【正文】 一等獎。在發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，加強執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察中，碑林區(qū)按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過成立監(jiān)督評議團，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)報告會等形式治庸提能增效。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，會同財政、審計等相關(guān)部門積極開展小金庫治理，嚴格審核各項預(yù)算支出，對社保、醫(yī)保、低保等社會公共資金以及專項資金管理使用情況進行專項督查，確保了各類資金使用安全，使一些苗頭性、傾向性問題及時糾正。對******進行維修，改善其辦公條件。由于**工程點多、線長、面廣，工程運行管理經(jīng)費短缺問題依然突出，特別是**系統(tǒng)虧損嚴重，職工生產(chǎn)生活條件改善 緩慢。其中：**；**。2011年****下達的水保資金項目正在實施，改善8個****綠化環(huán)境，完成*******綠化造林任務(wù)。3月12日舉辦了一期科級干部廉政培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部106人次。今年計劃招聘25名機電、水工、財會、文秘等專業(yè)大學(xué)生，進 一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)。召開服務(wù)對象座談會36場次，發(fā)放征求意見表1500余份，公布投訴電話35部、設(shè)立征求意見箱34個，廣泛征求當?shù)卣?*群眾意見建議116條，經(jīng)認真歸納梳理，整理出帶有普遍性意見11條，其中，灌溉供水矛盾、灌溉服務(wù)等方面占了主要方面。***自查自糾階段工作信息稿件被**廉政網(wǎng)、政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)、**發(fā)改委網(wǎng)、**文化信息資源網(wǎng)、****網(wǎng)刊登。目前自查工作已經(jīng)完成，整改評議階段工作正在扎實有效地開展。在人文環(huán)境方面：組織開展了對局下屬各單位考核工作，評選出了先進單位、先進集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進個人。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度進一步加大。三、誠懇納諫，開門整風(fēng)，自查自糾工作環(huán)環(huán)相扣 在圓滿完成第一階段活動任務(wù)后，我局開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動于2011年12月1日順利轉(zhuǎn)為第二階段。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動氛圍，扎實推進各項工作有序開展。在第二階段我們繼續(xù)堅持從不間斷的集中學(xué)習(xí)制度，有側(cè)重、有重點、有針對性選題學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及會議、文件精神，進一步提高了思想認識。不僅體現(xiàn)在各項重點工作中，而且體現(xiàn)在開展的重大活動中，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部盯得緊、抓得實，我局40多名干部，按照《原州區(qū)交通建設(shè)局“走基層、訪民苦、查實情、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案》，分成多個工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村隊，全面細致的做好了我區(qū)危窯危房戶、生態(tài)移民戶的調(diào)查摸底工作，特別是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重度危房戶及未納入農(nóng)村低保范圍特困戶的摸底排查。健全完善規(guī)范了各項工作制度，提高了辦事效率，樹立為民服務(wù)的良好形象。（三）、進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的載體還須進一步豐富。2011年12月30日，機關(guān)全體黨員干部、**各單位黨政負責(zé)人110余人參加管理處召開進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動動員大會，學(xué)習(xí)、傳達***視頻會議和***動員會議精神，安排部署我*開展進一步營造風(fēng)清氣正活動，動員會使全*上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，吃透了精神，緊密結(jié)合**生產(chǎn)工作實際，把加快揚水發(fā)展、為**服務(wù)與營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動開展有機結(jié)合起來，落實工作責(zé)任，科學(xué)處理活動與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過個人提、科室查、領(lǐng)導(dǎo)點、會議評，自下而上認真查找突出問題。二是加強職工素質(zhì)建設(shè)。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是加強續(xù)建配套項目建設(shè)。為保證工程質(zhì)量和進度，******抽調(diào)的技術(shù)人員從正月初四上班到現(xiàn)在，加班加點，沒有休息一個星期天，在計劃的工期內(nèi)保值保量的完成了工程安裝施工任務(wù)。積極籌措資金，加大基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造投入力度，春季已對*********進行了維修改造，積極與地方政府磋商，解決基層單位職工的安全飲水問題；計劃為****新改造和**系統(tǒng)部分**安裝電熱取暖鍋爐，解決冬季值班取暖問題；積極做好*****改造工作，逐步改善一線職工的工作生活條件。（三）把服務(wù)基層、服務(wù)職工作為出發(fā)點和落腳點，進一步改善基層職工食堂存在的問題，投入資金配備必要的炊具設(shè)施，重點解決職工的生活問題，努力營造和諧相處、團結(jié)拼搏的良好環(huán)境。第三篇：清 風(fēng) 正 氣清 風(fēng) 正 氣設(shè)立“廉政套餐”、率先開通800免費舉報電話、創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度、發(fā)放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷、發(fā)送廉政短信……第十一次黨代會以來，碑林區(qū)紀委、監(jiān)察局自覺把紀檢監(jiān)察工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，建立和了反腐倡廉的長效機制不斷完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，先后榮獲了“全省構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作先進單位”、“全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”、“西安市經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作一等獎”、“全市機關(guān)公文質(zhì)量考核一等獎”、“全市反腐倡廉宣傳教育工作先進集體”、“全市糾風(fēng)工作、政務(wù)公開先進集體”等一系列光榮稱號……為“五宜”城區(qū)建設(shè)提供了堅強保障，唱響了一曲“爭創(chuàng)一流”的清風(fēng)正氣廉政歌。健全了信訪受理、調(diào)查、答復(fù)、責(zé)任追究等信訪辦理程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度，在全市率先開通了800免費舉報電話和“公開信訪接待”工作試點，在全區(qū)所有郵政網(wǎng)點提供免費舉報郵件服務(wù)，實現(xiàn)了群眾電話、信函舉報的零費用，增強了信訪舉報工作的透明度，引導(dǎo)群眾逐級有序上訪。他們通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書、任前廉政談話和考試、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、聘請195名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等多種方式，著力筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。在活動中，他們方面在新聞媒體設(shè)立專欄，編發(fā)《工作簡報》，公布投訴熱線，廣播電臺熱線直播、現(xiàn)場宣傳咨詢，開通“滿意在碑林”和微博，形成了優(yōu)化環(huán)境的強大合力；另一方面，開門納諫，傾聽民意，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入駐地單位調(diào)研走訪、組織駐陜商會進碑林推介座談、召開稅企座談會、市民滿意度問卷調(diào)查等形式，廣泛收集市民和客商的意見和建議，擴大了活動的影響力。切實形成“一把手”負總責(zé)，其他院領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)負責(zé)，各部門主要負責(zé)人是本部門第一責(zé)任人的責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。做到人人有學(xué)習(xí)筆記，庭室有會議記錄并按考核辦法督促檢查。一是開辦廉政課。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務(wù)必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象。征求意見充分體現(xiàn)了廣泛性、代表性、針對性，做到服務(wù)對象、企業(yè)客商、關(guān)聯(lián)群體、黨員干部四個全覆蓋，確保參與率達到95%以上。（三）完善機制、健全制度。（三）立說立行，邊查邊改結(jié)合個人自查，加強整改。同時把首批整改工作與元旦、春節(jié)的“兩節(jié)”慰問、扶貧、送溫暖、進村入戶等工作結(jié)合起來，給服務(wù)對象、基層群眾等切切實實辦一批好事、實事，讓機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受教育、群眾得實惠。結(jié)合制度建設(shè)，加強整改。（二）梳理問題，整理匯總。針對加大宣傳力度提高社會認可度的問題，購買室外電子屏同時公開庭審。召開整改提高階段工作動員會，要求各庭室在認真抓好前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，把解決突出問題作為著眼點和落腳點。要求各庭室在對 照查找出的問題基礎(chǔ)上，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風(fēng)的高度深刻剖析原因，認真研究提出整改解決的措施，要把研究制定目標明確、措施具體、責(zé)任到位、切實可行的整改落實方案放在突出位置。整改報告形成后，結(jié)合吳忠市中院《關(guān)于在整改提到階段開展“強化職業(yè)道德、樹立核心價值觀、提高保密意識”專項整改活動的安排》的文件要求，分別召開有干警和服務(wù)對象、黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加的整改民主評議會，聽取各方面的意見，看整改問題是否找準，整改思路是否清晰，整改目標、責(zé)任和時限是否明確，整改措施是否聯(lián)系實際、具體可行。（二）、目標要求。由局辦公室、黨總支對局機關(guān)各科室工作時間、工作紀律進行不定期檢查，特別是在下午以及局主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)、開會外出時間進行抽查。接受黨員群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中帶頭學(xué)習(xí)，帶頭自查，帶頭整改，以模范榜樣的標桿引領(lǐng)全局黨員干部統(tǒng)一思想，積極認真的參與到活動中來。把開展營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議等活動有機結(jié)合起來，與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)有機結(jié)合起來，確?；顒咏y(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。作為糧食管理部門，既是行政執(zhí)法監(jiān)察管理部 門，也是面向社會的服務(wù)部門。通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式，廣泛征求上級部門、下級單位、監(jiān)督機關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。二、方法步驟（一）、學(xué)習(xí)動員階段（2011年12月）召開黨員干部大會，深刻領(lǐng)會活動的精神實質(zhì)。五、統(tǒng)籌兼顧，全面推進。根據(jù)自查情況，深刻分析個人存在問題的根源，明確整改的目標和重點，并作出整改承諾。以“辦實事、解民憂、惠民生”為載體，重點解決以下三個方面的突出問題：一是我院向社會公開承諾的8項重點工作的整改。針對加強法庭管理的問題，實行除分管院長外，四位院長各分包一個法庭，定期接訪，不定期檢查，法警定期巡警。（三）明確責(zé)任，建立臺賬。一是開展制度的“清、廢、改、立”工作，清理改正不適當?shù)模∠贿m宜的，制定完善制度；二是工作規(guī)范化方面，要著力解決工作職責(zé)不明確、工作流程和權(quán)力運行流程不規(guī)范、風(fēng)險點不全不準、防范措施針對性不強、工作效率不高等問題，切實提高執(zhí)行力；三是黨風(fēng)方面，著力健全思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的制度規(guī)定。開展案件質(zhì)量檢查活動?！叭痢奔戳辽矸?、亮標準、亮承諾，在單位醒目的位置公布干部崗位、職責(zé)、承諾、聯(lián)系電話等，便于群眾聯(lián)系和監(jiān)督；“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、竭誠為群眾服務(wù)；“三評”即在個人自查的基礎(chǔ)上，采取黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議的方式，積極組織干警結(jié)合各自職責(zé)，逐人匯報、逐人點評，并做好自查情況和點評情況的原始記錄。為了把我們既定的目標任務(wù)落到實處，我們要求對完善機制、健全制度提出了三條原則。（二）找準“癥結(jié)”，邊查邊改。利用節(jié)假日，組織干警到澇河橋烈