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正文內(nèi)容

樹(shù)典型弘揚(yáng)正氣帶隊(duì)伍書(shū)寫(xiě)華章(完整版)

  

【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)。在對(duì)賬務(wù)不健全的納稅人管理中,對(duì)城區(qū)內(nèi)采取雙定征收方式的納稅人實(shí)行了劃地段、分行業(yè)的專業(yè)化管理方式,對(duì)未設(shè)辦稅服務(wù)廳且有一定稅源的鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行了駐點(diǎn)征收和定時(shí)定點(diǎn)、巡回征收以及委托代征的征收方式。積極推行辦稅服務(wù)承諾制、文明辦稅“八公開(kāi)”、“一窗式”管理等深受納稅人歡迎的辦稅形式,對(duì)照服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行量化考核。以正反兩方面的典型為教材,經(jīng)常開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。培育稅務(wù)文化是固原市國(guó)稅局精神文明建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。以先進(jìn)典型為榜樣,全力推進(jìn)文明建設(shè)10年來(lái),固原市國(guó)稅局堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與稅收工作擺在同等重要的位置,同部署、同落實(shí)、同考核,擴(kuò)大了精神文明建設(shè)的覆蓋面和影響力,使精神文明建設(shè)成為稅務(wù)工作的力量源泉。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加成人學(xué)歷教育和政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高綜合素質(zhì),使市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子中大專以上學(xué)歷的干部達(dá)到95%。1994年,這支隊(duì)伍里有大專學(xué)歷的不足百人,只占干部隊(duì)伍的19%,而本科生更是鳳毛麟角。第一篇:樹(shù)典型弘揚(yáng)正氣帶隊(duì)伍書(shū)寫(xiě)華章樹(shù)典型弘揚(yáng)正氣 帶隊(duì)伍書(shū)寫(xiě)華章20040914[ 字體大小: 大 中 小 ]在苦甲天下的西海固地區(qū),在天高云淡的六盤(pán)山下,有一支讓世人感動(dòng)的隊(duì)伍,他就是寧夏固原市國(guó)稅系統(tǒng)。為了更好地發(fā)揮這支隊(duì)伍的潛能,他們采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育雙輪驅(qū)動(dòng)的辦法,一方面大規(guī)模開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),一方面大范圍提高學(xué)歷層次。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常具體工作中,對(duì)涉及本單位的人事任免、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、大宗物品采購(gòu)等方面的問(wèn)題,都在廣泛征求干部職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子按民主集中制的原則作出決策,保證了重大事項(xiàng)決策的透明、合理、科學(xué)、正確,在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、求實(shí)、進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)。從1994年起,固原市國(guó)稅局每3年召開(kāi)一次思想政治工作會(huì)議,對(duì)思想政治工作和精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)會(huì)議以后3年的精神文明建設(shè)從指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、具體措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出完整的規(guī)劃,使精神文明建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)有目標(biāo)、落實(shí)有措施、檢查有依據(jù),營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。1999年以前,他們創(chuàng)辦了《稅務(wù)宣傳》報(bào)刊,除了發(fā)表新聞稿件外,每期還刊發(fā)干部職工的書(shū)法、繪畫(huà)、攝影和文學(xué)作品,鼓勵(lì)干部職工進(jìn)行業(yè)余文藝創(chuàng)作。固原市國(guó)稅局把已故全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)優(yōu)秀稅務(wù)工作者、彭陽(yáng)縣國(guó)稅局干部王振舉,不抽公家一支煙、不喝公家一盅酒、不吃公家一頓飯、不因私事坐公家一回車(chē)的“四個(gè)一”精神,作為廉政教育的榜樣,以春風(fēng)化雨式的廉政教育,增強(qiáng)稅務(wù)干部的廉政勤政意識(shí)和法制觀念,筑牢了思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,有效地預(yù)防了稅務(wù)人員的職務(wù)犯罪。為了規(guī)范稅務(wù)干部的行為,固原市國(guó)稅局制定了《固原市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)工作人員不廉和不良行為投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《固原市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)人員工作不良行為處罰辦法》,并組成督查組,對(duì)辦事拖拉、推諉扯皮、態(tài)度生硬、質(zhì)量不高、稅容不整、稅紀(jì)不嚴(yán)以及吃、拿、卡、要、報(bào)等不良行為進(jìn)行督查,使基層窗口單位達(dá)到了辦稅程序規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的標(biāo)準(zhǔn),改善了征納環(huán)境,受到了納稅人的好評(píng),在2003年固原市行政執(zhí)法部門(mén)的行風(fēng)測(cè)評(píng)中,固原市國(guó)稅局和各縣局均名列第一。在稅源管理上實(shí)行了“三級(jí)巡查”制度,即管理人員旬查,縣(區(qū))局組織月查,市局組織季查。正是這種目標(biāo)責(zé)任和利益分配的結(jié)合,充分激發(fā)了全體干部職工的主觀能動(dòng)性,形成了人人干事、個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)的局面。即使在經(jīng)營(yíng)條件較好的縣城,大多數(shù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者也是企業(yè)下崗職工和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,很多人實(shí)際上是自救式經(jīng)營(yíng)。今年以來(lái),固原市國(guó)稅局又重點(diǎn)落實(shí)了營(yíng)業(yè)稅按期納稅起征點(diǎn)調(diào)高、涉農(nóng)稅收、促進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)、再就業(yè)和“老少邊窮”等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。除此之外,稅務(wù)干部個(gè)人還資助貧困學(xué)生人數(shù)估計(jì)達(dá)100名。新學(xué)年開(kāi)始了,丁曉蓮家又住進(jìn)了31名貧困學(xué)生。我們的主要做法是:一、突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,理清思路聚合力思路決定出路。為此,我們確立了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、成熟一個(gè)、推出一個(gè)”的選樹(shù)原則,不搞表面工程、不打典型戰(zhàn)役,細(xì)心觀察、認(rèn)真考核,確保樹(shù)立的典型站得住、立得牢、過(guò)得硬,具體是做到“三個(gè)體現(xiàn)”:一是體現(xiàn)時(shí)代性。一是導(dǎo)向激勵(lì),濃厚氛圍。培養(yǎng)典型是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,隨著時(shí)代的進(jìn)步、觀念的更新、工作的推進(jìn),新典型會(huì)不斷涌現(xiàn),老典型也存在一個(gè)生存、發(fā)展和鞏固的問(wèn)題?!皹?shù)典型、揚(yáng)正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、建和諧、促工作”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,一年來(lái)我們進(jìn)行了一些探索和嘗試,雖然取得了一些成績(jī),但這僅僅是開(kāi)了個(gè)頭,做了謀篇和布局。三是圍繞中心樹(shù)標(biāo)桿。充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等多種形式,對(duì)先進(jìn)典型多渠道、多形式、大縱深、分批次地宣傳表彰,使其在報(bào)紙上有名、電視上有影、大會(huì)上有聲、形成良好的宣傳氛圍。按照這一思路,積極開(kāi)展七項(xiàng)活動(dòng)為村黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是開(kāi)展思想政治教育。二、開(kāi)展“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層民主自治機(jī)制。如天井山村飲水問(wèn)題,經(jīng)村黨總支做出承諾后,并在村公開(kāi)欄對(duì)外公開(kāi),在群眾和黨員監(jiān)督下完成實(shí)施。加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng),建立一名優(yōu)秀黨員結(jié)對(duì)一名積極分子的幫帶機(jī)制,完善“先上崗,后入黨”的培養(yǎng)體制,使發(fā)展黨員工作形成一個(gè)組織嚴(yán)密、層次分明的有機(jī)整體。進(jìn)一步動(dòng)員有勞動(dòng)能力的黨員,每人發(fā)展1-2個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使家庭年收入高于本村平均水平;支持農(nóng) 民經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)加大戶黨員,在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)方面取得新突破;支持年老體弱黨員,積極發(fā)展家庭養(yǎng)殖項(xiàng)目。舍資村黨總支在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,積極加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,以黨總支為龍頭,鑄造核心,凝聚力量,優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新組織活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨總支,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,充分發(fā)揮村黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真落實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,大力實(shí)施黨員“素質(zhì)提升”工程,確保在活動(dòng)期間,對(duì)全體黨員輪訓(xùn)一遍。年終由村黨總支召開(kāi)黨員承諾總結(jié)會(huì),每個(gè)做出承諾的黨員都要向黨總支和全體黨員、群眾代表、幫帶對(duì)象逐項(xiàng)說(shuō)明承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況,并接受群眾評(píng)議。按照“基層組織有力、共產(chǎn)黨員有為、人民群眾受益”的要求,村黨總支和黨員向村民公開(kāi)承諾了為群眾辦實(shí)事的內(nèi)容,年終由村民考核評(píng)議,不斷激發(fā)廣大黨員服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是創(chuàng)新組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋。在今年特大旱災(zāi)面前,全體黨員迎難而上,勇于負(fù)責(zé),積極為群眾著想,做出表率,使全村黨員隊(duì)伍成為全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村、平安村、精神文明村的領(lǐng)頭雁、排頭兵。村黨總支結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持把黨員黨性教育、思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育和政策法制教育貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過(guò)程,使黨員黨性教育、思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)和政策法制教育經(jīng)?;?、制度化。處屬各單位部門(mén)應(yīng)下發(fā)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的文件,要求各單位部門(mén)將此項(xiàng)工作納入全年工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考核內(nèi)容,把學(xué)習(xí)典型當(dāng)作思想政治工作重頭戲來(lái)抓。二、以人文關(guān)懷為關(guān)鍵點(diǎn),傾情培育行業(yè)典型為防止先進(jìn)典型“曇花一現(xiàn)”,管理處需建立健全培
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