【正文】 能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。這樣，才能盡快成長、成才。事業(yè)是干出來的，***能有現(xiàn)在的基業(yè)，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來的。尤其是大家剛剛來到公司，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。學(xué)習(xí)是生存、競爭、發(fā)展的需要，***集團(tuán)從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件?！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉保安拧北硎玖Φ摹按笮　?。謝謝大家！第二篇：董事長在大學(xué)生座談會上的講話董事長在大學(xué)生座談交流會上的講話同志們、同學(xué)們：今天，我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會。到今天為止，我們同昶教育基金已經(jīng)成功運(yùn)行2年，已經(jīng)資助邯鄲市所屬縣市64名青年才俊成功邁進(jìn)大學(xué)校園。今天，202011界同昶教育基金學(xué)子在這里歡聚一堂，交流思想，分享經(jīng)驗(yàn)，我非常高興。首先，我代表集團(tuán)公司，對投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎！你們的到來，為***注入了新的活力；你們的加入，對***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。有德無才難成事，有才無德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效，一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。成功沒有捷徑，唯有實(shí)干。第二，實(shí)干必須要深入基層，扎根一線。第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。***集團(tuán)始建于1958年，2003年改制為民營企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。年來，新東岳集團(tuán)在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用；有德無才培養(yǎng)使用；有才無德限制使用；無才無德堅(jiān)決不用”的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說是重才更重德。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說來容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。三、實(shí)干是成才之基實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識，是個(gè)人成長成才的基本規(guī)律。第一，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地，從零做起。大學(xué)生剛步入社會時(shí)，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間，其實(shí)不然，萬丈高樓平地起，沒有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀，怎么可能會成功。工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng)，多觀察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。小草，因?yàn)殛柟獾恼丈洌尸F(xiàn)出勃勃生機(jī)；鮮花，因?yàn)樗值淖甜B(yǎng)，愈顯嬌艷、美麗；大樹，因?yàn)橥寥赖墓┙o，傲然挺立；我們，因?yàn)殂逶≈鐣年柟?、甘露而健康成長。近年來，通過公司干部職工的共同努力，公司在發(fā)展與管理方面取得了良好的成績，經(jīng)營發(fā)展環(huán)境得到拓展和改善，安全生產(chǎn)局面整體穩(wěn)定，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，先后涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物。我們當(dāng)前處于有機(jī)會干事業(yè)、能干成事業(yè)的時(shí)代，我們要倍加珍惜、倍加努力。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新日新月異，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去解決。工會組織要努力為廣大職工展現(xiàn)聰明才智搭建舞臺，為培養(yǎng)勞模先進(jìn)提供土壤，同時(shí)制定和落實(shí)勞模待遇的政策措施，建立健全保障機(jī)制，通過切實(shí)的服務(wù)和幫助展現(xiàn)對勞模的關(guān)愛。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以董事長提出的“XXXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，不斷提高自身的履職能力和擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)為公司實(shí)現(xiàn)“全面提升”目標(biāo)和推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。同志們，勞模先進(jìn)有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，希望廣大勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，為公司發(fā)展再立新功。工會組織要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)勞模工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用，利用公司網(wǎng)站、微信等媒體積極宣傳勞模的先進(jìn)事跡，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模工匠精神，要切實(shí)加大宣傳力度，迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動(dòng)積極性，從而把公司改革發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。三是要弘揚(yáng)勞模先進(jìn)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。勞動(dòng)模范身上體現(xiàn)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，是偉大時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)。剛才，幾位勞模先進(jìn)代表的發(fā)言，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作，談?wù)J識、談感受、提建議，很生動(dòng)、很有見地，聽后很受鼓舞、也很受啟發(fā)。我們非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。要有一種主動(dòng)精神，主動(dòng)找事情做，變“要我做”為“我要做”。第三，實(shí)干必須要敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。但客觀上，必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷方面還較為缺乏。愛因斯坦說過一句話，“什么是成功？成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方