大學(xué)生求職簡歷制作的誤區(qū)-預(yù)覽頁
【正文】 讓你經(jīng)得起淘汰，使自己成為那幾個篩選到的有機(jī)會接受面試的人之一。如果弄虛作假暫時取得了面談機(jī)會，但被對方發(fā)覺，那么將身敗名裂。簡歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力，能讓有關(guān)的職業(yè)介紹所或人才交流中心為之砰然心動，欲把你推薦給用人單位而后快。誤區(qū)三，要想把簡歷寫好點，最好請專門寫簡歷或?qū)I(yè)人員代寫。事實上用人單位用于簡歷的閱讀時間，一般不會超一兩分鐘，寫得太長太細(xì)，反而使人厭煩放一邊。文章希望大家喜歡！第一：要明白自己的求職意向企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向?？墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容：應(yīng)聘的崗位或求職希望；基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式（郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件）；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。求職簡歷可以沒有封面。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。另外，最好就是要開門見山地介紹自己。如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。相反的，有的學(xué)生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。以下是我自己制作的一份簡歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。不管你申請的是會計師、教師、執(zhí)行總裁還是市政官都慨莫能外。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應(yīng)有的污跡。不要在簡歷中說謊；不管你過去是否曾被解聘，或者曾頻繁地?fù)Q工作，或者只有一些低層職位的工作經(jīng)驗，千萬不要試圖在你的簡歷中修改日期或標(biāo)題來掩飾真相，一旦你未來的老板試圖核實你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說謊，只怕你只能與這份工作說“拜拜”了。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明上。不要夾帶多余的資料；發(fā)送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料
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