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市城市管理行政執(zhí)法局年終工作總結(jié)(完整版)

2025-11-07 05:25上一頁面

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【正文】 監(jiān)督;對私自亂建加油站的監(jiān)管和強制拆除;加強對景觀大道周邊的整治等等。四、進(jìn)一步加強依法行政,規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,全面提升執(zhí)法管理水平**新區(qū)執(zhí)法分局雖然成立的時間不長,但我們的工作卻頭緒繁多,工作量飽滿,主要包括:對市容和環(huán)保工作的集中整治;對亂搭亂建、違章建筑的查處;對亂倒垃圾、沿途隨意拋撒垃圾車輛的查處;優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作;對偷挖、偷運國土資源違法行為的查處;對強攬工程、強買強賣、阻擾施工等違法行為的協(xié)調(diào)處理;處理好執(zhí)法與社會穩(wěn)定工作等。一是建立健全**新區(qū)管理行政執(zhí)法機構(gòu)、隊伍、職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)和內(nèi)部規(guī)范化管理制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,進(jìn)一步完善了行政執(zhí)法的組織體系。二、強化“立管為公、執(zhí)法為民”意識**新區(qū)執(zhí)法分局開展工作的宗旨是“立管為公、執(zhí)法為民”,要做到這一點,首先,把為人民服務(wù)放在首位,依靠人民開展城市管理?,F(xiàn)代化的城市管理不是過去那種政府包攬一切的直接管理,而是一種政府與市場相結(jié)合、政府與其他利益相關(guān)者相互配合的間接管理。**新區(qū)執(zhí)法分局自從成立以來就把為人民服務(wù)作為**新區(qū)管理的出發(fā)點和歸宿,滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求,依靠人民開展城市管理。在過去的一年里,分局緊緊圍繞“依法行政,文明執(zhí)法”這一指導(dǎo)思想,按照“內(nèi)提素質(zhì),外樹形象”和“服務(wù)新區(qū)建設(shè)、保障新區(qū)建設(shè)”的總體要求,嚴(yán)格依法行政創(chuàng)新管理理念,團結(jié)一致,克服困難,在**新區(qū)內(nèi)有效地開展了城市管理行政執(zhí)法工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面。樹立法治觀念。三是效益現(xiàn)代化。以理念為靈魂,將各種理念貫穿于整個隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作中去,我們確立了“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的執(zhí)法宗旨;樹立“人民城管,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念;“執(zhí)法中管理,管理中服務(wù)”的管理理念;“公開、公正、廉潔、高效”的行為理念。責(zé)任追究制就是從局各領(lǐng)導(dǎo)到各負(fù)責(zé)人實行層層分工責(zé)任制,出現(xiàn)重大失誤,要視情況追究連帶責(zé)任?!八膫€結(jié)合”即“宣傳教育與行政處罰相結(jié)合、專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合、專項整治與綜合整治相結(jié)合、動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合”。每位隊員都能夠把自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)鍛煉結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論與執(zhí)法實踐結(jié)合起來。4.落實責(zé)任,強化管理。桐鄉(xiāng)市城市管理行政執(zhí)法局 桐鄉(xiāng)二00七年十二月十四日市交通局 桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行業(yè)管理考核暫行辦法為加強本市城市公共汽車客運行業(yè)的監(jiān)督和管理,規(guī)范城市公共汽車客運市場秩序,引導(dǎo)城市公共汽車客運企業(yè)強化內(nèi)部管理,保障營運安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)城市公共汽車客運事業(yè)的發(fā)展,維護乘客、經(jīng)營者及從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)《城市公共汽電車客運管理辦法》(建設(shè)部[2005]138號令)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)廳等部門《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通若干意見的通知》(浙政辦發(fā)[2007]18號)等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。對考核分基本合格或不合格的,要求企業(yè)進(jìn)行限期整改。每月由城市公交客運管理機構(gòu)將單日違規(guī)扣分合計匯總,計算出每月扣款額。出現(xiàn)上述重大服務(wù)質(zhì)量問題的,該車輛平時考核記錄違規(guī)扣分,給予經(jīng)濟處罰,同時該車輛的考核結(jié)論降一級,責(zé)令所在企業(yè)辭退該司乘人員,并對該車輛進(jìn)行整改,整改期為半年,整改期結(jié)束后書面報告城市公交管理機構(gòu)。(三)城市公交客運機構(gòu)工作人員應(yīng)依法實施管理和考核,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(二)開展了戶外廣告門頭字號設(shè)置專項整治。同時,城管執(zhí)法人員身體力行,主動幫助行人擺放自行車,制止和糾正行人隨意亂停車的不良習(xí)慣。對超時經(jīng)營、亂潑亂倒、移位經(jīng)營的違章行為嚴(yán)查不怠,強行入軌,較好地解決了夜市攤點造臟問題和噪聲擾民問題,維護了道路暢通和市容整潔。縣委、縣政府多次到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)度、檢查,縣四套班子一齊上,干部、職工共同參加,有聲有色地打了一場小區(qū)整治的攻堅戰(zhàn),使一批原本臟亂差的小區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化,一些困擾多年的難題得到解決。110余名清掃工人每天7:00前對城區(qū)八條主干道86萬平方米的路面普掃一遍,全天候巡回保潔,隨臟隨掃。三、陽光執(zhí)法,保證公平我局堅持陽光執(zhí)法,把保證行政執(zhí)法的公正性和透明度作為建局、治局和強局的重要任務(wù)來抓,制定和強化了一毓規(guī)范和措施。執(zhí)法力量尚顯薄弱。一方面,防止隊伍不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生;另一方面,用證據(jù)說話,防止當(dāng)事人狡辯、抵賴,減少旁觀者誤解,不斷改善執(zhí)法環(huán)境。五、加強法規(guī)培訓(xùn),全面提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)堅持以人為本,有計劃、有針對性地抓好法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考試工作,一是擬外請專家學(xué)者對去年頒布的《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》進(jìn)行集中培訓(xùn);二是通過本局工作人員準(zhǔn)備,舉辦《行政訴訟法》、《連云港市城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件的集中培訓(xùn);三是結(jié)合每季度執(zhí)法檢查,對全體執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)閉卷考試,規(guī)定一次考試不及格者,下次參加補考,二次考試不及格者,發(fā)放生活費離崗學(xué)習(xí),三次考試不及格者調(diào)離執(zhí)法崗位,做到考試面100%,及格率100%?,F(xiàn)就2017工作提出如下要點:一、加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè),全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念,改進(jìn)城管執(zhí)法工作方式,提升日常管理服務(wù)水平,始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民,以人為本、科學(xué)管理,依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。3)是嚴(yán)格督促每位隊員按時上下班。3)、積極推進(jìn)城管執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。重點做好占道經(jīng)營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作,突出精細(xì)化管理。禁止改變原設(shè)計風(fēng)貌和用途及破墻、破窗開店;屋頂、陽臺(陽臺實行全封閉)外和窗外不得吊掛、晾曬或堆放有礙市容觀瞻的物品;平臺、陽臺內(nèi)堆放的物品不得超出護欄;不得擅自在陽臺、平臺、外走廊搭建違規(guī)設(shè)施;沿街兩側(cè)門窗防護欄設(shè)置不應(yīng)超出墻體立面,要求內(nèi)置式安裝,應(yīng)采用網(wǎng)格狀透空式,形式及色調(diào)應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出現(xiàn)銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換;臨街建筑物一層的空調(diào)外機支架底部離地面高度不得低于2米,二層以上空調(diào)外機按規(guī)劃設(shè)計位置設(shè)置,空調(diào)冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。(5)門前四包管理。二是加強和改進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是加強干部職工隊伍建設(shè),樹立城管新形象。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環(huán)衛(wèi)工人??⑿麄鳟媰?、調(diào)研文章集和在龍泉電視臺開設(shè)“城市在線”欄目,各項工作正順利進(jìn)行。四是突發(fā)事件預(yù)防與處置成效顯著。通過城市管理考評,實現(xiàn)城管、公安、交通、環(huán)衛(wèi)、住建、環(huán)保、園林等涉城部門都集中自己的力量向城市文明創(chuàng)建聚焦,齊抓共管的氛圍在逐步形成。制定戶外廣告規(guī)劃,嚴(yán)格規(guī)范戶外廣告牌匾設(shè)置,依法清理無審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴(yán)重影響市容容貌的廣告牌匾,對于新更換的門頭牌匾要與立面整治效果相一致,保持位置、大小、材質(zhì)三不變,努力提升城區(qū)戶外廣告品位和檔次。突出精細(xì)化管理,建立能上能下的用人機制,激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情,不斷把城管執(zhí)法工作推向新的高度。(六)渣土運輸管理工作 依據(jù)《亳州市城市規(guī)劃區(qū)建筑垃圾處置和運輸管理暫行辦法》,我局制定實施方案,堅持“四不、五健全”,從源頭治理渣土污染治理工作。確保城管工作的高效快捷,實現(xiàn)城市基層管理工作的增效和節(jié)約管理經(jīng)費的目的。(一)強化城市管理網(wǎng)格化考評工作 亳州市城管執(zhí)法局將進(jìn)一步強化考評制度,完善考評機制,著力打造城市管理創(chuàng)新模式,推動城市管理職能重心下移,努力使亳州市城市管理水平邁上新臺階。全年全局機關(guān)干部下鄉(xiāng)走訪38戶貧困親戚共計150余人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬余元。(二)文化建設(shè)再創(chuàng)輝煌 一是積極參與創(chuàng)建文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”清潔城鄉(xiāng)大行動競賽活動,并做出了積極貢獻(xiàn)。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)與城管執(zhí)法兩條線建立黨員示范崗。沿街單位、門店負(fù)責(zé)門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔,消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。(3)門頭牌匾管理。樣板路段無違章占道設(shè)置各類經(jīng)營攤點。對照城管綜合行政執(zhí)法職能職責(zé),梳理國家、省、市法律、法規(guī)、辦法等管理執(zhí)法依據(jù),匯編成冊,真正做到依法行政、依法執(zhí)法、依法管理。積極推進(jìn)內(nèi)部管理工作規(guī)范化水平。二、積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為核心,結(jié)合城管執(zhí)法法律及業(yè)務(wù)工作,通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),教育引導(dǎo)城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念,增強愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識,提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力,全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質(zhì)。熱誠的接待群眾投訴、復(fù)議,從合
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