【正文】 會有堅實的基礎(chǔ)。堅持“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的統(tǒng)一，加強對利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，認真解決群眾的訴求，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，防止和糾正侵害群眾利益的行為。方式轉(zhuǎn)變越到位，社會管理越有效。（八）許多不和諧、不穩(wěn)定問題的產(chǎn)生，都與社會管理的缺位、越位、錯位、不到位有關(guān)。方式方法尚待創(chuàng)新。這些矛盾和問題涉及群體多、涉及人員多，分布地區(qū)廣、解決難度大。加強執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)造了解決法院“執(zhí)行難”的“河南模式”，建立處理涉法涉訴信訪問題的“兩查一訪一滿意”機制，開展執(zhí)法巡視，組織案件評查，實行法官績效考評，加強政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，政法機關(guān)執(zhí)法公信力不斷提高。（五）前進中的河南發(fā)展態(tài)勢良好，總體和諧穩(wěn)定。作為維護穩(wěn)定的主力軍，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，政法機關(guān)責(zé)無旁貸！論機遇，這就是當(dāng)前最大的機遇。無和諧，則無社會穩(wěn)定、無持續(xù)發(fā)展、無幸福安康。（二）“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。政法隊伍要搶抓機遇，大顯身手，努力作出更大貢獻，實現(xiàn)自身跨越發(fā)展。——大量矛盾糾紛得到化解?！犖榻ㄔO(shè)深入推進。新的矛盾多樣多發(fā)。應(yīng)對新情況、破解新難題的手段、措施不多，時常感到“老辦法”不管用、“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用、“軟辦法”不頂用。社會建設(shè)不同于經(jīng)濟建設(shè)，繼續(xù)簡單地沿用傳統(tǒng)的管制方式，已難以奏效，必須多管齊下，創(chuàng)新社會管理機制。方式方法的新轉(zhuǎn)變必將帶來和諧穩(wěn)定的新局面?！Ｕ细纳泼裆Ｖ卦跒槊?，就要為人民群眾安居樂業(yè)提供有力保障。——在加強流動人口服務(wù)管理上求得新突破。——在加強公共安全體系建設(shè)上求得新突破?！诩訌姾蛣?chuàng)新高等院校、礦區(qū)的管理服務(wù)上求得新突破。把社會管理的思路變成具體可以操作的項目，以項目為抓手，實施項目帶動，通過一個個項目的完成來實現(xiàn)一個個問題的解決。既要發(fā)揮好黨委在社會管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又要組織動員基層黨組織和廣大黨員積極投身于直接服務(wù)群眾的工作。黨委的“指揮”、政府的“領(lǐng)唱”、社會的“伴奏”、公眾的“和聲”，必將唱響一曲氣勢磅礴、雄渾豪邁、高亢激昂的勝利之歌。把更多的人力、物力、財力投向基層，勁往基層使、錢往基層花、人往基層走，增強基層的引力、實力、活力和能力，使基層始終有一批有經(jīng)驗、有能力、有威信的干部，使基層有履行職責(zé)的條件，使基層資源得到有效整合、合理配置、充分發(fā)揮作用，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。內(nèi)心和諧，就會身心健康；家庭和諧，才有萬事興旺；社會和諧，勢必民富國強。堅定不移走共同富裕道路，使發(fā)展成果更好地惠及全體人民，讓百姓富裕安康、如愿以償。那么作為企業(yè),社會大家庭的一個基本成員,我們能做到的最基本的就是以人文本,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。積極推進職工文化建設(shè),適逢各種節(jié)慶日,積極組織職工參加多種形式的文體活動,使職工在集體活動中增強了集體榮譽感和責(zé)任感,在職工中形成了“我為集團做貢獻,不給集團添麻煩,企業(yè)和員工共同發(fā)展”的和諧勞動關(guān)系,使職工牢牢樹立“勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動”的員工精神,珍惜崗位不斷為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。龍源期刊網(wǎng) ://.企業(yè)就是員工的家,員工的命運與企業(yè)的發(fā)展休戚與共。縣公安局副局長張久永親自深入到寨河鎮(zhèn)錢寨村北劉圍孜組，走訪并慰問特困戶姜運劉等幾位老人家庭。（美德少年）（5）陽光體育在落實，每天鍛煉一小時，課間兩操認真做，課間活動樂趣多。（happychiredren’s Day）你們看，人人都在練，個個展風(fēng)采，特色校園譜新篇，譜新篇。讓我們來齊心協(xié)力、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)有為。（6）中華上下五千年，經(jīng)典名著數(shù)不完。帶領(lǐng)羅陳中隊深入馬畈鎮(zhèn)柳洼村看望慰問無兒無女李老太，并為其家庭打掃衛(wèi)生，帶來米面等生活必需用品，自掏1000元工資贈給一戶幫扶家庭。同時也讓企業(yè)實現(xiàn)了一次又一次跨越,獲得了一項又一項榮譽。集團公司每年定期組織培訓(xùn)班對員工進行各種安全職業(yè)技能的培訓(xùn),并且每年均投入大量資金,為職工購買勞動保護用品,尤其在夏季高溫作業(yè)期間,安排專人為各施工現(xiàn)場工作人員配備足額的防暑降溫物品、食品,保證了施工生產(chǎn)的正常有序進行。以人為本。不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化生