【正文】 報(bào)名時(shí)間：2012年1月14日8：30——15：30報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號）（二）報(bào)名程序應(yīng)聘人員選擇崗位。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。筆試采取閉卷筆試法。六、面試 面試通知發(fā)放。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：686103265210095。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月26日以后出生）。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。體檢不合格者不得錄用。對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。附：《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》《專業(yè)參考目錄》 蘇州市人力資源和社會保障局 二○一五年一月十二日 4第三篇：2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員 簡 章 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見〉的通知》（蘇府辦[2002]117號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2011年2月27日面向社會公開招聘工作人員共431名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘64名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘63名，實(shí)行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責(zé)任制改革的事業(yè)單位招聘281名，其它事業(yè)單位招聘23名。（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。（三）報(bào)名注意事項(xiàng) 2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。（二）筆試成績計(jì)算 筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用（勞動(dòng)）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。蘇州市人力資源和社會保障局 二○一一年二月二十一日 2第四篇：2012年江蘇事業(yè)單位：蘇州市市屬醫(yī)藥事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員227名簡章2012年江蘇事業(yè)單位：蘇州市市屬醫(yī)藥事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員227名簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市部分市屬醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)單位定于2012年7月29日面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員227名。（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2012年7月29日8：30——15：30報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號）（二）報(bào)名程序應(yīng)聘人員選擇崗位。社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊）、檔案關(guān)系托管證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。筆試成績查詢時(shí)間：2012年8月31日09：:0—9月3日17:00。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。八、考核和資格復(fù)查招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1975年8月15日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年8月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。人社部門驗(yàn)證登記。歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分。筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示時(shí)間：2011年9月20日—9月22日。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。八、考核和資格復(fù)查 招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。十、紀(jì)律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：686103265210095。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。（二）B類崗位 面試通知發(fā)放。面試成績的計(jì)算。時(shí)間：2011年9月16日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，具體內(nèi)容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的A類考生收取面試費(fèi)100元/人。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1965年8月15日后出生）。咨詢電話：051265733070附件：2012年蘇州市市屬醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表第五篇：2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員 簡 章 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2011年8月15日面向社會公開招聘工作人員374名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘54名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘144名，實(shí)行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責(zé)任制改革的事業(yè)單位招聘151名，其它事業(yè)單位招聘25名。九、錄取和聘用各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。六、面試面試通知發(fā)放。詳情：、筆試采取閉卷筆試法。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊）、檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。招聘單位資格初