【正文】 機臺加強和改善安全生產(chǎn)條件，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實安全會審制度，切實加強機臺監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)法實施多年，但生產(chǎn)安全事故仍然頻發(fā)，關(guān)鍵是已確定的政策措施沒有落實到位。加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，就是要建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度。全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布!我們作為在國有企業(yè)、冶金企業(yè)的職工，全體員工在公司領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了學新法、談體會的活動。強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。公司根據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發(fā)事件時相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，以適應快速響應、減少損失。健全完善安全生產(chǎn)應急協(xié)作機制。新《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。以下是我個人的一點心得體會。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步！通過這次對新安全法的認真學習，我更加堅定了安全工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司領(lǐng)導王明忠總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們所有員工團結(jié)一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌！我相信我就是我!我相信我就是明天！2篇三：新安全法學習心得新學習心得新《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日開始施行，為了提高員工的法律安全意識，城鄉(xiāng)建設局發(fā)布《關(guān)于組織學習新安全生產(chǎn)法的通知》?！甭鋵嵣a(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信在公司各級領(lǐng)導和項目部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們所有同事團結(jié)一心，共同努力，一起抓好安全生產(chǎn)，一定會實現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)效益的雙豐收。3規(guī)定建立職工安全教育和培訓檔案在現(xiàn)行法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的基礎(chǔ)上，為督促生產(chǎn)經(jīng)營單位切實做好安全生產(chǎn)教育和培訓工作，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。7新增安全生產(chǎn)狀態(tài)定期報告制度生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)狀態(tài)報告制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定定期向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門提交本單位的安全生產(chǎn)狀態(tài)報告。隨著各項配套法規(guī)、規(guī)章的完善，必將進而推動全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)好轉(zhuǎn)。只要企業(yè)學會并做到了自我管理，其在防范事故方面的作用遠比監(jiān)管管理部門一年定期幾次的監(jiān)督執(zhí)法有效得多。對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當向社會公告，并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理部門和有關(guān)金融機構(gòu)?。如果再發(fā)生事故時，主要負責人隱瞞不報或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說，還要從經(jīng)濟上制裁你!這就是處以主要負責人上一收入的60—100%的罰款。相信隨著?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的深入人心，隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實踐，多年來持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解，并將最終根本好轉(zhuǎn)，從而為保障群眾生命和國家財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。就安全事故隱患的識別、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，為安全生產(chǎn)管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。通過檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)預防意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確操作、正確自我勞動防護。作為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，在確保職工自我防護的同時，也強化潔凈車間的各項管理要求，確保的產(chǎn)品的衛(wèi)生安全，做到安全生產(chǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品品質(zhì)安全，以滿足法律法規(guī)的要求。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。在預防、控制和消除安全事故危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防消結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大職工的安全健康和公司發(fā)展做出新貢獻。一是加強領(lǐng)導，增強責任。在識別安全危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司定期安全危害自查，并積極進行了網(wǎng)上申報。在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的注塑機機械傷害的危害因素，將注塑區(qū)域進行了封閉處理，專人管理、專人操作，并增加了外排風風機，保證了環(huán)境的優(yōu)良，有效地減少了周圍環(huán)境對人的影響。三、重管理，完善管理制度公司設置了專門的安全生產(chǎn)工作組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的具體安全管理工作，同時建立健全了各類安全生產(chǎn)管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范相關(guān)生產(chǎn)活動的安全管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的安全工作有效。我公司領(lǐng)導十分重視此項工作，回來后立即組織管理層各級人員進行了專項的會議，要求公司全體職工都要認真學習新法，貫徹新法、執(zhí)行新法，要求每個員工都要系統(tǒng)的學習一遍，辦公室負責培訓質(zhì)量的抽查，確保人人知法、人人守法、人人護法，創(chuàng)造一個安全生產(chǎn)，人人有責的氛圍。新法第109條明確規(guī)定，發(fā)生一般事故，罰款20萬元至50萬元，較大事故罰50萬元至100萬元，重大事故處100萬元至500萬元罰款，特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元。如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為，一旦登上了安監(jiān)部門的?黑名單?，國土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著企業(yè)正視自己的違法行為。二、提高違法成本，重拳推動企業(yè)除?患? 新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅(%)闡述了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人違法應受的處罰，比舊版法律增加達7條之多。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。8新增重大事故隱患治理的督辦和代治理制度 縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門應當建立重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患；對生產(chǎn)經(jīng)營單位逾期不履行重大事故隱患治理責任的，應當向本級人民政府報告，可以提請人民法院依法凍結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患治理所需資金，委托具有相應資質(zhì)的單位代為治理。送審稿對勞務派遣用工的安全責任作出了規(guī)定，明確使用勞務派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位將現(xiàn)場勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責任。作為一名安全管理專員，我談一談我對新法的認知和體會！首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，主要有十大亮點:一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展；二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制；三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位；四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責；五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任；六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度；七、建立安全生產(chǎn)標準化制度；八、推行注冊安全工程師制度；九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度；十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度；另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管