(qū)計生辦2011年2月18日。同時，積極開展村民自治工作，充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的作用，做好農村部分計生家庭的調查登記。3月份，做好流動人口計劃生育“春風行動”一條街宣傳活動。共2頁,當前第2頁12[]第五篇：2011年計劃生育工作思路2011年開發(fā)區(qū)計劃生育工作思路如何繼續(xù)將2011年的計生工作在開發(fā)區(qū)開展得有滋有味，使之更加出色，我們作了周密的考慮，現(xiàn)將工作思路總結如下：一、堅持對計生工作實行目標管理。每個專干每年到縣計生委、服務站跟班培訓兩次，行政專干主要學習規(guī)劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、電子政務、計劃生育信息管理系統(tǒng)，技術專干主要學習生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術；組織計生委干部按時參加省市計劃生育業(yè)務培訓，確保完成培訓任務；加大村專干、組中心戶長的業(yè)務培訓。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度，推行“考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制，徹底打破了“吃大鍋飯”的格局；四是定期舉行鄉(xiāng)村專干培訓班和縣直單位培訓班，對全縣的計生專干和領導小組成員單位的計生負責人進行培訓，效果明顯；五是積極完成省市調訓任務。（五）中心工作、圓滿完成 緊緊 圍繞計生委的中心工作，開展新聞報道工作。XXX人民政府二○一一年十月二十日第四篇：XX年計劃生育宣傳教育工作總結及XX年工作思路