大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作的誤區(qū)(完整版)
【正文】 最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)自身情況選擇適合自己行業(yè)和職業(yè)的簡(jiǎn)歷模板。因此你在簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的東西，必須讓人特別注意，使對(duì)方對(duì)你有個(gè)好印象，否則之后你就不可能指望有任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)了。但是否為了贏(yíng)得面談機(jī)會(huì)可以捏造事實(shí)、抬高身價(jià)、弄虛作假呢？顯然不可以。更有甚者聲稱(chēng)自己曾在某著名大公司任銷(xiāo)售主管一職。可你是否想過(guò)，當(dāng)面試官親眼看到那位令他大失所望的真人時(shí)，那種上當(dāng)受騙的心情是何等慘烈?？删陀行┚^(guò)分旺盛的大學(xué)生，光會(huì)在包裝簡(jiǎn)歷上浪費(fèi)腦細(xì)胞。簡(jiǎn)歷中最?lèi)毫拥那楣?jié)便是“謊報(bào)軍情”。誤區(qū)一：簡(jiǎn)歷是求職者自然狀況的自然展現(xiàn)，是經(jīng)歷、學(xué)歷與社會(huì)關(guān)系的描述。其實(shí)這種看法過(guò)于簡(jiǎn)單。誤區(qū)四，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越詳細(xì)越好，用人單位都會(huì)認(rèn)真地審讀。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素HR在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。第四篇：如何制作求職簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。”招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。第五篇：制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)在我們的社會(huì)中，要想找工作，必然需要一份簡(jiǎn)歷。不要縮排字號(hào)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)；雖說(shuō)你可以呈遞篇幅超過(guò)兩頁(yè)紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。不要不分對(duì)象盲目出手；千萬(wàn)不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。不要以弱敵強(qiáng)；如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。但在你發(fā)送一份簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該再三地進(jìn)行檢查和修改，只有這樣，你所準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷才不會(huì)去充塞別人的字紙簍。：你的方法被應(yīng)用于其它部門(mén)或成為
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